overflowでは「“時間”をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。 エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスである「Offers」や、プロダクト開発組織の生産性最大化するサービス「Offers MGR」などのプロダクト/事業を運営しております。 短中期的には「採用/育成/定着の自動化」を実現、中長期的には、採用から経営までの統合プラットフォームとして様々なHRテック事業を展開して参ります。 現在社員数は30名超となり、副業、業務委託で関わってくださる方も数十名以上という組織規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。 overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。 ▼運営サービス・事業 ・「Offers」 https://offers.jp/　 ・「Offers MGR」https://offers-mgr.com/lp/ ▼会社紹介資料 https://bit.ly/2Lkkjtb

私たちのビジョンは、「“時間”をふやす」こと。 世の中には色々な場所で非効率が生じています。 自分と向き合ったり、 家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。 ということが往往にしてあります。 私たちのビジョンである、 「“時間”をふやす」を実現するために、 「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、 笑顔をつくる・自分たちらしく 生き生きと人生を全うすることができるように 課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。 【新しい働く環境を提供】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 正社員数は2023年9月時点で30名超ですが、副業・業務委託の方も合わせると80名以上の組織で事業を行っています。 各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。 【基本リモート、週1のみ出社】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は週のうちのほとんどをリモートで業務を行っています。 子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。 【インターンが事業オーナーに】 ーーーーーーーーーーーーーーーー インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて（いい意味で）丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。 【社員旅行・合宿】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。 【仕組み化・自動化を求める】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、 仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。 他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」の2人目のプロダクトマネージャーを募集します。α版リリースに向けて鋭意開発中の新規サービスについてもご担当いただく予定です。なお、業務や役割（PO/PjM/PdM/PMM/bizdev/その他）は、個人のwill, can, mustに応じて柔軟に変更していきます。 【サービス概要】 Offersはこれまで、300社ほどの企業にご利用いただいております。【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ）しているサービスです。また、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できる新規サービスを開発しています。 【仕事内容】 ▼PdMとして ・管掌領域のプロダクトロードマップの作成 ・ユーザーデータ抽出や分析業務 ・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの設計／実行 ・スプリント、開発定例でのフィードバックや機能の優先順位の決定 ・要求定義、要件定義、機能立案、ワイヤーフレーム作成 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内：カスタマーサクセス、セールス、マーケティング、開発チーム ・リリースされる機能のUXの最終責任を持つ ▼POとして ・プロダクト中長期戦略をCPOとともに策定 ・KGI/KPI の設計、予実管理 ・プロダクトグロース設計~実行 ・メディア・広告運用グロース設計~実行 ▼その他のキャリア ・中長期は事業オーナー / bizdev（アライアンス担当）などのキャリアもあります。 ・会社/プロダクトの状況は個人のwill,can,mustを相談しながら決定します。 ・サービスは複数立ち上げる可能性が高いです。（タイムラインは未設定） 【必須要件】 ・SaaS や to C のプロダクトマネジメント経験 ・SQL、Redash の利用経験 【歓迎要件】 ・SEO、コンテンツマーケティング、広告運用（SEM/SNS）、プロダクトマーケティングの豊富な経験 ・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ・エンジニアとしてのサービス / プロダクト開発経験 ・事業責任者として事業成長を牽引してきた経験 【求める人物像】 ・インターネットサービスが好き ・自動化、仕組み化が好き ・サービス作りが好き ・テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感できる ・責任感がある ▼ 会社紹介資料 ▼ https://speakerdeck.com/overflowinc/overflow-culture-deck ▼ Offers サービスサイト▼ https://offers.jp/