1
/
5
事業企画・マーケティング
中途
8
エントリー
on 2021/12/21 518 views

成長を加速させる、事業企画・マーケティング責任者候補を募集!

アソビュー株式会社

アソビュー株式会社のメンバー もっと見る

  • 2012年立命館大学理工学部物理科卒業。
    新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。
    アソビューでは、アソビュー!ではマーケティング、プロダクト改善を中心に働いています。

  • 生活者とのコミュニケーションが主にやってきた分野です。
    大学では法学部に所属しながら比較文化やマイノリティカルチャーが興味の対象でした。
    国内大手代理店にて主に輸入車・不動産・保険など高級財を中心にCRM・コミュニケーション分野を担当。

    2016年からはコンデナスト ジャパンに移り、GQ JAPANのプロダクトマネージャーとして
    メディア・SNSのグロースやアセットの強化などデジタル関連を担当。
    2019年10月からアソビューにジョイン。

  • 2021年5月よりアソビュー株式会社にて広報を担当。
    広報を生涯かけて向き合い続けるキャリアにしたいと考える折に、
    アソビューの事業を通じて提供できる、関わる全てのステークホルダーに提供できるストーリーに共感して入社をしました。
    現在は、コーポレート、事業などの垣根なく「伝える・伝わる」広報を目指し日々奮闘しています。
    2021年11月末より発売の、アソビュー代表、山野の書籍「弱者の戦術」の編集協力に従事。

    ▼「弱者の戦術」~会社存亡の危機を乗り越えるために組織のリーダーは何をしたか~
    https://www.amazon.co.jp/dp/4478114439/ref=cm_sw_r...

  • アソビューのFounder&CEOです。また、観光庁アドバイザリーボードメンバー、三重県産業新興アドバイザリーボードなど、テクノロジーを活用した地方創生や観光立国の推進などの活動もしています。
    1983年千葉県生まれ。明治大学法学部法律学科卒。在学中には累計30万部のフリーペーパーを主催してました。

なにをやっているのか

  • 休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
  • 大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。

【1】サービスEC事業
休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。
アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。

【2】SaaS事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)
全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。

【3】地方創生事業
中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。
具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。
最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”生きるに、遊びを。”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

どうやっているのか

  • 四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

【社内の雰囲気】
現在、社員数約110名、従業員数約180名(アルバイト、インターン、他含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「遊び」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!もちろんオフィス内は感染予防対策もしっかりと整えています。
現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装・髪型自由(役割に応じる)

【社内イベント・交流】
・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ/ランチ代補助あり)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)

【その他】
・リモート可(社内の運用ルールに則り実施可)
・あそ誕制度などアソビュー独自の人事制度
・アソビュー!社員割引あり
・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応したオフィスレイアウト
・服装自由
・社内barあり

こんなことやります

事業成長を加速させるため、事業企画・マーケティング責任者候補の募集を開始しました。
弊社が掲げる「生きるに、遊びを。」というミッションに共感し、これまでのご経験を活かしミッションの実現に力が発揮できそうだと感じていただけた方、ぜひご応募ください!

【具体的な業務例】
■BtoCマーケティング領域
・自社サービスの新規会員獲得戦略の企画から実行
・自社サービスのLTV向上に向けたCRM戦略の企画から実行
・各コミュニケーション施策のクオリティコントロール
・KPI設計・管理及び収益、コスト管理
・各種業務フローの見直し など

■BtoBマーケティング領域
・B2Bマーケティング部門の立ち上げ
・導入済みのSFA・MAツールの企画~運用
・各種マーケティングキャンペーン施策をツールに実装
・オンライン/オフラインのイベント企画
・新規リードジェネレーション~ナーチャリング
・KPI設計・管理及び収益、コスト管理
・各種業務フローの見直し など

■事業開発領域
・アライアンス戦略策定
・新規クライアント、アライアンスパートナーの開拓
・提携に向けたプロジェクトマネジメント業務
・KPI設計・管理及び収益、コスト管理 など

【お取引先の例】
※順不同、敬称略
・サンシャイン水族館
・西武園ゆうえんち
・東京スカイツリー
・東京タワー
・沖縄美ら海水族館
・旭川市旭山動物園
・元離宮二条城
・首里城
・大阪城
・滋賀トヨタ自動車
・元離宮二条城
・ハナマルキ株式会社
・岡山県観光連盟
・キリンビバレッジ
・レッドブル・ジャパン 他
その他の実績は当社Webサイトよりご覧ください。

【下記のご経験がある方を歓迎!】
※全てのご経験ではなく、一つでも当てはまる方を歓迎しています!
・マーケティング職の経験(B2B、B2Cは問いません)
・経営企画、営業企画、事業企画など企画職の経験
・法人営業/企画業務、ソリューション提案の経験
・広告代理店などでアフィリエイト広告の運用経験
・広告代理店/インターネット広告会社でのメディア営業経験
・ビジネスパートナー開拓経験
・観光・レジャー領域の知見

【ポジションの魅力】
・ゼロベースでデジタルマーケティングを手がけるチャンスがあります
・自分の業務が事業に与えるインパクトが大きいです
・経営陣との距離が近く、円滑にコミュニケーションが取れます
・いろいろな部門、多様な業務に携わることができます
・上記を含め、スキルアップのチャンスが多いです

【オープンポジションについて】
ご応募いただき、応募者様のご経験や今後の展望に合わせて適した職種やポジションを、当社よりご提案させていただき、選考を受けていただく流れとなります。
また、ご応募時に適したポジションがなかった場合でも、以降ポジションが発生した際にお声がけさせていただく仕組みとなっております。

ご応募をお待ちしております!

会社の注目のストーリー

アソビュー流、プロポーズ大作戦 in paris
AWSを使ったサービスを支えるエンジニア   アソビューのSREチームとは?
スカウトメールの第一印象は「こんな会社行きたくない」。SREエンジニアがアソビュー入社を決めた理由
エントリー状況は公開されません
22人が応援しています
会社情報
アソビュー株式会社の会社情報
アソビュー株式会社
  • 2011/03 に設立
  • 160人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • アソビュー株式会社の会社情報
    成長を加速させる、事業企画・マーケティング責任者候補を募集!
    アソビュー株式会社