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大手クライアントの品質向上を担うQAエンジニア募集!     

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on 2021/12/23

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大手クライアントの品質向上を担うQAエンジニア募集!     

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小俣 泰明

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

高橋 歩

アルサーガパートナーズで採用を担当しております。 採用を通し、会社を盛り上げていきたいと思っております!

張 利会

個人の成長は会社の成長!!

アルサーガパートナーズ株式会社のメンバー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

なにをやっているのか

事例はこちら↓ https://www.arsaga.jp/works/ 取引先企業の約8割を大企業が占めるアルサーガパートナーズには、他社にはない強みがあります。それは、IT先進技術のシステム開発に強みを持つテクノロジー集団であること。社員の9割がエンジニアであり、先進技術・システム開発言語を実現できることです。 アジャイル開発で品質とスピード感を両立させることで 「毎年売上高UPの猛成長」を遂げ、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。 ◎取引先(年商500億円以上の国内企業中心) ・シオノギ製薬株式会社 ・三菱地所グループ ・NHK ・みずほ証券株式会社 ・日鉄興和不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・株式会社エアトリ ・株式会社サンシャインシティ etc ◎受託開発での制作実績 ・ライブコマース ・医療系ライブチャット通信システム ・loTデバイス制御アプリケーション ・リアルタイムストリーミング動画配信システム ・チャットボット 医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。
主な制作実績です。詳しくはHPをご覧ください♪
オフィス環境にもこだわっています。自由に使えるテレビやゲームもあります。
20代・30代のメンバーも多く、意欲重視なので昇進スピードが速いのも特徴です。
年齢も立場も様々ですが、いつも和気あいあいとしています♪
同年代の仲間が多く話しやすい社風です。
終業後には、皆でお酒を飲むこともあります。

なにをやっているのか

主な制作実績です。詳しくはHPをご覧ください♪

オフィス環境にもこだわっています。自由に使えるテレビやゲームもあります。

事例はこちら↓ https://www.arsaga.jp/works/ 取引先企業の約8割を大企業が占めるアルサーガパートナーズには、他社にはない強みがあります。それは、IT先進技術のシステム開発に強みを持つテクノロジー集団であること。社員の9割がエンジニアであり、先進技術・システム開発言語を実現できることです。 アジャイル開発で品質とスピード感を両立させることで 「毎年売上高UPの猛成長」を遂げ、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。 ◎取引先(年商500億円以上の国内企業中心) ・シオノギ製薬株式会社 ・三菱地所グループ ・NHK ・みずほ証券株式会社 ・日鉄興和不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・株式会社エアトリ ・株式会社サンシャインシティ etc ◎受託開発での制作実績 ・ライブコマース ・医療系ライブチャット通信システム ・loTデバイス制御アプリケーション ・リアルタイムストリーミング動画配信システム ・チャットボット 医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。

なぜやるのか

同年代の仲間が多く話しやすい社風です。

終業後には、皆でお酒を飲むこともあります。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのエキスパート集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のITの人材育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えているため、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガなら3ヶ月で習得可能です。 ◎経営理念 「人をつくる」〜人間をロボットにしない〜 決められた開発環境の中でも、ロボットのように指示を受けるだけなのではなく、人間らしく生きられる会社を作っていくことを目指しています。 ◎経営理念を達成するためのMISSION 「相互成長」〜人を支え合う文化を育む〜 バグを否定しない。否定するなら代替案を。お互いをリスペクト。 このようにして「人をつくる」、だから「物を作れる」、それがアルサーガパートナーズです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

どうやっているのか

20代・30代のメンバーも多く、意欲重視なので昇進スピードが速いのも特徴です。

年齢も立場も様々ですが、いつも和気あいあいとしています♪

私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。 技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。 ◎エンジニアファースト \代表の小俣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています/ ・挑戦したいプロジェクトに参画することが可能 ・「社内転職制度」があり、入社してからポジションを変更することも可能 ・社員の9割がエンジニア ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配OK ・豊富な勉強会(必要書籍の購入制度もあります) ・副業OK ◎スキルアップ環境 ・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数 ・新規開発が中心のため、自由に開発ができる ・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる ・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる ・裁量を持ってサービス設計に携われる ・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている ・年4回の給与改定で、実力をこまめに評価! ◎アルサーガで働く魅力 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間) ・リモートワークOK ・家賃補助制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装髪型ネイル自由 ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー7制度(通常の有給+入社後半年の間に使用できる有給が7日分) ・1時間単位で有給OK ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・友達紹介制度 ・休憩スペース(テレビやゲームも楽しめます) ◎アルサーガの価値観 ・多様なメンバー  →前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています ・フラットな組織  →Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています ・完全実力主義  →頑張ったら頑張った分だけ給与に反映

こんなことやります

【仕事内容】 クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。 ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。 具体的に… (1) QAエンジニア  ▼テスト業務   ・テスト計画の作成   ・テスト設計   ・テスト実施  ▼品質改善アプローチ   ・不具合報告・修正確認   ・品質分析・フィードバック・改善 (2) QAリーダー  ▼レビュー   ・テスト計画書のレビュー   ・テスト設計書のレビュー   ・テスト完了後の成果物レビュー  ▼マネジメント   ・進捗管理   ・タスク管理・調整 【応募資格】 ▼必須要件・スキル ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計 ▼歓迎要件・スキル ・テスト計画の策定経験 ・SET活動の経験 ・テスト自動化の実施経験 ・アジャイル開発におけるテスト、QA経験 ・チームリードやマネジメントの経験 ▼求める人物像 ・弊社のミッション、バリューに共感できる方 ・能動的に行動できる方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・成長やスキルアップに貪欲な方 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 渋谷駅直結 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、ラッキー7days制度(有給とは別に入社してから半年間で使用できるお休みが7日間付与されます)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能!)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇 【働く環境】 フリードリンク、社宅・家賃補助制度(条件あり)、自宅ワーク制度(条件あり)、希望PC支給(条件あり)、モニター希望台数手配、必要書籍制度、服装・髪型自由♪、勉強会制度、1on1、友達紹介制度、女性に特化した健康診断あり、副業OK、ストックオプション制度有(未上場時に限る)
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/01に設立

414人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階