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ネット通販サイトを立ち上げ!Webディレクターを大募集!!

Webディレクター
中途

on 2021/12/14

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ネット通販サイトを立ち上げ!Webディレクターを大募集!!

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中園 広和

はじめまして!マーケティングアソシエーションで採用を担当している中園と申します。 入社してあっという間に数年。。。毎日いろいろな変化に揉まれながら、日々楽しんでいます。 好きな言葉は ” 無理しない ” ” 欲張らない ”です。 入社してくれたメンバーを大事にフォローしていきたいと思いますので、もし見かけたら声掛けてください! ぜひよろしくお願いしますー。

滝澤 早矢香

主に、採用・研修を担当しています。 入社した時には、ECのお問い合わせ対応をする業務部という部署にいましたが、部署異動を申し出て今の部署にいます。始めは社内研修システムの整備から着手し各種研修の実施、今では面接から入社時研修まで一貫して新入社員を見てあげられるといいよねってことで採用も担当しています笑 現在は、当社のさまざまなお仕事やサービスに関する紹介動画を作っています。休みの日には12時間以上見るほどYouTubeが好きなので、自分でも動画を作成できることに嬉しさを感じながら仕事をしています。 キャラメルポップコーンと麻雀が好きです。

マーケティングアソシエーション株式会社のメンバー

はじめまして!マーケティングアソシエーションで採用を担当している中園と申します。 入社してあっという間に数年。。。毎日いろいろな変化に揉まれながら、日々楽しんでいます。 好きな言葉は ” 無理しない ” ” 欲張らない ”です。 入社してくれたメンバーを大事にフォローしていきたいと思いますので、もし見かけたら声掛けてください! ぜひよろしくお願いしますー。

なにをやっているのか

1:「当社が提供するサービス」 当社は大きく分けて6つのサービスを提供していますが、今回の募集業務であるWebディレクター職は当社の以下のサービスに関わることになります。 ECサポロジPlus ネットショップ運用に関するあらゆる業務の代行サービスです。受注処理、発送手配、商品のお問い合わせ対応はもちろん、商品の返品、交換なども対応可能。365日体制でサポートします。 こだわり市場Plus ネットショップのオープン、運用代行サービスです。当社が運用するネットショッピングモール「全国こだわり市場」にて、サイトの開設から集客・販売・発送まであらゆる業務を代行。「ネット通販を始めたい」という生産者様をフルサポートします。 2:「当社のサービスの特徴」 当社のサービスには4つの特徴があります。当社の品質の高さを実感してもらえるような特徴を取り揃えています。 1) 300社・800案件以上の運用実績 中小から大手企業まで、一般的なECサイトの各種お問い合わせサポートはもちろんのこと、金融やエンターテインメントなど専門知識が必要な案件の対応実績も豊富にあります。 2)正社員によるフルサポート 高品質なサービスを提供するため、対応スタッフは100%正規雇用の社員です。長期定着できるため業務ノウハウや経験値を蓄積でき、パフォーマンスの向上も期待できます。 3)充実した社員教育 メール・電話サポート研修、ツール操作研修、業務に応じた専門知識研修、理解度テストまで、基本マナーからクレーム対応、専門知識まで研修制度を充実させています。 4)災害時でも安心のクラウド運用 東京をはじめとして全国各地に拠点があり、社内システムは完全クラウド化しています。そのため地震や台風などの被災時でも、サービスを構築できる体制を構築しています。

なにをやっているのか

1:「当社が提供するサービス」 当社は大きく分けて6つのサービスを提供していますが、今回の募集業務であるWebディレクター職は当社の以下のサービスに関わることになります。 ECサポロジPlus ネットショップ運用に関するあらゆる業務の代行サービスです。受注処理、発送手配、商品のお問い合わせ対応はもちろん、商品の返品、交換なども対応可能。365日体制でサポートします。 こだわり市場Plus ネットショップのオープン、運用代行サービスです。当社が運用するネットショッピングモール「全国こだわり市場」にて、サイトの開設から集客・販売・発送まであらゆる業務を代行。「ネット通販を始めたい」という生産者様をフルサポートします。 2:「当社のサービスの特徴」 当社のサービスには4つの特徴があります。当社の品質の高さを実感してもらえるような特徴を取り揃えています。 1) 300社・800案件以上の運用実績 中小から大手企業まで、一般的なECサイトの各種お問い合わせサポートはもちろんのこと、金融やエンターテインメントなど専門知識が必要な案件の対応実績も豊富にあります。 2)正社員によるフルサポート 高品質なサービスを提供するため、対応スタッフは100%正規雇用の社員です。長期定着できるため業務ノウハウや経験値を蓄積でき、パフォーマンスの向上も期待できます。 3)充実した社員教育 メール・電話サポート研修、ツール操作研修、業務に応じた専門知識研修、理解度テストまで、基本マナーからクレーム対応、専門知識まで研修制度を充実させています。 4)災害時でも安心のクラウド運用 東京をはじめとして全国各地に拠点があり、社内システムは完全クラウド化しています。そのため地震や台風などの被災時でも、サービスを構築できる体制を構築しています。

なぜやるのか

1:「当社の会社方針について」 当社の会社方針をお伝えします。僕たちがとても大事にしていることです。もし共感していただけると嬉しいです。 ☆★☆ 私達の想い ☆★☆ 私たちの仕事はとても目立つ仕事ではないかもしれません。 私たちの中にスター選手もいません。 ただ、お客様から頂くご要望に対して、愚直にきちんとご要望に応えていく・・・ その繰り返しがいつか信頼に繋がると考えています。 「Make a Request , and It will be Answered」 そういう想いを込めて、この文字を名刺に刷り込んでいます。 これはお客様にだけではなく、当社に勤務している社員や取引先様に対しても同じ。 お客様がいて、勤務してくれる社員がいて、取引先の企業様がいてくれることで私たちの会社は成り立っています。 そういうすべての人たちに謙虚に感謝を続ける私たちでありたい・・・そう願っています。 2:「当社に応募を検討してくださる皆様へ」 当社は年齢・性別・学歴を問いません。これは入社前の採用選考時だけではなく、人材採用時にも徹底されるルールです。 そのため、採用時には「人柄」「やる気」を重視します。入社後は「結果を得るまでの努力」「頑張った実績」を重視します。これは当社が人が資産だと考えるためです。 これまで生きてきていろいろ差別や区別された経験がある人も多いと思います。 私たちもそういう経験がありました。それだからこそ、当社はきちんと人に向き合う会社を目指しています。 面接も入社も当社は強要しません。 入社後にこんなはずではなかったと後悔してほしくありません。そうなってしまうと入社した方も辛い思いをしますし、僕たちもとても悲しい気持ちになります。 当社の想いと当社の事業に興味がある人のみ、ぜひご応募頂ければ幸いです。 当社社員みんなで、皆様のご応募をお待ちしています。

どうやっているのか

1:「当社が大切にしている行動指針」 当社は行動指針として以下の5つを掲げています。これは人事評価の際にも特に重視される点です。 1. 常に自ら挑戦し、会社の売上、利益のために最大限努力すること 2. 出来ない理由を探すのではなく、出来る理由を考えて実行すること 3. 誰かの悪口、陰口をたたかず、常に正々堂々と進んでいくこと 4. 仲間意識を最大限持ち、相互に助け合い、一体感を持って業務に努力すること 5. 個人の利益、要望に追求することはせず、誠心誠意業務にあたること 2.「企業文化を支えるユニークな制度」 当社は2つ変わった制度があります。 □ 有給前借制度 入社して6か月後に付与される有休を前借りできる制度です。有給が必要なのはみんな同じ。それなら前借りしちゃえばいいじゃん…って出来た制度です。 □ 株主優待制度 毎年社員が欲しがる株主優待を会社で購入するという制度です。遊園地のチケットや映画観賞券、ファーストフードの無料券などいろいろありますので、欲しい株主優待を1年に1回だけ申し込めるという制度です。先着順なので、早めにお申し込みください。

こんなことやります

□ 業務内容 自社運用のオウンドメディアや自社サイトの改修及びクライアント案件のWebディレクションを行います。 主に通販サイトやキャンペーンLPなど、Webサイトを基軸とした案件の進行管理・クライアントとの折衝をするお仕事です。 また、GoogleAnalyticsなどの分析ツールを用いて、ユーザー・UXデザイン視点での分析から、課題抽出、施策の実行を行い、持続的なサイトの成長・改善につなげる役割を担います。 ・通販サイトの新規提案・顧客調整 ・受注した通販サイト案件についてサイト制作に向けたプロジェクト管理  (Webクリエイターへの調整業務・最終チェック業務含む) ・サイト改善計画の策定及び全体進捗管理 ・その他不随する業務      □ 歓迎するスキル ・Web業界での実務経験2年 □ Webディレクター職の魅力 今回募集するWebディレクター職は今回新規に募集する職種になります。 クライアントからのニーズは高く、今後事業の拡大が見込まれます。どんどん成長が見込まれますので Webディレクター職としてさらに成長したい方にはぴったりのポジションになります。 □ 入社後、期待する役割について 入社時点は通販サイトの制作、更新、改善業務の全体のプロジェクトマネージメントも含め期待しています。ただし、将来的には通販サイトの制作、更新、改善業務だけで一つの部署を立ち上げたいと考えていますので将来的に部署責任者も含め期待しています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2011/07に設立

    100人のメンバー

    東京都台東区池之端1-1-15 南星上野ビル4F