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相手の予想を上回るような提案を目指す

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on 2021/12/10

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相手の予想を上回るような提案を目指す

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川俣拓郎

カミさんとお子に支えられて働いてます。子持ちが多いのがキャッチアップの特徴で、お互いにフォローしながら仕事してます。急なお迎えや発熱にも、柔軟に対応できるのがよいところ。 話は変わりますが、個人的な方針で、3,000円くらいで食べられるもの、観られるもの、体験できるものは、とりあえずやってみるようにしてます。毎日少しずつ、新しい体験をしていきたいです。

武藤 海

株式会社キャッチアップ ディレクター

株式会社キャッチアップのメンバー

カミさんとお子に支えられて働いてます。子持ちが多いのがキャッチアップの特徴で、お互いにフォローしながら仕事してます。急なお迎えや発熱にも、柔軟に対応できるのがよいところ。 話は変わりますが、個人的な方針で、3,000円くらいで食べられるもの、観られるもの、体験できるものは、とりあえずやってみるようにしてます。毎日少しずつ、新しい体験をしていきたいです。

なにをやっているのか

▶︎▷一緒に『できる』を創り出す キャッチアップはお客様と同じ立場・同じ目線で共に課題に立ち向かい成功を創り出していくエンジニアリング企業です。2007年の創業以来、地元・福岡の企業のみならず全国600以上のWebサイトやWebシステムの構築に携わってきました。 なにかを絶対に成し得たいという熱量を持つ人をはじめ、関わる多くの人たちのために、すべての人に公平なチャンスをもたらす"インターネット"を通じて、エンジニアリング企業として、チームで一緒に考え、『できる』という体験を提供しています。 ▶︎▷国産CMS「baserCMS」の開発元として 2009年、自社のライブラリであるWebサイトのフレームワークをさらに成長させるため、エコシステムとなる国産CMS「baserCMS」をオープンソースとして世の中に送り出し、受託開発を通じてコミットし世の中に貢献しています。

なにをやっているのか

▶︎▷一緒に『できる』を創り出す キャッチアップはお客様と同じ立場・同じ目線で共に課題に立ち向かい成功を創り出していくエンジニアリング企業です。2007年の創業以来、地元・福岡の企業のみならず全国600以上のWebサイトやWebシステムの構築に携わってきました。 なにかを絶対に成し得たいという熱量を持つ人をはじめ、関わる多くの人たちのために、すべての人に公平なチャンスをもたらす"インターネット"を通じて、エンジニアリング企業として、チームで一緒に考え、『できる』という体験を提供しています。 ▶︎▷国産CMS「baserCMS」の開発元として 2009年、自社のライブラリであるWebサイトのフレームワークをさらに成長させるため、エコシステムとなる国産CMS「baserCMS」をオープンソースとして世の中に送り出し、受託開発を通じてコミットし世の中に貢献しています。

なぜやるのか

▷▶︎一歩先ゆく提案と行動 「エンジニアは融通が効かないイメージがある。」という事をよく聞きますが、私たちはそのイメージを拭い去りたいのです。お客様が考えていることが実現不可能なことに思えても、他の実現方法を提案できなければプロフェッショナルとはいえません。 キャッチアップは、Web技術のプロフェッショナルとして、お客様と対等な立場で、同じ目線を持ち、本気で考え、お客様と共に課題に立ち向かいます。 ▷▶︎"最速開発"を目指して これまで500サイト以上のWebサイト構築を経験し、お客様のビジネスの成功までの道のりの短縮を実現するため、業務フロー標準化、品質向上施策の策定、開発支援ツールの導入・開発、自社ライブラリの蓄積、オープンソースの利用等により効率化と品質向上を追求しています。 社内メンバーだけでなく、会社を超えた様々なメンバーと共に、最先端の開発手法を持ってお客様の要望に答えるべき開発を行なっています。 ▷▶︎一人で始めた取り組みが、大勢を巻き込んで、みんなの力になる これは、オープンソースソフトウェア開発のマインドです。 Web業界は日進月歩の世界。 多種多様の言語やライブラリなどの技術が移り変わり、常に最新技術の情報収集に追われています。そういった仲間の苦労を減らすため、技術と情報の集合知として「baserCMS」をオープンソースとして公開しました。 「baserCMS」は2021年には30万ダウンロードを突破し多くの企業でも「baserCMS」を使用頂き、使い心地などのたくさんのフィードバックを頂いています。。 キャッチアップだけでなく、Webサイトを運営する会社様、制作会社様、開発してくれる社外メンバーと共に一緒に『できる』を創り出りだし、様々な方々の力になるべく開発を行なっています。

どうやっているのか

▶︎▷フラットな組織を目指して トップダウンではなく、ボトムアップで意見が飛び交うような会社にしたいと常々考えています。 2021年春、オフィスを大改装しました。オフィスはフリーアドレスです。 なので、社長のデスクもありません。全員が同じフロアで自由な場所で活躍できます。 企業の業績を向上し、規模を拡大し、社員が成長してそれぞれが活躍できる環境で、それぞれがプロとしての誇りを持てるようになる事をめざしています。 ▶︎▷リモートワーク可 キャッチアップは、2020年からリモート環境での業務が可能です。 オフィスや自宅・カフェなどを上手く使いわけながら勤務が可能です。 ▶︎▷エンジニアの成長を促す勉強会 IT業界は他の業界に比べ、技術革新が早い業界です。毎日移り変わるIT技術についていけるように、自分が学んだことをメンバーにアウトプットする場所として、週1で勉強会を実施。 新しい情報を収集して仕事に活かすことで、メンバー自身の成長につなげています。

こんなことやります

■ ディレクターの役割と働く環境 ディレクターはキャッチアップの中核を担う職種です。特にキャッチアップのWebディレクターは、システムプランナーに近い役割を担います。素早いレスポンスとコミュニケーション能力を求められる職業のため、Slackや、チャットワーク、、Facebookメッセージ、Backlog、Asana、Googleハングアウト(Meet)など、いくつものコミュニケーションツールを駆使し、エンジニアと連携して課題解決に取り組んで頂きます。 キャッチアップのディレクターとして必要な力は次のとおりです。 ・コミュニケーション力: 論理的に筋道を立ててコミュニケーションする力 ・提案力: 言われたことに対し鵜呑みにするのではなく、最良のプランを提案する力 ・設計力: 要件を聞き、エンジニアと連携しまとめあげる力 ・問題解決力: エンジニアと連携して問題を分析し解決する力
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2012/01に設立

27人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル 4F