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港区 田町のオフィスに勤務できる事務スタッフを募集します!

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on 2021/12/18

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港区 田町のオフィスに勤務できる事務スタッフを募集します!

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浅野 純平

代表取締役。 2006年 株式会社テレウェイブに入社。営業として活躍し、営業部副部長を経験。 2015年 秋川木材協同組合に入社。1年間、林業の現場で修業をする。 2016年 株式会社森未来設立。 2017年には、社会事業のピッチコンテスト「CROSS POINT」のファイナリストに選出。 2020年には、グロービズ主催のアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」2nd Batch demo day にて優秀賞を、第1回ANOBAKAカンファレンスにて「事業の魅力度No.1」賞を授与されるなど、多数の受賞歴あり。 現在2児の子育て中。好きな言葉は「にんげんだもの」。

関口 真理

経理総務として、経理、労務、人事補佐など、事務全般を担当。 現在2児の子育て中。 人材会社で総務→ブライダル会社で経理を担当→2017年に森未来へ入社。 第一子の育休を前職で取得し、春から復帰しようという矢先に会社が倒産。 復職できず困っていたところ、タイミングよく代表の浅野に「事務ができる人を探している」と声をかけられる。 前職にそのまま復職するよりも無理なく働くことができる環境だと感じ、森未来へ入社した。

吉田 京平

事業統括として、マーケティングや組織管理を担当。 長岡技術科学大学リモートセンシング工学専攻卒業後、新卒で販売営業を経験。 その後、医療・グルメ等の予約ポータルサイトのコンテンツ責任者、医療従事者向けアプリの統括部長を務めたのち、代表の浅野との縁から森未来の創業メンバーとして入社。 スタートアップから中規模ベンチャー、大企業と、幅広い経験がある。 夢は「森未来のステークホルダー全てをハッピーにする」こと。酒・銭湯・サウナが大好き。

株式会社森未来のメンバー

代表取締役。 2006年 株式会社テレウェイブに入社。営業として活躍し、営業部副部長を経験。 2015年 秋川木材協同組合に入社。1年間、林業の現場で修業をする。 2016年 株式会社森未来設立。 2017年には、社会事業のピッチコンテスト「CROSS POINT」のファイナリストに選出。 2020年には、グロービズ主催のアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」2nd Batch demo day にて優秀賞を、第1回ANOBAKAカンファレンスにて「事業の魅力度No.1」賞を授与されるなど、多数の受賞歴あり。 現在2児の子育て中。好きな言葉は「にんげんだもの」。

なにをやっているのか

【持続可能な森林をつくり、次の世代へと繋げていく】 株式会社森未来(シンミライ)は、創業6年目の小さなベンチャー企業です。 より多くの人に国産木材を使ってもらい、森を守り、木材の生産に携わっている方々に利益を還元したい。 たくさんの価値をもち、私たちの生活を支える「森」をつくり、「未来」の世代へと繋いでいきたい。 そんな思いを胸に、事業を行っています。
メンバーの親睦を深めるイベントも行っています
代表の浅野。2児の子育て中。
木材市場の様子
製材所の様子

なにをやっているのか

【持続可能な森林をつくり、次の世代へと繋げていく】 株式会社森未来(シンミライ)は、創業6年目の小さなベンチャー企業です。 より多くの人に国産木材を使ってもらい、森を守り、木材の生産に携わっている方々に利益を還元したい。 たくさんの価値をもち、私たちの生活を支える「森」をつくり、「未来」の世代へと繋いでいきたい。 そんな思いを胸に、事業を行っています。

なぜやるのか

木材市場の様子

製材所の様子

森林は、二酸化炭素の吸収や、木材の生産、洪水の緩和など、多くの働きを持っています。 そして、そんな森林が生み出す木材は、建築、家具、パルプ、燃料など、あらゆる場面で私たちの生活を支えています。 森林と木材、そのどちらも私たちにとってなくてはならないものです。 しかし今、森林・木材生産を支える”林業”が、衰退の危機にあることをご存知ですか? 現在、国産の木材は「情報がなく、使いづらい」素材としてあまり普及していない上に、供給が多すぎて値段も安いため、林業や木材生産に携わる方々は、ほとんど儲けがありません。 そのため、満足に植林もできず、私たちの生活を陰で支えている森林を、次の世代へと繋いでいくことが難しい状況となっています。 そこで私たちは、国産木材を多くの人に使ってもらうこと、そして、未来の世代の生活のために森を守り、木材生産に関わってくださっている方々に、しっかりと利益を還元することを目指して、「eTREE」というサービスを作りました。

どうやっているのか

メンバーの親睦を深めるイベントも行っています

代表の浅野。2児の子育て中。

■働き方 子育て中の方も大歓迎!ブランクがあっても問題ありません。勤務時間や勤務形態は、育児や介護等の状況に合わせて柔軟に対応します。業務内容や、入社後のご活躍によっては、業務の一部をリモートワークにすることも可能です。実際に、現在子育てをしながら働いているメンバーもおりますし、代表の浅野も二児の父です。 ■メンバー 実はメンバーの多くは木材業界出身ではありません。前職はIT、出版、水産、植物、果物など様々。ですが、「森林や自然に関わりたい」「地域や社会に貢献したい」という思いをもって入社した点では、皆共通しています。森未来では、木材業界の経験の有無を問わず、ミッションへの共感を最も重視しています。 現在の社員数は10名。事業の成長に伴い、今後は徐々にメンバーを増やし、組織も拡大させていく予定です。 ■ミッション 「Sustainable Forest」 私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます。 ■カルチャー 「Family Company」 互いを信頼し、支え合う組織。メンバーが楽しく働けることを第一に考え、コミュニケーションの取りやすい環境作りに尽力しています。 ■サービス All Wood Platform「eTREE」:https://www.etree.jp/ ・7000点以上の木材の価格・品質データを詳しく掲載 ・設計士に特化した検索システムで、欲しい木材に必ず出会える ・気になる木材があれば、直接コーディネーターに相談することも可能 ・木材を使うことのハードルを下げ、より多くの人に国産木材を使ってもらうことを目指しています

こんなことやります

▼1日で全員の顔と名前を覚えられる規模です!働き方も臨機応変に対応できます!▼ 私たちは、eTREEというサービスを通して、国産木材をより多くの人に使ってもらうこと、そして、林業や木材生産に携わる方々に収益を還元し、森林がもつたくさんの価値を、次の世代へと繋いでいくことを目指しています。 組織・事業拡大にあたり、この度、総務メンバーを増員することになりました。 【森未来の総務の魅力】 ●小さな会社だからこそ、自分がしたことがメンバーの働きやすさに直結。それを直接目で見て実感することができます ●間接的に林業や森林の未来にも貢献できます ●勤務時間は柔軟に対応。子育て中でも安心して働けます ●総務リーダーのアシスタントから入っていただくので、長時間働くことが難しい方、ブランクがある方も心配ありません ●新しく広々とした駅近のオフィスで働くことができます(2022年1月に新オフィスへ移転しました!) 「自分のした仕事が、誰かや社会の支えとなっている」 ただ仕事を「こなす」だけでなく、そんな実感を得ながら働きたい人におすすめです。 具体的な業務内容は、ご経験を踏まえ、ご相談の上決定します。 働き方も、ご希望に合わせて柔軟に対応します! ---- よく面談の際に、「林業や木材の知識がないのですが大丈夫でしょうか…?」という質問をいただきます。 結論から申しますと、知識がなくても問題ありません。 なぜなら、私たちはミッションやビジョンへの共感を最も大切にしているからです。 少しでも林業や森林、自然に関わりたい、環境問題に貢献したい、持続可能な社会を作りたいという思いがあれば、業界のことを知らなくても大丈夫。 実際に、社員・アルバイトのほとんどが、森林や林業とは関係ない分野の出身です。 一方で、自然や環境問題に関心がある点は全員共通しています。 ミッション・ビジョンに共感してくださった方は、お気軽にエントリーしていただけると嬉しいです。 まずは、カジュアルにお話ししましょう! ご応募お待ちしております! ■こんな方におすすめ ・自分の業務がメンバーや会社に貢献している実感を持ちながら働きたい ・裏方として動くこと、人の役に立つことが好き ・総務や事務、秘書の経験を活かしたい ・子育てと仕事を両立させたい ・少人数のアットホームな雰囲気の職場で働きたい ■業務内容 ・総務全般(日常的な事務、請求書・資料作成業務など) ※具体的な仕事内容はご経験を踏まえ、ご相談の上決定します ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作知識 ■歓迎スキル ・労務のご経験 ■条件 ・週2日以上オフィス出勤ができること ※稼働時間は応相談。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます ■勤務地 ・〒108-0014 東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F JR 田町駅 徒歩5分 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 都営三田線 三田駅 徒歩5分
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    会社情報

    2016/04に設立

    15人のメンバー

    〒108-0014 東京都港区芝5-27-6 泉田町ビル6F