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北野 唯我
兵庫県出身。新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、MA、組織改編、子会社の統廃合業務を担当し、米国留学。帰国後、ボストンコンサルティンググループに転職し、2016年ワンキャリアに参画、子会社の代表取締役、オープンワークの戦略ディレクターの兼務を得て、現在、ワンキャリア最高戦略責任者 経営企画 取締役。30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が16万部、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)が10万部。最新作に同時発売の『分断を生むエジソン』(講談社)、『オープネス ー職場の空気が結果を決めるー』(ダイヤモンド社)がある。1987年生。兵庫県出身。
Google出身20代で執行役員。なぜいまHRなのか。
Hasegawa Takaharu
京都出身。新卒にてGoogle Japan Inc.に入社し、SMB市場へのインターネット広告営業に従事。その後、ワンキャリアに参画。経営企画室 / コンテンツ事業部 シニアマネージャーとして「ONE CAREER」のプロダクト / コンテンツに関する事業企画・推進を担い、3年でメディア規模の2000%成長を牽引。新卒採用の立ち上げなども担当後、執行役員に就任。現在は、toC向けのメディア運営やマーケティング全般の管轄などを担当
Google出身20代で執行役員。なぜいまHRなのか。
後藤 大樹
千葉出身、早稲田大学卒。 新卒でリンクアンドモチベーショングループに入社し、大企業向けに採用や組織のコンサルティング営業を行った後、フォースタートアップスに転職。 フォースタートアップスでは、スタートアップ向けに人材紹介を中心としたHR支援を行っておりました。 現在はワンキャリアで新規事業の立ち上げを担当しております。
佐賀 駿一郎
【職歴】 2016年4月〜現在 株式会社ビズリーチ ∟2016年4月 株式会社ビズリーチ入社 同年6月 キャリアトレック事業部に配属(採用コンサルに従事) ∟2017年8月 人財採用部 新卒採用グループに配属(現在に至る) 【職務概要】 2016年4月〜2017年7月:法人営業 20代若手ハイクラス層のための転職サイト、キャリアトレック(現在 キャリトレ に名称変更)の事業部にて、法人営業を担当。 新規開拓営業を経験後、大手企業向けのカスタマーサクセスを担当。 2017年8月〜現在: 人事 新卒採用 自身の希望で新卒採用のリクルーターへと異動。面談面接対応、選考中学生のフォロー、内定者の入社前フォロー、説明会運営、イベント等への登壇、学生団体とのアライアンス、紹介会社対応等を担当。
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