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新規営業
中途
on 2021/12/07 14 views

一人一人が会社の責任者となって、組織と個人の成長をしていきませんか?

未知株式会社

未知株式会社 のメンバー もっと見る

  • できない人なんていない。できないと言われる人がどれだけ価値がある人が証明するため、起業。国力をあげるのは外見や価値観で淘汰されてきている人達だと僕は考えます。50年安泰に暮らせる組織ではなく、100年後社会に必要とされる企業を創る。未知株式会社代表取締役←フリープラスWEB系部署担当役員←アフィリエイト会社

  • 【自分のありたい姿】
    ‐命を燃やし続ける自分でいたい
    ‐その時その時の自分がしたい選択をできている自分でいたい

    【自分の人生をかけて成し遂げたいこと】
    -生まれてこれてよかったと心から思って死ねる人を増やす

    「こんはずじゃなかったのに」
    「もっとできたはずなのに」
    「やればできるのに」

    一度きりの人生なんだから、つまんない時間を過ごすのはすごくもったいない。
    いつでもワクワクしていたいし、とことんやり切りたい。

    母がくれたこの命をちゃんと使い切りたい、後悔なく使いたい。
    そうやってがむしゃらにとにかく一生懸命だった小、中学生時代。

    一度高校で挫折しながらも、その期間にフラストレ...

  • Shota Kikukawa
    その他

  • 2000年 3歳にして英会話に通い始めるもののいたずらばかりしていたことから外国人教師に「ノイジークレイジーモンキーボーイ」とあだ名を付けられ畏怖される。

    2009年 神原小学校卒業。人生でおそらくBMIがマックスになる。小学6年生で身長150cm程度にしかないのに対し体重は60㎏を超える。

    2012年 神原中学校卒業。ソフトテニスと格闘技を始め完全に痩せる。

    2015年 慶進高等学校卒業。受験期にはいるまではソフトテニスを続け、体型は痩せていたものの、卒業時には徐々に小学校時のシルエットを彷彿とさせ始める。

    2019年 福岡大学卒業。硬式テニス、バンド等により小学校時を彷彿とさ...

なにをやっているのか

  • 代表の下方(げほう)と申します。共にポテンシャル人材が活躍できる世界を創りましょう。
  • 外見、価値観は個々の唯一無二なもの。メンバーの個性を尊重し、輝ける場所を探します。

理念:『世のポテンシャルを飛躍させる。』
使命:『先の価値を上げる。』

私達は理念と使命を大切にしています。

”事業によって人のポテンシャルを開花させる企業”
として、現在はファンマーケティング(WEBコンテンツ)を主軸として事業を展開しています。

”企業”だけではなく”人”の可能性までを広げていくことを目指し、
様々な事業展開を今後行っていきます!

〇企業のポテンシャル
・WEBコンテンツ事業の更なる拡大
・MVV(ミッションビジョンバリュー)事業の展開
・オウンドメディア構築・運用コンサルティング
・各種運用型広告
・SEO仕様のサイト制作
・地域活性化事業など

ファンマーケティング事業においては、サッポロビール株式会社様、株式会社ミス・パリ様、株式会社IBJ様など、大手上場企業との取引155社以上あり、現在も拡大中であります。

弊社のクオリティへの信頼から同業他社様から受注することもあります。営業・コンサル・施策チームが、それぞれ専門性を磨きながらお客様の課題解決のために一丸となって取り組んでいます。

〇人のポテンシャル
ポテンシャル視点での採用を日本で当たり前に(人柄中心の採用)を目指すためのロールモデルを未知がまず行っていきます
・社員の叶えたい夢を事業化させ、それを子会社化
→様々な事業を展開することで、ポテンシャル人財(世の中でくすぶっている人)の受け皿に
・ポテンシャル人財の育成をすることで人を輝かせていく
・人財紹介事業
・人財育成事業など

詳しくはこちらから
https://www.mchs.co.jp/

また弊社独自での自社メディアを運営しています
・新築マンションメディア
住まいる - 家族が笑顔で集まるマンション探し
http://sumai--le.com/

・仕事を辞めたい人に向けたメディア
転機速報 - 今の仕事はあってない。仕事を辞めたい。もう嫌だ。そんなあなたに(http://tenkisokuhou.com/

なぜやるのか

  • 理念と使命。このために未知は存在します。
  • 社内には大きなボードが!メンバーの人生をかけて成し遂げたいことが書かれています!

理念:『世のポテンシャルを飛躍させる。』
使命:『先の価値を上げる。』

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これがもとになったあるエピソードが以下になります。

代表自身が前職で売上30万円の部下営業マンをそれまでの教え方を変え、1年半で営業リーダーまで育て、最終的に急成長ベンチャー企業にヘッドハンティングさせた経験や、元メイド喫茶の店長をWEB解析のプロに育てた経験がありました。

『世の中にできない人なんていない・・・・』

できないと言われているのは、その人の”伸びるポイント”、”成長するポイント”がまだ見つかっていないだけだと・・・

”伸びるポイント”、”成長するポイント”を見つけてあげて輝かすことができたらなんて楽しいんだろうと・・・!

他にも、
・学歴がない人
・職歴がない人
・人とは違った価値観を持っている人
・アルバイト歴が例えばキャバ嬢やホスト
・障がいをもっています
など・・・

そんな人たちも採用に視野を入れ、
学歴や職歴などそんなのを重視するのではなく、
『人柄』を見た採用をしていき、人を輝かせる会社がもっと増えれば、
くすぶった人たちの”生きにくい”を”生きやすい”に変え、誰もが輝く社会になれれば、
その人の価値を上げていくこともできる
その会社の価値も上げていくことができる
日本の価値も上げることができていく
と信じています。

そんな世の中を創りたい
誰もが自分らしく輝ける社会に、生きやすい世の中にしていくことをめざしています

そのために現在は創業5年目
いよいよ、夢の実現に向けた急成長していくフェーズに突入!

圧倒的行動量で社会を圧倒させていく。

メンバーの成し遂げたいこと、夢を事業化に向けて共に頑張っていくメンバーを現在は求めています!

どうやっているのか

  • 仲間の誕生日などは全力で祝います。本気で仕事に取り組むからこそ休日が充実します。
  • 仕事中は全力。お客様の成果のため徹底的に議論します。

こんな人は現在のフェーズでは採用していません!!!!

・自分の為に生きていきたい
・教えられて当たり前の人
・なんとなく生きていきたい人
・楽してお金稼ぎしていきたい人

こんな人を募集!!

・未知の理念に共感してくれる人
・人の為に何かしていきたい人
・組織を創っていきたい人
・圧倒的な成長をしていきたい人
・口だけではなく、行動も実際にしていけれる人

社内では、
メンバーのお互いの夢を知り、目標を知り、その夢を応援しあう。
弊社のビジョン達成に向けて切磋琢磨しながら互いに高めあっています。

社内風土として、
★プロセスよりも結果を重視
★自由と責任のバランスが良い(一つ一つの仕事に責任、裁量権がある)
★メンバーが個性的(前職がメイド喫茶店長、大工、幼稚園の先生、銀行員など)
★毎日の朝礼・終礼(クレドの唱和、進捗課題共有)
★週に1回の全体朝礼(社長も参加します)
★東京と大阪でZOOMを毎日繋げています
★大きなボードに自分の夢を記入
★360℃評価(上司、同僚、部下)
★3ヶ月に1度の四半期報告会
★褒め合う文化

など様々ありますが、
アットホームでメンバー全員が他のメンバーのことを本気で考えて行動できる、というのは誇れる文化だと思っています。

その他詳しく
https://www.mchs.co.jp/recruit/
https://www.mchs.co.jp/recruit/media/

こんなことやります

【役割】
新規開拓をメインに営業を行う。クライアントの課題は何かを考え、弊社では何ができるかの企画提案を行う。

★アポ獲得
・メルアポ→リスト作成、Facebookメルアポなど
・交流会→定期的に開催される経営者交流会などへの参加(WEBの場合もある)
※社長、経営者層へのアポイントです
※アポ獲得はまだまだ決まりがありません、あなたのやり方でアポ獲得を目指してください。

★顧客対応
・連絡関係→チャット、メール、Facebookメッセージでの対応、電話対応
・クライアント課題ヒアリング

★商談
・アポ①→自社商材商談(WEBマーケティング、HP、メディアサイト、採用オウンドメディアなど)
・アポ②→代理店、紹介契約アポ
クライアントの課題(企業PR,商品PR、採用など)に合わせ、WEBコンテンツを通して何ができるかの提案を行います。

★書類作成
・提案書→WEBコンテンツ、WEBマーケティング、HP、メディアサイト、採用オウンドメディアなどの提案書作成

★会議
・MTG→日次、週次MTG
目標進捗会議、行動見直し改善、市場。トレンド理解、営業ロープレ

具体的には???----------------------------------

WEBに関しての困りごとを解決したい(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい、etc)というお客様に対して、WEBを使った提案をして頂きます!

具体的には、コンテンツマーケティングをメインに、SNSマーケティング、Webコンサル、運用まで、顧客の状況/要望に応じて適切にサービスを組み合わせ、提案。

今後、弊社の理念達成に向け様々な事業を今後展開していきます!
その一躍を担う、盛り上げてくれるメンバーを募集しています!

★求める人
・無形×新規の営業経験がある方
・WEBコンテンツに関心がある方
・理念に共感して頂ける方
・ポジティブな方
・熱い夢を持っている方
・将来やりたいことがあり、それを叶えたい方
・独立していきたい方
・考えながら行動にうつせる方

会社の注目のストーリー

人生をかけて・・この想いが強いわけとは?採用担当の熱い想いのストーリーは何か
ママでもベンチャー企業でしっかり大活躍!2児のママがMMP受賞!
ミッション・ビジョン・バリューって大事?
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会社情報
未知株式会社
  • 2017/07 に設立
  • 23人のメンバー
  • 東京都新宿区百人町
  • 一人一人が会社の責任者となって、組織と個人の成長をしていきませんか?
    未知株式会社