■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様）を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

■I-neの５つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案 　└社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質 　└アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。 　　トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。 　└ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング 　└インハウスだからできるブランド戦略＆世界観の育成。 　　ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング 　└オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。 　　広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏 　└オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。 　

仕事概要 ○業務内容 I-ne社員一人一人の能力向上を推進・支援することで業績に貢献できる人材を育成していく仕事です。 人材開発において、企画から運営までお任せします。 ・事業計画に基づく教育の立案（全社） ・教育全体フレームワークの企画・設計 ・全社最適化に向けたタレントマネジメントの推進 ・I-nePhilosophy浸透に向けた施策の企画立案（全社） ・新人研修、階層別研修、マネジメント研修の企画・運営 ・研修コンテンツ開発・登壇 ・外部講師の選定、協働運営　など ※現在の体制的には若年層向け教育の体系化が弱いため、 新卒研修、〇年目フォローアップ研修などの企画開発登壇教育に⾧けている方は特にお待ちしています。 ○勤務地 ・大阪本社（中之島） ○雇用形態 正社員