平均年齢27歳！若年世代集う急成長企業と共にあなたの理想の働き方の実現へ！

株式会社FAJ

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『大手でステップアップ＜ベンチャーのスタートアップフェイズから成長する道を』

大手企業でNo.1販売員⇒そこでステップアップの道を断ち
初期メンバーから立ち上げから関わっていくことで
会社の成長と共に自分も成長する楽しみを求めて㈱FAJへ入社。

株式会社FAJに入社してから1年、新事業部の立ち上げに任命され事業部の自立に向け邁進中！

今後FAJや自分に関わる人々の理想とする生き方や働き方の実現に近づけるような活動をしていくことで
自分と部署の成長=FAJの成長が目標！
2018年法政大学スポーツ健康学部卒
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株式会社ニトリ　新卒
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株式会社FAJ 創業
田部利樹
その他エンジニア
東京の大学を卒業後、株式会社Free Air Japanに就職。その後会社名を変え、株式会社FAJにて取締役に就任。
主な事業としては、通信事業、人材コンサルティング事業、IT事業(SES事業)の3事業を展開。現在は、取締役兼通信事業部部長として事業展開を行う。

なにをやっているのか

FAJは『未来の生き方、働き方を創る』を理念に
人々やクライアントの理想を尊重し実現に動く2期目のスタートアップ企業です。

主軸事業のITエンジニア・モバイル販売,営業など現代社会のインフラに必須な業界での経験を通し社会での即戦力として活躍する若手人材の輩出を掲げています！

この実現に欠かせないのが『人』です。

FAJでは学生や未経験からスキルアップ⇒創りたい未来の発見や現代社会での選択肢を広げたいあなたを待っています！

「同世代と差をつけ自分の理想を発見し、実現するきっかけにしませんか？」

私たちFAJは、ITエンジニアや通信部門をはじめとした多岐に渡る営業スタッフのアウトソーシングを主軸に事業を展開する総合人材会社です。
「スタッフ自身の想いと行動でやりたい事業や取り組みを形にする、自分の働き方を創れる会社」として、メンバーの挑戦したい気持ちを受け入れ実現していく、夢のある企業を目指しています。

■事業内容■
◎通信事業
FAJの総合人材業の礎となる創業事業。
通信事業者様及び代理店様と共に今や生活の基盤となっているスマホやネット回線の利用環境を顧客に合わせて豊かにすることを掲げ、
優秀なモバイルコンシェルジュを育成し関東圏の大手企業の店舗へ配属。今この瞬間ももそんなスタッフ達が活躍をしています。

◎IT事業
Webやデザイン、エンジニアの育成・教育、開発受注など社会をより便利で豊かにしうるすべての可能性を創ります。システムエンジニアリングサービスやコンサルティングおよび、アプリケーション開発など幅広くお任せいただけます。

2020年6月にゼロから立ち上げた事業部ながら売り上げ規模やスタッフ数共に急成長を遂げている事業であり、大手企業からの案件も複数社獲得。とどまることの知らない勢いで拡大しています！
現在はインフラ関連の案件を多く扱っていますが、開発体制の強化に向けて活動中。

◎人材コンサルティング事業
主軸事業のITエンジニアと営業職に特化した就職支援サービス(FreeAgent)をメインに展開中！
新卒や中途を問わず若手時点からのキャリアアップや付加価値の創出に繋がる支援活動を行っています。

昨年のIT事業に続き2021年4月にゼロから新設された
FAJの掲げる現代社会のインフラに必須な業界での経験を通し社会での即戦力として活躍する若手人材を輩出する目標の実現に一番近い事業であり、
今後の成長が期待される事業部となっております。

■今後の展望■
現代社会に必須な弊社の主軸事業となる業界で活躍する若手人材の輩出を実現して業界自体の成長を目指していくことでFAJの各事業部も成長させていき、それぞれを分社化しFAJGroupとしてのホールディングス化を目指しています！！

なぜやるのか

■未来の生き方、働き方を創る■
弊社の企業理念であり多様な事業を展開している根拠でもあります。
社会人になれば、1日の半分は仕事と共に生きていく。
その仕事をする意味や目的は人それぞれ。正解や不正解はありませんが
大体の人は生活のため働かなければいけません。その中でも「やらされる」仕事ではなく「働く目的をもってできる」仕事を選びたい。受け身ではなく積極性を持った仕事を通してそれぞれのの考える理想の自分を目指している形こそが、私たちの思う「未来の生き方・働き方」です。なによりも自分の成長を一番に考え実現していく。そう考える個人の集合体がFAJです。

■メンバーのアイデアを実現する実行力■
FAJの特徴は、なんといっても代表との距離の近さを含めた風通しの良さ。メンバーはいつでも自分が挑戦したいことを代表に提案することができます。提案したアイデアに関しては『NO』から入ることはせず、即可決に至らなくとも実現させるためにどうするべきかフィードバックがもらえる環境なのが私たちの強みです。私たちの強みの実績として若い世代のキャリア支援事業やアイドルプロデュース事業などさまざまなアイデアが形となりFAJの新規事業として誕生してきました。

どうやっているのか

■働くなかで大切にしてほしいこと■
仕事で大切なのは、「できるできない」ではなく「やるかやらないか」で一度しかない人生、今日という日は戻ってきません。だから、やりたいことを叶えるために日々学び、後悔のないワクワクできる道を選んでほしいと思います。一歩を踏み出す勇気と方向性のあった努力があれば、自らにあった幸せを見つけられるはずです。メンバーの皆さんの、大きく成長したいという想いと努力する姿勢に全力で向き合います。

■働く環境■
2020年6月に新設合併し創業したFAJも現在45名までメンバーが増え
スタッフのキャラクターも豊富になってきています
通信事業,IT事業,人材コンサルティング事業幅広い事業展開をしている
ことで配属された事業部の業務だけでなく他事業部との垣根を超えた仕事ができたり、自身のアイデアを提案することで新しい事業や既存事業に反映されたり縦にも横にも風通しが抜群の環境です。
なので自分の価値観の可能性を広げることができ自身の目指す
生き方や働き方を見つけることができる抜群の環境になっています！！