〜個人が働き方を選択し、活躍できる社会を目指して〜 P.S.Ace株式会社は、フリーランスエンジニアによる、フリーランスエンジニアのための、 個人がフリーランスエンジニアとして独立し自走できるために支援する企業です。 エンジニアや個人が活躍できる社会を推進するために、P.S.Ace株式会社は下記の3つの事業を展開しています。 また、ITに関わらずその他にも多数事業を展開しており、来年には飲食事業も立ち上げます。 ーエンジニア向け3つの事業 ・SI事業 ・コンサルタント事業 ・マネージメント事業 ーその他事業 ・不動産事業 ・芸能プロダクション事業 ・飲食事業（2024年中を想定）

P.S.Ace株式会社がフリーランスや個人が活躍できる社会を目指す理由は、 代表の中西の経験が強く関わっています。 ー代表の過去 中西は21歳で企業に就職しサラリーマンエンジニアとして活躍していました。 しかし、家庭の事情でやむを得ず23歳で退職し、周囲の助けを借りながらフリーランスに転身しました。 その後、13年間フリーランスとして働く中で、身近に関わる人々がフリーランスとして独立する機会も多く、自身の経験をもとに独立の支援や後押しをしてきました。 長年フリーランスとして活躍し、良いところも悪いところも全て理解している自分だからからこそ、 「やむを得ない理由で企業に勤められず苦しむ人を助けたい。」 「独立したいけど、不安で一歩踏み出せない人を助けたい。」 「個人が自分にあった働き方を選択し、活躍できる社会にしたい。」という思いから、 P.S.Ace株式会社でフリーランス独立支援をスタートしました。 また、エンジニアとして独立した後、 エンジニアとしてのスキルを活かしてさらに自分のキャリアの可能性を広げるためや、 他業界での1人でも多くの人の独立を支援し、ワクワクする事業との繋がりを持つことができるよう、 私たちは不動産事業や芸能プロダクション事業も展開しています。 今後も多角的に事業を展開する予定で、2024年には飲食事業を開始します。 今では将来独立して起業したいという思いを持って転職してきた方がたくさん活躍中です。

個人が活躍するためにフリーランスとしての独立支援や、起業を通して日本を活性化させます。 とは言っても、人それぞれ今やるべきことが異なります。 私たちは大きく3つのフェーズに分けて、その人に最適な支援を行っています。 もちろん、どのフェーズの方でも独立や起業に向けてのセミナーやマンツーマンでの支援は並行して行っています。 また、フリーランスとして独立してからもインセンティブの発生や、 年に1度の社員旅行や忘年会など（任意参加）などの福利厚生も適応されるので、 独立してからも会社員とフリーランスの良いとこどりな働き方を実現することができます。 ※その他にも様々なサポートがありますので、詳細はご面談の際にお話しできればと思います。 ー第1フェーズ　（まずはエンジニアとして独立するために） 　L 社員としてSI事業、コンサルタント事業、マネージメント事業で経験を積み、エンジニアとしての市場価値（技術力やビジネススキルなど）を高めます。 ※ご面談時に全てを考慮して十分に独立できると判断できた方は、第2フェーズへスムーズに移行します。 ー第2フェーズ　（実際にフリーランスに転身） 　L フリーランスエンジニアとして案件を進めながら、不安要素の多い事務的なこと*（保険、法務、税務など）を私たちと一緒に学びながら真の意味で独立して自走できるように支援します。 また、ご自身の案件が途切れた場合には案件の紹介を行ったり、フリーランスになっても弊社の福利厚生を受けることができるなど、より働き方を自分で選択できるようになります。 ー第3フェーズ　（次のキャリア選択や起業に向けて） 　L 弊社が展開する不動産事業、芸能プロダクション事業、飲食事業を利用した次のキャリアの形成や、自分で事業を起こす際には心配なく起業できるように支援しています。

エンジニア出身の方を歓迎します。 当社では20～30代のリーダー・サブリーダークラスのエンジニアが、自身の次のキャリアプランとして営業を兼務しております。 自身のチームを育てていくことにより、現場のメンバーからマネジメント側への転身にチャレンジできます。 具体的には、当社で社員またはフリーランスとしてエンジニアは続けつつ、営業チームと連携しながらチーム拡大を目指します。 当社では案件元の営業と、人材・協力企業の管理側の営業で役割を分けています。 ・案件元の営業 顧客より案件情報を集め、最適な人材をご提案します。 技術職出身の方であれば、より的確なスキル感を明示することもできアドバンテージも大きいです。 また実際にマネージャーとして管理側として参画することも御座います。 ・人材側の営業 当社要員や協力会社のエンジニアを管理し、案件側の営業への調整業務となります。 新規に協力会社との情報交換や、既存取引先への案件紹介なども行い、技術者を募集します。 現場参画後は業務が滞りなく進めるようフォローアップも行います。 いずれも社員・フリーランス問わず、成約や維持継続に手当をつけております。 技術者として業務に携わりながら、第二のキャリアプランとして営業を学んでいただき、将来的には自身で起業していくことも可能です。 営業の手法については繰り返しセミナーを受けていただけるのでスムーズに業務へ入れると思います。 ご興味ありましたら、まずはお気軽にお話だけでも聞きにきてください！