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経理を中心としたバックオフィスのスペシャリストへ。組織立ち上げメンバー募集

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on 2021/12/23

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経理を中心としたバックオフィスのスペシャリストへ。組織立ち上げメンバー募集

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森本 知樹

中小ベンチャー企業の成長過程において必要となる経営管理業務を得意としています。 得意領域は『経営企画、組織構築、組織再編、M&A、人財育成、採用、労務、法務、財務、資本政策、海外進出』 時には異国の地に一人で飛び込み法人立ち上げなども最短で行う特攻隊長的な役割や、茨の道を走りながら整備し、事業が効率よく円滑に動く環境整備なども得意としており、常にスピードを意識しながら、変化激しい事業環境に対応できる柔軟なバックオフィス機能作りをする一方、内部統制・法令遵守を意識した固い組織運営まで攻めと守りの両面から会社運営を支える事を得意としています。

Asako Massaki

茨城県出身、三兄弟の真ん中長女。 まず初対面ではほぼ100%読み方を聞かれる、とても珍しい苗字(笑)。 学生時代は、勉強に遊びに充実した日々を過ごし、海外旅行とお酒が大好きに。 新卒では求人広告代理店に入社、営業のハイパフォーマーとして活躍し、マネジメントも経験。求人広告営業、人材紹介エージェントを経て、全くの未経験からサポートとしてEXIDEAヘジョイン。 今では20名近い事業部を支え、セールスサポートにとどまらず、全社的なバックオフィスの中心メンバーとして活躍。

株式会社EXIDEAのメンバー

中小ベンチャー企業の成長過程において必要となる経営管理業務を得意としています。 得意領域は『経営企画、組織構築、組織再編、M&A、人財育成、採用、労務、法務、財務、資本政策、海外進出』 時には異国の地に一人で飛び込み法人立ち上げなども最短で行う特攻隊長的な役割や、茨の道を走りながら整備し、事業が効率よく円滑に動く環境整備なども得意としており、常にスピードを意識しながら、変化激しい事業環境に対応できる柔軟なバックオフィス機能作りをする一方、内部統制・法令遵守を意識した固い組織運営まで攻めと守りの両面から会社運営を支える事を得意としています。

なにをやっているのか

EXIDEAはSEO、動画をはじめとしたコンテンツマーケティングを通して、サービスや事業成長を追求するグロースハッカーが集まり、”世の中を変えるゲームチェンジャーを生み出す”ことをミッションとしています。 クライアントへグロースハックを行うべく、デジタルマーケティング領域(動画マーケティング、WEB広告/LPO、Youtube)でトータルの支援を行っています。 また、自社プロダクトとしてSEO・コンテンツマーケティングSaaSのEmmaTools™を開発、提供しています。

なにをやっているのか

EXIDEAはSEO、動画をはじめとしたコンテンツマーケティングを通して、サービスや事業成長を追求するグロースハッカーが集まり、”世の中を変えるゲームチェンジャーを生み出す”ことをミッションとしています。 クライアントへグロースハックを行うべく、デジタルマーケティング領域(動画マーケティング、WEB広告/LPO、Youtube)でトータルの支援を行っています。 また、自社プロダクトとしてSEO・コンテンツマーケティングSaaSのEmmaTools™を開発、提供しています。

なぜやるのか

事業拡大に伴う管理本部の体制強化に向け、経理メンバーを募集することといたしました。 「世界の活きるを最大にする」経営理念の実現、ティール組織の構築、事業のグローバル展開など、高い視座で経営をともに支えていく仲間との出会いを求めています。 ご自身の手で、社会にインパクトを与える事業の成長と働きがいのある組織を作り上げたいと考える方にお会いできることを楽しみにしています。

どうやっているのか

◼︎ 配属部署 管理本部へ配属となります。 経理財務部・人事総務部の2つの機能で構成された部署です。 上場ベンチャー出身、IPO準備経験、監査法人出身など各分野の第一線で活躍してきたメンバーが在籍しています。 また、プロフェッショナルな仕事をしながら、育児中や家庭を持つ社員が多いのも特徴。 生産性と自主性を高め、お互いの強みを発揮し、高いレベルで価値を生み出す組織を目指しています。 ◼︎ EXIDEA のコアバリュー (企業の価値観) 創業以来コアバリューである"THE SHARE”を経営の根幹に定め、相互の信頼と尊敬によって結びつくティール組織を目指しています。 < THE SHARE > 8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。 ・Thanks(感謝) ・Happy(幸せ) ・Enjoy(楽しむ) ・Sincere(誠実) ・Humble(謙虚) ・Altruistic(利他) ・Responsible(責任) ・Enthusiasm(情熱) 今期社内で2度実施したメンタルヘルスサーベイでは、いずれも導入企業上位1%のトップスコアを記録。 2021年度Great Place to Work ® Institute Japan主催「働きがいのある会社」ランキング、小規模部門にて初選出。 部門間や新人から役職者まで分け隔てなくコミュニケーションが取れる社内風土があり、主体性と能力をベースに仕事を進めていくことができます。

こんなことやります

「今まで培った経験を活かして、決算業務などの上流工程に関わっていきたい」 「経理業務の知識もつけながら、管理本部内でマルチに活躍できるようになりたい」 「組織立ち上げメンバーとして、裁量を持ちながら成長したい」 もしそんな想いをお持ちでしたら、EXIDEA(エクシイディア)の管理本部メンバーとして活躍しませんか? 現在EXIDEAでは新規事業も含め複数の事業を展開していますが、更なる事業成長を目指し、バックオフィスの体制強化に取り組んでいます。経営を支えるメンバーとして、幅広い知識や経験を積みたい方を募集します。 <具体的な業務内容> メインは下記経理業務をお任せします。 ・伝票仕訳、支払業務、債権債務管理、経費精算、データ入力 ・月次決算、年次決算 ・業務フローの立案、改善 等 また、ご本人の希望によっては、総務業務や採用業務、上場後はIR業務…といった形で管理本部内の業務を任せていきたいと考えています。 入社後はOJTという形で、経験・知識に合わせて出来るところからお任せしていきます。知識も経験も豊富な経理財務マネージャーが教えるので、経験の浅い方もご安心ください。 あなたのご経験や強みを伸ばしながら、段階的にスキルアップしていきましょう! <仕事のやりがい> ・事業拡大フェーズの中で、組織とご自身の成長を共に感じることができる ・自分の気持ち次第で、決算などの業務や、経理以外の業務にもチェレンジできる環境 ・人間関係が良好な職場で、部署間を跨いで協力関係を築き、業務を推進できる ◼︎ 必須要件 ・事業会社での経理実務経験 ◼︎ フィットする人物像 ・EXIDEAのビジョン、バリューへの共感 ・当事者意識が高く、自ら課題点を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・全社を巻き込んでフラットにコミュニケーションが取れる方 ・目標に対して自ら考え、行動できる方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/05に設立

70人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都墨田区本所1丁目4−18