エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

高齢社会白書(令和5年版)によると、日本の高齢化比率は29%を突破。世界で見ても圧倒的No.1の高齢大国です。超高齢者社会に突入したいま、同時に死亡者数も年々増加。2021年は143万人、2022年は156万と、まさに大相続時代を迎えています。 相続によって移転される総資産額は年間50兆円とされており、今後10年間で約500兆円の資産が次世代へ移ると予想されています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あります。手続き内容は紙の書類や窓口対応などアナログな作業が多く、時間と労力がかかる非効率な状態となっています。最適な意思決定のサポートに向かうためには、まずは情報の均一化、コミュニケーションの橋渡し、手間を削減し負のイメージを変える、などの複数のアプローチが必要でした。そのために、創業から6年間実施してきたことが”相続手続きのDX”です。 ▼創業6年目、ミッションをリニューアルしました 〜背景やプロセスについて〜 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/517810

自治体、金融機関など数多くのパートナー企業との連携のもと、事業をグロースさせます。 ▼自治体との提携拡大中。本格展開する「自治体支援サービス」のあれこれ。 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/493529

◆募集背景 これまではCTOの黒川が中心となり、創業メンバーの新納が開発を進めていましたが、やりたいことに全く追いつかないのが現状です。CTOを含め、エンジニアなどがより集中できる環境を作るために、Developmentチームの採用を大幅に加速しています。 創業メンバー以外で、初めての社内Webエンジニアとして一員になって、レガシーな領域での改革を一緒に起こしませんか。 ◆業務内容 「そうぞくドットコム不動産」のインフラ・ミドルウェアの運用改善をお願いします。 ・サービスサイトのマークアップ ・コーポレートサイトのメンテナンス ・コーポレートサイトのアップデート ◆チームについて 弊社の開発チームは20代半ば〜30代のメンバーが活躍しているチームです。 ・CTO：1名 ・マークアッパー：1名 ・UIUXデザイナー：1名 ・副業のWebエンジニア：2名 ・副業のデザイナー：1名 ◆必須スキル ・HTML/CSSを使ってデザインどおりのビジュアルを実装できる ・WordPressでサイトの構築ができる ・GitHubを使ったチーム開発の経験 ◆歓迎スキル ・CSS、JSを使ったアニメーション等のエフェクトデザインができる ・分析ツールの選定と導入 ・必要に応じてGASなどでツールが作れる ◆こんな方が活躍できる環境です ・チームで成果を上げるために、必要な分コミュニケーションが取れる ・未来を想像してドキュメントを整備できる ・未経験の技術領域を学び、実務の領域を広げていけること ・数値達成に対する貪欲な熱量と姿勢をお持ちの方 ・社会に変革を起こすための野心をお持ちの方 ◆福利厚生など ・フレックス制度 　2021年9月より、コアタイムなしのフレックス制度を導入しました。ワーク・ライフ・バランスを高め、一人ひとりの社員が柔軟に且つ長く働ける環境を整えました。 ・CEOとの1on1 　CEOの塩原と月に1回の1on1を全メンバー行っています。 　事業についてだけでなく、個人的な悩み相談などもでき、経営メンバーにダイレクトに伝えることのできる仕組みになっています。 ・シャッフルランチ 　普段あまり関わりのない部署間を超えてのランチタイムです！月に１度行っています。 ▼参考記事 【CEOが語る】1on1、シャッフルランチ、全社定例、社内の制度やあれこれについて語ってみた https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/345141 ◆新しい仲間にメッセージ 　自宅マンションで1人で始めた会社は、ここ1年半で私の予想を超えて、事業・組織ともに急成長を遂げています。しかし「高齢社会にテクノロジー革命を起こす」という壮大なミッションを実現するには、まだまだ準備が整っていません。 　現在コアメンバーが10名程の当社には、裁量を持って大きなチャレンジをする機会が山積みです。「自らの能力でひと勝負したい」「レガシーな業界に革命を起こしたい」そんな熱意あるクレイジーな方からのご連絡をお待ちしております。 『歴史に名を残すチームを一緒に創りましょう。』 代表取締役CEO 塩原 優太