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カスタマーサクセス/マネージャー候補/車のサブスク/顧客満足度向上を目指す

マネージャー候補
中途
3エントリー

on 2021/12/07

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カスタマーサクセス/マネージャー候補/車のサブスク/顧客満足度向上を目指す

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岩崎 圭介

約25年間、企業のコンタクトチャネル周りのオペレーション管理→業務企画→BPR→ソリューション営業に携わってきました。 今は久しぶりにオペレーションの現場に戻ってきて、カスタマーサクセスユニット立ち上げに従事しています。

中澤 卓也

教育業界で塾運営業務、人材業界にてHR商材の法人営業/キャリアアドバイザーを経験 現在は、ナイル株式会社にて採用ユニットのマネージャーとして中途採用業務を担当。

ナイル株式会社のメンバー

約25年間、企業のコンタクトチャネル周りのオペレーション管理→業務企画→BPR→ソリューション営業に携わってきました。 今は久しぶりにオペレーションの現場に戻ってきて、カスタマーサクセスユニット立ち上げに従事しています。

なにをやっているのか

2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援/メディア/自動車の領域で事業を展開しています。 ■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。
チームでディスカッションしながら仕事をします
懇親会など部署を跨いだ交流もあります
代表取締役 高橋飛翔
オフィスエントランス風景

なにをやっているのか

デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。

Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援/メディア/自動車の領域で事業を展開しています。 ■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

こんなことやります

弊社サービスを利用頂いているお客様の、顧客満足度向上をミッションとするカスタマーサクセスチームのスーパーバイザーとして就業いただきます。オペレーターの管理や顧客対応はもちろん、業務フローやQA/QC改善など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約中のお客様からのお問い合わせ対応 ・顧客対応をするオペレーターの管理や育成 ・ナレッジの整備 ・業務フローの改善(システム導入など) ・エスカレーション対応含む、社内外のステークホルダーとの調整 など 【お問い合わせの例】 ・車検やメンテナンスなどに関する質問 ・サービスに関する問い合わせ(サービスの概要を教えてほしいなど) ・お支払いに関すること など ■募集背景 2021年に50億円の大型資金調達を完了した弊社では、クルマのサブスク事業が順調に契約者数を伸ばしていく中で、既契約者の顧客満足度を高めるカスタマーサクセス機能は更なる成熟度を求められています。 10数名規模となったユニットのSVの一員として、積極顧客・ロイヤルカスタマー化を目指し、対応品質向上とサービス改善にあたれる人材を求めています。 ■本ポジションの魅力 ・自社サービス、かつ、エンジニアも同じユニットにいるため、改善などをスピーディーに対応できる ・会社として注力している急成長事業のさらなる成長を生み出せる ・自身の裁量で顧客の満足度を追求できる ■自動車産業DX事業部について 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーをおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスを運営しています。 ■必須経験 以下いずれの経験も必須 ・リーダーやSVの経験(派遣、アルバイトなどの業務管理・指導経験) ・コールセンター経験(toC)※インバウンド・アウトバウンドは問いません ■必須スキル ・基礎的なPCスキル(ppt/excel等でのドキュメンテーションスキル) ■歓迎スキル ・Excelスキル(ピポット、COUNTIF、SUMIF関数など) ・チーム内の日報・月報などを作成していた経験 ・コールセンターでのマネジメント経験 ■求める人物像 ・好奇心旺盛、新しいものが好き ・初対面でも気負わずコミュニケーションが取れ、チームで仕事をするのが好き ・受け身ではなく自律的に仕事を遂行出来る ・ストレス耐性がある ・誰かの役に立ちたいという気持ち
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    会社情報

    2007/01に設立

    273人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階