私たちは、お客様のニーズに合わせた教育を提供すべく、マネジメントやヒューマンスキル・技術力向上・資格取得支援など企業様向け研修事業を展開する会社です。"「知っている」から「できる」"を大切に、知識を学ぶだけではなく、体験を通じて学びを得られるような研修の機会を設計いたします。 会社内での研修はもちろんのこと、他社との交流型の研修や、人事担当者との情報交換の場の企画、また最近では地域活性化をテーマに各地域と協力したコンテンツも開発し、さまざまな角度から「可能性を拡げる経験」を届けられるようにしています。

【ひとの将来、社会の未来に接続する】 教育の目的や期待は、個人や組織によってさまざまです。 私たちJMCは、まなびの場を通じ、個々人が持つ多様な能力や知識を、 実践で活きる経験へと昇華させることで、人と組織が成長し続ける社会を目指しています。 一人ひとりの可能性を拡げ、組織や社会の未来につなげる「橋」を架け続けます。 【これからの組織とチームの可能性】 複雑化していく世の中において、組織形態は徐々にフラットで自律分散型に なることが予想されます。 組織体の中で一番小さい単位である、「チーム」の重要性は高まり チームでどのように働くかが、ビジネスの成果に結びつくと考えています。 これまで私たちJMCは「個」の力を伸ばすことで、お客様へ貢献してきました。 しかし、今後は「個」だけでは立ち行かなくなる時代になっていきます。 今後JMCでは、個々人が力を発揮できるようなチームになるよう 「チーム開発」のサービスにフォーカス当てていきます。

■行動指針■ 明日への夢・希望を提供する、私たちの行動指針です。 ・人のため、社会のためにまなび続ける ・情熱とスピード感を持つ ・個の力を集団の強さに ・現状に満足しない ■活躍中のメンバー■ 現在のメンバーは約30名。キャリア採用のみを行っているので、バックグラウンドはさまざまです。自分たちで考えよう、という自律した気風を持った方が多く、全社的にオープンでフラットな関係性を築いています。また、人柄の良い方が集まっていることも特徴で、最近入社した方が先輩メンバーの人となりに驚くほどです。 ■メンバーの成長を応援■ JMCには能力開発支援制度があります。能力開発を行う会社だからこそ、社員の成長も後押しができる環境を整えています。eラーニングの学び放題サービスを利用できたり、書籍や資格試験の費用補助を受けられたり、希望があれば外部の学校に通うこともできます。 自身の役割を限定することなく、自走できる方にとって魅力的な環境です。 ■オフィス環境・はたらき方■ JMCの本社（品川区五反田）は学研本社にあります。 見晴らしの良い12階で気持ちよく働くことができます。 綺麗なオフィスで、食堂・カフェ・打ち合わせスペースも完備されています。 また、リモートワークも取り入れており、それぞれスケジュールによって働き方を選んで仕事をしています。 ■福利厚生■ ・書籍購入・レジャー・IT端末の購入などに対して、カフェテリアポイントの補助が出ます。 ・社員持株会や確定拠出年金制度も用意しています。

■募集内容■ アジャイルで新規事業のITを支える、プロジェクトマネージャーを募集します。 JMCで初めて、テクノロジーを前提とする事業をつくろうとしています。現在は言語を含めた仕様を固めているフェーズにあり、構想からプロジェクトマネジメントまで丸ごと関わってもらいたいです。 ■仕事の醍醐味■ 新規事業に携わる一人目のエンジニアとして活躍しながら、新規事業の立ち上げに入り込むことができます。想定しているのは「コミュニケーション文化」に変化をもたらし、働く土壌を変えていくきっかけとなるビジネスです。会社にとっても、本人にとってもゼロイチでつくり上げる貴重な経験となるはず。自分たちの手でビジネスを始動させ、社会に貢献するダイナミックさを感じてもらいたいです。 ■今後の活躍の場■ 技術を貪欲に学び取るだけではなく、ビジネス関連の能力開発もできます。 これからエンジニアの数も増やしていく予定なので、ぜひ組織を束ねる人材として活躍していってください。 ■求める人物像■ ・これからビジネスをつくっていきたい方 ・プロジェクトマネジメントが可能な方 ・自身で役割を限定せず、自律的に行動できる方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・アジャイル的発想ができる方 ・臨機応変にニーズに対応ができる方 ■望ましい経験・スキル■ ・アジャイル開発経験 ・複数のプロジェクトを手掛けた経験 ・プロダクトをゼロからつくった経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！