スリーシェイクは「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 「SREコンサルティング事業「Sreake」　https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」　https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS　「Securify」　https://www.securify.jp/」 ◆ フリーランスエンジニア人材紹介事業 「いいエンジニア」をあなたのチームに、をテーマとしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェントです。 テックカンパニーであるスリーシェイクが エンジニア目線で案件や人材を分析することでミスマッチを防ぎ、双方にとって最適なマッチングとなるよう支援しています。 「フリーランスエンジニア人材紹介サービス「Relance」　https://relance.jp/」

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value（MVV）に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発集中できるソリューション（SRE、DevSecOps、DataOps、HROps）を提供していきます。

◆スリーシェイクの3つの拠り所 １：オーナーシップ ２：技術負債から逃げない ３：サービスを作る主役 私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。 そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。 様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について 弊社は、総額14億円の資金調達を終え、年170%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。 責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。 ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◎2期連続150％以上の急成長中！リモート環境も整い、安心して定着可能 ◎続々と立ち上がる新規プロダクトに、横断的に携われるポジション ◎業界有数のスタープレイヤーが集まる、ハイレベルなエンジニアチーム 弊社はSREの会社、というイメージが強いかと思いますが、現在リリースしているサービス以外にSRE領域で培ったノウハウや顧客ネットワークを使い、「エンジニアリングをしていく際の左足となるような、エンジニアに欠かせない企業になりたい」というミッションに向けてセキュリティ診断プラットフォームを開発することになりました https://security.sreake.com/securify/ 開発はReact(Typescript)/Firebase/Goを使い、クラウドネイティブをふんだんに活用したスリーシェイクらしいアーキテクチャで開発を進めています。開発メンバーも10名規模になりつつありますが、今後グローバル・サービスに育てて行くためにも、開発メンバーのパワーをフル活用し、価値最大化にコミットできるエンジニアマネージャーが不足しているのが課題です。 【具体的な業務内容】 ・PdM、エンジニア、デザイナーと協働しながら進行管理を行うプロジェクトマネジメント業務 ・各ステークホルダーとの調整業務 ・サービス要件にあわせた仕様策定・技術選定・要件定義 ・障害時の問題の切り分け ・開発チームのチームビルディング、マネジメント、プロジェクトミーティングの開催と進行 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場作り 　…など 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP, Firebase 開発言語: Go/React.js/Typescript CI/CD: Github Action, Cloud Build 監視： Cloud Monitoring インシデント管理: PagerDuty その他: Slack,Asana マシン: Mac Book Pro (13 / 15 inch)、27inch 【求めるスキル・経験】 ・エンジニアリング組織でのマネジメント経験 ・Webサービスの開発経験（目安3年以上） ・スリーシェイクのミッション、バリューへの共感 【歓迎するスキル・経験】 ・スタートアップならではの柔軟性やスピード感に対応できる方 ・プロダクトマネージャー、またはプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方