私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ（東証プライム上場）へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL（アドシル）株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

【VALUES】 私たちは行動指針として4つの軸「SOCS（ソックス）」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 【現在の働き方について】 弊社ではコロナ禍以前より毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間：約20時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.（テント） https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！是非ご覧ください！ ※オフィス内全面禁煙（ビル1Fに喫煙室あり）

【募集背景】 現代の日本はVUCAの時代と言われ、将来の予測がつきにくい状況にあります。 その状況の中で、デザイナーの得意とするデザイン思考はビジネスに応用すべきだと考えており、ブランドやユーザー体験の観点から、組織や事業を牽引していくデザイナーが必要だと思っています。 これに伴い、デザイン組織を1から組み直す予定で、その組織計画からデザイン経営にいたるまで、スマートキャンプのデザインマネージャーとして担っていただける方を探しています。 【仕事概要】 スマートキャンプの全社に関わるコーポレートデザインと、各事業部所属デザイナーの採用計画やマネジメントをお願いします。 また、ブランディングや経営へのデザイン的なアプローチなどの中長期的な活動を行い、スマートキャンプのデザイン力をより強化し、社会啓発および社外発信をしていただくことも期待をしています。 ▼具体的な業務内容 【必須および優先して行っていただきたい業務】 ・デザイナーのマネジメント・育成 ・デザイン組織の計画作成および運用 ・経営、人事、広報などの部署と連携した企画立案やデザイン戦略 【可能であれば対応していただきたい業務】 ・ブランドリソースやデザインリソースの管理・監修 ・コーポレートサイトのデザインおよび運営 （社内外施策の提案や計画、投資家向け資料デザイン、採用媒体やプレスリリースに使用するクリエイティブ作成など） ・移転時や増床時に伴うオフィスデザインのディレクション ・デザイナーの採用活動や採用ブランディング ・デザインブログなどのデザイナー文脈での情報発信 【部署構成】 デザイナーはその業務の特性上、各プロダクトに所属していますが、デザイナーは全員がデザイン本部に兼務しています。プロダクトに関わるマネジメントは各事業部のマネージャーが行い、デザイン文脈でのマネジメントはデザイン本部のマネージャーが行うこととなっています。 現在のメンバー構成は ・BOXIL SaaS = 2名 ・BALES = 0名 ・BOXIL EXPO = 1名 ・業務委託 = 1名 となっています。 【募集要件】 ▼必須のスキル要件※応募時ポートフォリオ必須※ ・デザイン組織のマネジメント経験 ・Figma / Sketch / Adobe XDなど、デザインツールの使用経験 （業務ではFigmaを使用しますが、入社時点でFigmaの使用経験がなくても問題ありません） ・UIデザイナー or Webデザイナーとしての業務経験 ▼歓迎するスキル要件 ・HTML/CSSの基礎的な知識 ・STUDIOなどノーコードツールの使用経験 ・社内勉強会などのワークショップの開催/登壇経験 ・エンジニアと連携した仕様の検討や、プロダクトチームでの業務経験 ▼求める人物像 ・コミュニケーションがポジティブな人 ・会社やプロダクトの成長を楽しめる人 ・他部署のメンバーに対し、リスペクトをもって関係を構築できる人 ・自走力があり、自身で仕事を生み出そうとできる人 ・チームワークを大切にする人 SMARTCAMP DEXIGN BLOG | デザイナー全員で毎週更新中！ ▼在籍デザイナーの紹介記事 ・デザイナーのデスク紹介：https://note.com/smartcamp_design/n/nb789a96a0fc1 ・BOXILデザイナー 髙松：https://note.com/smartcamp_tent/n/nc55d6bcce881 ・BOXILデザイナー 柿澤：https://note.com/smartcamp_tent/n/nd104d2fa7367 ・コーポレートデザイナー 花岡：https://note.com/smartcamp_tent/n/ne30a5818d237 ▼業務内容の一部紹介 BOXILデザインリニューアルの裏側：https://note.com/smartcamp_design/n/n4ef7cc63eb80 Figmaの社内浸透：https://note.com/smartcamp_design/n/n1f0b02e65a05 ▼技術的な発信 Figmaのアップデート紹介：https://note.com/smartcamp_design/n/n90b907475291 STUDIOの学習方法：https://note.com/smartcamp_design/n/n42d84d29028b Figmaとグリッドシステムの紹介：https://note.com/smartcamp_design/n/nabe2b16f322e