2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：新規事業開発部 事業企画グループ 担当業務：新規事業開発部の戦略立案・業務最適化・計数管理 【配属部門について】 新規事業開発部では、「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションの下、自社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップの充実を図っています。 当部署では大きく分けて2つの事業があります。 1つはNFTやメタバースなどのNFT関連事業、もう１つはIEOの実行やDeFiなどのクリプト領域での新規事業をイチから企画し実行する暗号資産関連事業です。 我々はブロックチェーン業界のリーディングカンパニーとして、日本や世界でまだ見ぬ新規事業を創出していくことで、この業界全体を成長させていけるような事業展開を行っていきたいと考えています。 今後大きくスケールする事業を作るにあたって非常に重要な成長局面を迎えており、そのタイミングでこの会社の未来を担っていただけるような方を求めています。 Web3の未来を信じ、共に暗号資産を世界に広めていきませんか。 【主に担当していただくこと】 ■想定業務 ・新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行 　-部署横断の戦略立案・事業企画 　-部署横断のオペレーション最適化業務 　-部内の計数管理などモニタリング業務 ・現行の新規事業（NFT、メタバース、IEO等）の事業計画の立案（P/L、B/S、KPI設定等含む） ・現行の新規事業（NFT、メタバース、IEO等）にシナジーのある新たな事業やサービス、機能の起案 ・事業環境の論点整理（デスクリサーチ含む） ・顧客のニーズやリスクの分析 ・事業戦略上必要なパートナーの選定とアライアンス推進（JV検討含め） ・PdM観点からのNFTマーケットプレイスの改善提案 ■入社してまずお任せしたいこと この業界は刻一刻と変化を重ねており、一概には言えませんが下記業務を想定しています。 ・既存プロジェクトにてキャッチアップ ・既存プロジェクトにおける論点整理 ・経営への報告資料の作成 ・事業計画の修正（P/L、KPI設定） ■将来的にお任せしたいこと ・新規事業における事業責任者 ・メンバーマネジメント ・M＆A 【必須スキル／条件】 ・リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験がある ・前例がない中でも自ら考え、ビジョンを示し、泥臭く周囲を巻き込んで業務を行ってきた経験がある ・新規事業の企画立案、投資コスト対効果の検証、事業リスク検証、社内決済の取得等企画業務経験 ・高いドキュメンテーション及びプレゼンテーション能力 ・他部署や社外のステークホルダーと連携してプロジェクトを成功させた経験 ・英語でのメールやチャットなどでのコミュニケーションおよび、ビジネス文章の読解ができる ※海外の暗号資産発行体やNFT発行体など社外との英語コミュニケーションが発生する為 【歓迎スキル／条件】 ・「資金決済法」の基本的な内容の理解 ・クリプト、NFT、メタバース関連のプロジェクト経験がある ・英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる（口頭での商談含む） ・Webアプリケーション開発の実務経験、技術的な用語の理解、PdM等のプロダクト責任者のご経験 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 　-戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの勤務経験 　-事業会社での経営企画／事業開発等の経験 　-スタートアップ企業での社長室・経営企画部門での勤務経験 【チーム構成】 ・部長：30代男性 ・グループリーダー：30代男性 ・新規事業開発部メンバー：11名（20〜30代男女） 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度