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新卒採用
2020年新卒採用/総合職
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on 2016/12/28 1,687 views

2020年卒!FinTechサービスを広げていく営業WANTED!

株式会社ROBOT PAYMENT

株式会社ROBOT PAYMENT のメンバー もっと見る

  • 中高と野球に打ち込み、大学時代はボランティア活動に励んでいました。
    それを通して「何をやるか」よりも「誰のために」「誰とやるか」といったことを意識して動くようになっていきました。

    今は「周りの人が最大限の力を発揮できるような場を作るレジスタ」を目指し、そういう人間になれるよう奮闘しています。


    2015年に新卒としてROBOT PAYMENTに入社し、業務推進部として顧客情報管理や社内の業務効率化を行っています。
    加えて、昨冬から新卒採用にも携わるようになり、やりたいことをやりながら勉強の日々を送っています。


    趣味・好きなもの Mr.Children・マンガ・...

  • ROBOT PAYMENTの創業者でありCEOを務める。
    東京大学工学部精密機械工学科を卒業後電通に入社し、セールスプロモーションと営業をあわせて7年間勤務した後、2000年に退職と同時に起業。

    業界初となる、決済連動型の請求管理クラウド「請求管理ロボ」を開発。
    日本中の請求を管理する、最高のサービスを創ることを目指している。

    山口県出身。趣味はサーフィン。

  • 2015年4月新卒入社
    入社後営業部配属、

なにをやっているのか

  • 日本の経理をもっと自由にプロジェクト
  • 請求管理ロボ

私たちは、2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。
本領域においては、お客様のビジネスを成功に導くことが最も大切です。

企業活動の血液である「お金」という存在。

『大切な「お金」だからこそ、払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく関われるべきではないか?』

現代は、
ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。
これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。

私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、
お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。

現在提供しているサービスは以下の2つです。

■インターネット決済サービス
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに10,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間700億円以上の「お金」の流れを媒介しています。

■請求管理ロボ 
2014年8月にサービスを開始した請求クラウド、「請求・集金・消込・催促」の作業を全て自動化し、経理業務の負担を減らす、クラウドサービスです。
2020年に訪れたCovid-19によって変化を求められた労働環境にあっても、変わらず出社をする理由として残る日本の経理業務の紙文化。そうした紙文化からの脱却を促し、経理の働き方を自由にできるよう訴えかけを続けています。
こうした時代背景の後押しも受けながら、働き方改革に経理分野から一石を投じるサービスになります。

なぜやるのか

  • 2019年度 忘年会
  • エンジニアチームの日常

『お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に』
私たちは、2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。
本領域においては、お客様のビジネスを成功に導くことが最も大切です。

現代は、
ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。
これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。

企業活動の血液である「お金」という存在。
私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、
お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。

どうやっているのか

  • 会議室でディスカッション
  • 社員BBQ!

『最強のチームを作ろう』
・それぞれが自発的に頭がちぎれるほど考えること。
・互いのことをおもいやり、深い信頼関係を築くこと。
・自発的に熱意を持って行動し、周囲と高め合うこと。

全員がこれらを大切にすることで、会社のレベルは上がっていきます。

『肩書にとらわれず、全力で貢献しよう』
セールス・エンジニア・マーケティング・カスタマー・コーポレート
と名刺での肩書は分かれていますが、肩書にとらわれずに、様々な役割にまたがって欲張りに仕事をする社員が多いのがROBOT PAYMENTの特徴です。お客様に喜んでいただけるように、組織がより良くなるように、社員全員が常に挑戦し続けています。

新卒から社長まで、肩書や職種の垣根を飛び越えて、誰とでも対等でフラットに仕事をする文化が特徴です。
お互いを大切に思うからこそ時に互いに厳しい発言や態度をとることもあります。でも、それは会社と組織がより良くなることを本当に大切にしているから。常に現状に満足することなく、一体となって挑戦し続けています。

また、仕事以外の面でも、社内イベントを企画したり、休日にもスポーツをして遊んだり、あるいは一緒に何か勉強したり、社員という関係を超えた信頼関係を全員が大事にしています。そんなアットホームながら切磋琢磨し合える人間関係が、ROBOT PAYMENTの強さの秘訣であり、大きな魅力です。

こんなことやります

入社後3年を見据えて会社の中核となって活躍できるリーダーの存在を重視しています。

弊社ではリーダーという言葉を実現力と求心力に置き換えています。
 
実現力とは、個人や会社の目標・目的に対して諦めずに挑戦し続ける力です。
企業に入ると今まで以上に難しく、答えのない問題が出てきます。
そのような状況でも負けずに成功を信じて、目標に向かっていける力が必要です。

そして求心力。
ただ、個人に実力があるだけではなく、会社やときにはもっと大きな目線で全体を理解し、周りを引っ張っていったり助けてもらう魅力が必要です。
そのためには、相手にgiveすることが重要です。
相手に価値を与えられるような人財であろうとし続ける人にしか、その力は身につきません。
是非、このような方と私たちは一緒に働きたいと考えています。

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★こんな人が向いてます★
・学生時代に好きな授業にはやたら前のめりだった
・まわりを巻き込むときは、理論武装してから乗り込むタイプ  
・気が付いたら、恋のキューピッドだったりしてる

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社ROBOT PAYMENT
  • 2000/10 に設立
  • 70人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区神宮前6-19-20  第15荒井ビル4F
  • 2020年卒!FinTechサービスを広げていく営業WANTED!
    株式会社ROBOT PAYMENT