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企業のDXを支え、大型案件をディレクションするUXデザイナー募集

UXデザイナー
中途

on 2021/12/27

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企業のDXを支え、大型案件をディレクションするUXデザイナー募集

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田口 亮

FOURDIGIT Inc. の代表として全体統括やっています。音楽活動を経て、2年目のフォーデジットに入社。デザイン・コーディング・ディレクター・プロデューサーなど一通りの経験とUXDの知識体系であるHCD専門家認定、評議委員をやってます。デザイン・テック がすごく好きです。 子供は女子二人。中目黒あたりによくいます。

末成 武大

FOURDIGIT Inc.でサービスデザイン、UXデザイン・UI設計などなど(取締役)を担当。 中国復旦大学(中退)、日本大学(卒業) 制作会社・NTTデータグループ・ワークスアプリケーションズグループを経て、WEBディレクション・クライアントのサービス立ち上げ、大規模システム(分析ツール,O2O,オムニチャネル,IoTサービス)におけるUXデザイン・UI設計等を経験。

みんな、まじめです。

末成 武大さんのストーリー

矢部 一樹

FOURDIGIT Inc. 執行役員、UXデザイナーです。 コンシューマー向けサービスや業務アプリケーションの構築/継続改善のプロジェクトで、UX/UI検討やディレクションなどやっています。

株式会社フォーデジットのメンバー

FOURDIGIT Inc. の代表として全体統括やっています。音楽活動を経て、2年目のフォーデジットに入社。デザイン・コーディング・ディレクター・プロデューサーなど一通りの経験とUXDの知識体系であるHCD専門家認定、評議委員をやってます。デザイン・テック がすごく好きです。 子供は女子二人。中目黒あたりによくいます。

なにをやっているのか

フォーデジットは、デジタルテクノロジーと人をつなぐ際に欠かせない「デザイン」を提供し、関わる人すべてが心地よく感じる体験を作り上げるデザイン&テックカンパニーです。年々拡大するクライアントの規模や、単なる制作に止まらないミッション性の高い案件を頂くことが多くなる中で、「ユーザーにとってのより良いものづくり」を本質的に実現すべく、これまで案件性質ごとに分かれていた事業部を統合し、職能別のワンチームとして組織を刷新している最中です。 現在は約254名のメンバーがコンサルティングからデジタルデザイン、実行フェーズでのオペレーションサポートまでワンストップで提供しており、今後の海外展開強化・ユーザー起点に立ち返ったより上流からのサービスデザイン事業への強化に向け尽力しています。 【SERVICE DESIGN】 -ユーザー視点でサービスをデザインする- ユーザー視点でサービスの在り方を描き、ウェブ・アプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発等、オンライン・オフラインを問わず体験をデザイン。UXコンサルティングからUI開発、実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供します。 【DIGITAL TRANSFORMATION】 -企業のデジタル変革をデザインする- デジタルテクノロジーを活用した、サービス・ビジネスモデル・システム・オペレーションの変革を支援。単なるデジタルソリューションの導入ではなく、ユーザー体験を起点として、組織、プロセス、働き方に対して機能する体験をデザインします。 【DIGITAL BRANDING】 -共感と信頼をデザインする- 企業や製品、サービスの特性を深く理解し、その価値が結晶化されたアウトプットをデザインします。デザイン起点のブランドアイデンティティの策定、デザインシステムの構築、企業の価値観を伝えるコンテンツ設計、それらが活用されたWebサイトやデジタルツール、メディア等を提供します。 【DIGITAL PROMOTION】 -届ける仕組みをデザインする- デジタルマーケティング活動の中で、必要な役割を果たすための体験設計とアウトプットをデザインします。製品やサービスのプロモーション、オンラインショップ等、企業やサービスがユーザーとより良い関係性を築いていくためのデザインを提供します。 【DESING OPS】 -継続的な価値をデザインする- Webサイト・Webサービスをはじめとするデジタル施策は、品質維持と継続的な改善が必要になります。UX改善、プロダクト管理、コンテンツ運用、テスト設計やデーター解析等、企業内だけではカバーしにくい領域をDesing Opsチームでサポートします。 プロジェクト事例:https://www.4digit.com/projects
ものづくりへ、 皆がとことん向き合っています。
2017年に青山一丁目へオフィスを移転しました。
優しくて、和やかで、ゆとりがある。 そんなスタッフが多いかもしれません。
2017年に青山一丁目へオフィスを移転しました。
2020年Goodデザイン賞を受賞しました。

なにをやっているのか

ものづくりへ、 皆がとことん向き合っています。

フォーデジットは、デジタルテクノロジーと人をつなぐ際に欠かせない「デザイン」を提供し、関わる人すべてが心地よく感じる体験を作り上げるデザイン&テックカンパニーです。年々拡大するクライアントの規模や、単なる制作に止まらないミッション性の高い案件を頂くことが多くなる中で、「ユーザーにとってのより良いものづくり」を本質的に実現すべく、これまで案件性質ごとに分かれていた事業部を統合し、職能別のワンチームとして組織を刷新している最中です。 現在は約254名のメンバーがコンサルティングからデジタルデザイン、実行フェーズでのオペレーションサポートまでワンストップで提供しており、今後の海外展開強化・ユーザー起点に立ち返ったより上流からのサービスデザイン事業への強化に向け尽力しています。 【SERVICE DESIGN】 -ユーザー視点でサービスをデザインする- ユーザー視点でサービスの在り方を描き、ウェブ・アプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発等、オンライン・オフラインを問わず体験をデザイン。UXコンサルティングからUI開発、実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供します。 【DIGITAL TRANSFORMATION】 -企業のデジタル変革をデザインする- デジタルテクノロジーを活用した、サービス・ビジネスモデル・システム・オペレーションの変革を支援。単なるデジタルソリューションの導入ではなく、ユーザー体験を起点として、組織、プロセス、働き方に対して機能する体験をデザインします。 【DIGITAL BRANDING】 -共感と信頼をデザインする- 企業や製品、サービスの特性を深く理解し、その価値が結晶化されたアウトプットをデザインします。デザイン起点のブランドアイデンティティの策定、デザインシステムの構築、企業の価値観を伝えるコンテンツ設計、それらが活用されたWebサイトやデジタルツール、メディア等を提供します。 【DIGITAL PROMOTION】 -届ける仕組みをデザインする- デジタルマーケティング活動の中で、必要な役割を果たすための体験設計とアウトプットをデザインします。製品やサービスのプロモーション、オンラインショップ等、企業やサービスがユーザーとより良い関係性を築いていくためのデザインを提供します。 【DESING OPS】 -継続的な価値をデザインする- Webサイト・Webサービスをはじめとするデジタル施策は、品質維持と継続的な改善が必要になります。UX改善、プロダクト管理、コンテンツ運用、テスト設計やデーター解析等、企業内だけではカバーしにくい領域をDesing Opsチームでサポートします。 プロジェクト事例:https://www.4digit.com/projects

なぜやるのか

2017年に青山一丁目へオフィスを移転しました。

2020年Goodデザイン賞を受賞しました。

「デザイン&テックで、これからの未来をより良くする」 日々進化するデジタルテクノロジーは、今や社会において不可欠なものとなりました。ネットワークは私たちの生活にますます浸透し、ほぼすべてのビジネスやサービスがデジタルテクノロジーに接続していると言っても過言ではありません。 テクノロジーを人の生活や行動に馴染ませ、時には気付かせないほどの体験に仕上げること。その姿が自然と美しくなるよう「用の美」の考え方を大事にすること。それがフォーデジットの考えるデザインの使命のひとつです。 あらゆるプロジェクトに真摯に向き合い、最後まで作り上げ、より良い体験に繋いでいく。目の前のクライアントとユーザーの幸せを追求することで、より良い未来へ繋がっていくと、私たちは信じています。 フォーデジットの理念:https://www.wantedly.com/companies/4digit/post_articles/179865

どうやっているのか

2017年に青山一丁目へオフィスを移転しました。

優しくて、和やかで、ゆとりがある。 そんなスタッフが多いかもしれません。

「ユーザーを中心に、最後までやりきるチーム」 フォーデジットは、人が触れるアウトプットのデザインに長年携わってきた企業です。ビジネスやサービスのデザイン、組織やシステムのデザインであっても、実際に「体験する」ユーザーが中心であることに変わりはありません。ビジネスの観点や、運用者の視点も踏まえながら、ユーザーの触れるサービスの細部まで作り上げることにこだわります。 デザインリサーチ・UXコンサルティングなどの課題発見から、設計・デザイン・実装などの制作領域まで、幅広いメンバーがゆるやかにお互いの職能を超えてチームとなり、同じ目線でプロジェクトに参画することで緻密に考え抜いたアウトプットを提供します。 ■オフィス記事:https://wall.ac/interview/221 ■弊社UXデザイナーインタビュー:https://recruit.4digit.com/workstyle/01/

こんなことやります

顧客のサービスデザインやコミュニケーションデザインにおいて、課題認識からPoCのフェーズ、要件の構築といった上流工程か ら、ビジネスレイヤーとの接続、各種ワークショップのファシリテーションも含めて、一貫したデザインプロセスに関わります。 弊社のおけるUXデザイナーは案件全体のディレクションや設計が中心となります。 当社は営業担当を置いていないので、上流部分で要件を確認していくなか、お客様が求めるサービスを定義するためにワークショップを設定することがございます。たとえ画面デザイン制作だけの依頼であっても、その前提となる「課題は何か」という本質的な問いの部分から踏み込んで提案する等の動きもございます。 ▼業務詳細 ・上流フェーズでの課題認識〜POCフェーズ、与件の構築等のリード ・上流フェーズでの徹底したリサーチ・ワークショップ・ブレストの企画・参加を通したコンセプト設計のリード ・デザイン・開発・テストのマネジメントなど制作フェーズのディレクション ※テクニカルな部分はエンジニア、 デザインに関わる部分はデザイナーと連携しながら戦略を推進して頂きます。 【UXデザイナーのここが面白い!!】 ①ユーザーにとって「本質的なものづくり」が出来ます ・ソリューションドリブンではなくUXドリブンの考え方を持ちます ・上流からデータを持って企画できます 弊社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。とことんユーザーにとっての本質的なモノづくりに向き合うべく、徹底的なリサーチも含めた企画立案など、本質的なものづくりに携わって頂けます。 ②ナショナルクライアントの大規模ディレクションに携われます 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。また業界も幅広く、2度同じ案件はないため、柔軟性・UXデザイナーとしてのスキルアップが出来る環境です。 ③「フラットな組織」で働けます 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。最近ではSlackで参加案件の公募等もありました。 【必須要件】 以下の一つ以上に当てはまる方 ・UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・Web制作会社でのディレクション経験3年以上 ・デザインコンサル会社でのコンサルタント経験3年以上 【歓迎要件】 ・システム開発に関するご経験や知識 ・デザインに関するご経験や知識 ・海外での就業経験や、英語などの外国語での就業経験 【求める人物像】 ・まだ誰も携わったことのない新しいテクノジーを活用した案件に携わってみたい方, 新しい取り組みにワクワクする方 ・ものづくりへの熱い思いを持ち、こだわり続けられる方 ・大中Sierやビジネスコンサルなどでプロジェクト・マネジメントを経験し、デザインにももっと関わってみたいという方 ・Web制作会社でディレクションを経験し、これからはWeb制作だけでなくサービスづくりに携わりたい方 ・ゼロから生み出すことが得意な方 それぞれのご経験値にあった仕事ができる環境がありますので、少しでもご興味がありましたら、ぜひエントリーください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2001/07に設立

    186人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F