自社サービスのアップデート業務に携わりませんか？

H.R.I株式会社

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H.R.I株式会社で組織マネージメント、マーケティングの仕事をしています！
社員のキャリアを第一に考えることが、会社を大きくし、クライアントに貢献し、社員の家族を幸せにし、社会をよくするのに一番の近道だと思っています。
キャリアファーストの元、様々な施策の実施・組織づくりをしてきましたので、チームマネジメントに困っている企業などあればお手伝いできると思います！
「常軌を逸した親切を」をモットーに、関わる人が少しでも良い状態になれるよう貢献していきます！
H.R.I株式会社/代表取締役

1988年、兵庫県神戸市生まれ。
2007年に兵庫県立兵庫工業高等学校機械工学科を卒業、高卒で川崎重工業に入社。
2年間の工場勤務を経て大学進学を決意、2011年に近畿大学経済学部に入学。
大学在学中は飲食店経営やサークル運営、バックパッカーなどアクティブな4年間を過ごしていました。
大学卒業後は野村證券、サイバーエージェント、Salesforceを経て 2020年9月にH.R.I株式会社代表取締役に就任、以来現職。
H.R.I株式会社では「キョウイクで世界を幸せに」をビジョンに掲げ、 ITエンジニアの育成をビジネスの中核とし、次世代を担う人材創出に尽力...
2018年　HRI株式会社入社　
未経験からプログラミングを学習
学習後は内勤となり人事部に所属（社員の面談対応、ES向上を目的とした企画運用担当）
現在はマーケティング部に所属（プロジェクト企画運用）
高橋　茜

なにをやっているのか

本社オフィスは新宿。清潔で明るい空間です。
2021年度の「ベストベンチャー100」を受賞しました！

■H.R.I株式会社について
　私たちは「『キョウイク』で世界を幸せに」というミッションを掲げ、未経験からIT業界を目指す方をITエンジニアとして多数輩出しています。
　エンジニアの育成、自社サービスの展開、受託開発など、様々な事業展開を行い、
2021年度「ベストベンチャー100」を受賞しました。

コーポレートサイト：https://hri-group.jp/
ベストベンチャー100掲載：https://best100.v-tsushin.jp/company/hri-group/

■主な事業内容
　・ITエンジニア育成事業
　・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営
　・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営
　・SES事業
　・受託制作開発事業
　・一般人材派遣事業

なぜやるのか

代表取締役　溝橋正樹

【再定義された教育で世界に「正しいインパクト」を与える】

私たちは今、どういった時代に生きているでしょうか？
社会はより不確実に、複雑になり、我々を取り巻く環境には激しい変化が起き続けています。
時代が変わるにつれ求められるものは変化し、社会が変わると同時に、人も変わる必要があります。

今を生きるために様々なスキルを養うための学びこそ、
これからの時代の「キョウイク」だと私たちは考えています。
大切なことはあまりに多く、しかし、与えられた時間は有限です。

私たちは、今までIT業界へのキャリアチェンジにあった、
「未経験だから」「今までやってきたことと全く違う分野だから」
というハードルを取り払い、どこにいても、どんな状況であろうと、
挑戦する人に新しい人生への学びの機会を届けます。

世界の人々を幸せにする「正しいインパクト」を与え続ける事が、私たちの使命です。

どうやっているのか

研修を経てエンジニアデビューした社員も多数在籍しています。
平均年齢26歳！社員同士、話しやすい環境です。

■自社サービスについて
H.R.I株式会社が展開する自社サービスはこの2つです。
2サービスとも社内の制作開発チームKnot Creationによるゼロからの開発によって生まれました。

・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営
　社内の未経験からエンジニアを目指す方向けに開発された独自のプログラミング学習カリキュラムです。
　多数の法人様にも提供し、この研修を経てエンジニアになった社員も多数。
　2020年9月からは一般向けに公開され、リニューアルやアップデート等、その規模を拡大しています。
　詳細：https://dawn-techschool.com/

・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営
　フリーランスエンジニアとして活動する方向けに案件紹介、法務サポートなどを行うエージェントサービスです。2020年10月に公開されたばかりの新サービスで、これからも機能追加や事業規模拡大に向けてアップデート予定です。
　詳細：https://join-tech.jp/

■受託制作開発について
　コーポレートサイト等のWeb制作をはじめとした受託開発事業を行っています。
　今後、受託件数を大幅に拡大予定です。

■社内環境
　新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的に在宅勤務をしています。

こんなことやります

【募集内容】
入社後、まずはクライアント先にてフロントエンドエンジニアとして常駐業務を行っていただきます。
開発の上流工程に携われるプロジェクトも多数ご用意しており、キャリア・スキルアップにつながるよう営業担当がバックアップ。定期的な1on1も実施しています。

将来的には、当社が展開するフリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」や、プログラミング学習カリキュラム「DAWN」の開発等、自社サービスの開発業務へと移行します。
※ご経験・保有スキルによっては、常駐業務を経ずに自社サービスの開発チームへ所属していただく場合がございます。

<プロジェクト例>
SNS、スマホアプリ、ゲーム、音楽、動画、インターネットバンキング、証券システムの開発、ECサイト開発、クラウドなど、プロジェクトは多数です！

【必須条件】
・HTML、CSS、Javascriptを使ったコーディング実務経験3年以上
・レスポンシブ対応のコーディング実務経験2年以上
・Gitの実務経験1年以上
もしくは上記年数に伴うスキルレベルをそれぞれお持ちの方

【歓迎条件】
・サーバーサイドエンジニアリングに関する知見
・PHPのプログラミングスキル1年以上
・Laravel実務利用経験1年以上
・Node.js実務利用経験1年以上
・Bootstrap実務利用経験1年以上
・フロントエンドフレームワークの実務利用経験2年以上
・Bitbucket実務利用経験
・フロントエンドにおけるテスト自動化に関する知見

【こんな人に会いたい！】
・協調性があり、人と接することが好きな方
・情報セキュリティ意識の高い方
・安定したサービス提供のための提案ができる方
・新しいことを取り入れたり、挑戦するのが好きな方

【雇用形態】
正社員（試用期間中は有期雇用契約）

【サポート体制】
当社ではエンジニアのキャリアアップを全力でバックアップしています。
営業担当や、人事部と、今後のキャリアや現在の業務がスキル・キャリアアップにつながるのか？等相談が可能です。
SESから自社サービス開発に移行した社員も多数在籍。
社員・部署間でコミュニケーションが取りやすい環境だからこそ、一人一人に最適なキャリアパスを見つけられます！