1995年の創業以降、One to Oneのオーダーメイドリフォームは着実にお客様の心をつかみ、2004年にはテレビ番組『TVチャンピオン』のリフォーム王選手権で優勝。大型ショールームの開設や折込チラシを活用したマーケティング戦略など、その後の業界に影響を与える取り組みも多数行ってきました。 2015年にはSOMPOグループの一員になり、事業領域を広げ、現在は1都3県を中心に静岡・山梨・愛知・福岡にも拠点を展開。創業から醸成してきた中小企業の良さと、資本力や巨大ネットワークを持つ大企業の良さを掛け合わせながら、日本一のリフォーム/リノベーション会社を目指しています。 ＝実績＝ ■リフォーム産業新聞の都道府県別リフォーム売上ランキングにて神奈川エリアで16年連続売上No.1（2022年12月22日発行） ■リフォーム産業新聞の「業種別リフォーム売上高」にて全国3位（2022年12月22日発行） ■各種リフォームコンテストにて13年連続受賞実績あり

SOMPOグループに加わってからの5年間は、未来を見据えた先行投資で土台を構築してきました。次の5年は飛躍の時期であり、従来の王道路線を機軸としつつ、いい意味で尖ったアクションを起こしていきたいと考えています。 ＝創業30周年に向けた5か年ビジョン＝ 「攻める力」と「守る力」で業界No1ブランドと魅力的な企業に進化する ・攻める：ブランド力（リノベーションブランドの構築、SOMPOブランド活用） 　　　　　ICT活用（ソフト・ハードウェアの充実化、最先端技術（ドローン等）の積極活用） ・守　る：社内体制整備（規定ルールのシンプル化、人材活用・キャリア支援の加速） 　　　　　自社集客（ホームページやSNS強化） SOMPOグループの顧客は約2000万人。今後はグループ内でシナジー効果を生み出しながら、全国規模でサービスを提供していきます。10～20年後には世界展開も視野に入れているように、フレッシュハウスのチャレンジはまだ始まったばかり。次の5年、10年を一緒に駆け抜けていただける方を求めています。

【仕事の流れ】 1：反響対応 　ホームページ・チラシ・Webサイト・来店など、お客様からの問い合わせに対応します。 2：ご要望のヒアリング・工事場所の確認 　ご自宅に伺い、現状の確認、採寸、リフォームの要望をヒアリングします。 3：見積作成・プランニング 　現地調査で得た情報をもとに、見積を作成。お客様にとってベストなプランをじっくり考えます。 4：ご提案・ご契約 　プランや金額に納得いただけたらご契約となります。 5：工事手配・工事管理 　商材や職人を手配し、お客様と職人の間に立ち、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 6：引き渡し 　契約内容と仕様を再度確認し、完成。この時に頂く「ありがとう」の言葉が本当に嬉しいです。 ※提案～工事管理、アフターフォローまで、営業が一貫して担当するため、じっくりとお客様と向き合えます。 ※100％反響型の営業スタイルのため、新規開拓はありません。SOMPOグループからの紹介やリフォームマッチングサイトでの高評価を背景に、多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 【固定給制を導入】 営業＝売上至上主義にならないよう、歩合に依存した給与体系ではなく、固定給である程度のベースを担保。「お客様に喜んでもらいたい」「地域に貢献したい」「もっと成長したい」というモチベーションで仕事に取り組むことができます。 【拠点間でカバーし合える体制】 Web・チラシ経由での問い合わせ、既存顧客のリピートやご紹介など、各方面から日々お声がけをいただいています。反響型のボトルネックは、案件の量や配分をコントロールし切れないため、特定の拠点に依頼が集中してしまう可能性があること。私たちはWeb上でのマッチングのウェイトを高めることで、「どの拠点にどれだけの案件が寄せられるのか」を事前に把握し、近隣の拠点同士でカバーし合える体制を整備しています。

※2022年卒の新卒採用は終了いたしました※ 【募集職種】 施工管理職 （福岡県） 【仕事内容】 ■施工管理業務 ・商材や職人の手配 ・工程表作成・実行予算書の作成 ・工事現場の安全衛生、工事進捗の確認、指示出し ・工事状況をお客様へご説明 ・お引渡し ※担当案件規模 中規模以上のリフォーム7～10件 (水廻りの改修工事、間取り変更、外装工事、 マンションや戸建てのフルリフォーム、増改築、耐震補強工事など。) ■サポート業務 ・現状調査の補助 ・見積もり作成の補助 ・営業職向け勉強会の運営 ※具体的には・・・ 基本的には、営業職がご提案～引き渡しまで一貫して担当しています。 施工管理職は、営業と協力し合いながら、 営業だけではこなせない物件を中心に発注～施工管理、お引き渡しまでをお任せします。 特に、マンションなどの大型案件や、耐震補強、間取り変更、 増改築などの 専門的な案件は、前面に立って現場をまとめていただきます。 ときには、お客様宅へ営業と一緒に訪問し、 契約前のお打合せからサポートをお願いすることもあります。 今後、新築戸建市場の縮小が予想されている中で、 中古物件のリフォーム・リノベーション市場に大きな注目が集まっています。 当社は設立以来、ひとつひとつの仕事を丁寧に行なっていた結果、 リピート率は60%以上、業界トップレベルにまで成長することが出来ました。 更なる組織強化の為、新しい仲間を募集します。 ＞ここがポイント☆彡 ■SOMPOグループの圧倒的知名度・安定基盤 グループでの顧客紹介制度あり、営業活動がスムーズです。 また、お客様にもご安心頂ける為、自信を持ってご提案して頂けます。 ■業種別リフォーム売上高では全国第3位（2020年11月23日掲載「リフォーム産業新聞」より） より多くのお客様にご満足いただきたい！と考え、 お客様からいただいたアンケートハガキは全社員に共有しております。 また、お客様のお悩みやご要望に合わせ、 One to Oneのオーダーメイドリフォームをご提案しています。 ■「利益の確保」と「施工品質」で社員の評価をしています。 施工管理は、工事の管理だけではありません。 工事に関わる職人や商材にはいくらかかるのか、予算管理も大切な仕事です。 また、工程は順調か、現場の安全衛生管理はできているかなど、 お客様にご満足いただける施工品質を提供しているかも見ています。 ■育成や組織づくりに関わります。 リフォームの営業経験が浅い社員への勉強会や、 施工管理職としての仕事のあり方など、サポート業務を通じて 自身のスキルを活かしながら、新たな経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・リフォームは未経験だが、今後伸びる市場でチャレンジしたい方 ・個人事業を廃業し、もっと安定感のある労働環境で仕事がしたい方 ・まわりと協力し合いながら仕事を進めることが好きな方 ・「家をつくったら終わり」ではなく、長くお客様に寄り添って仕事がしたい方 ◇勤務時間◇ 8時30分　～　18時00分（実働8時間） ◇選考フロー◇ （1）カジュアル面接（人事） ZOOMにて行います。会社概要・仕事内容もご説明致します。 ※ご応募完了後、応募者全員に、カジュアル面接の日時のご連絡致します。 （2）2次面接（役員・エリア責任者） 対面にて行います。場所は営業所となります。 （3）内定 （4）入社 〇最後に リフォーム業界を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 少しでもご興味がございましたら、お気軽に『話を聞きにいきたい』を押してみてください！