株式会社森未来（シンミライ）は「Sustainable Forest」をミッションとする、創業6年目のスタートアップです。 森は、二酸化炭素の吸収や地球温暖化の緩和、治山、水源涵養、生物多様性の保全、素材生産など、非常に多面的な機能を持っており、私たちの生活になくてはならないものです。 ただし、そんな森林を支え、守っている林業や木材業界は、現状収益が非常に少なく、補助金がなくてはやっていけない状態です。このままでは、多様な価値をもつ森を、私たちの次の世代まで残すことができません。 そこで私たちは、事業を通じて、林業・木材産業が補助金に依存しなくても自立的に収益を上げられるようになり、その収益が森を養うために投下されるという、持続的な循環を生み出し、それを次の世代まで繋いでいくことを目指しています。 ■All Wood Platform「eTREE」：https://www.etree.jp/ eTREEはあらゆる木材を「見つける・勧める・使う」ことができる、木材プラットフォームです。 卸価格、原産地、森林認証、樹種など、木材のQCD（品質・価格・納期）情報を透明化。 国内外80地域、7000点以上の豊富な木材を取り扱っています。 これまでは木材を利用するまでに、材木店一社一社に個別に見積を依頼する、カタログを取り寄せる、サンプルを取得するなど、様々なハードルがありました。ですが、eTREEを活用することでその煩わしさが大幅に軽減されます。 また、材木店や木材事業者は、木材を売る場合、これまで地元の木材市場にセリに出すしかありませんでしたが、eTREEを通せば、全国の建築家や工務店にダイレクトに販売することが可能に。 eTREEは、木材の需要者と供給者をつなぐ、これまでにない、新たなプラットフォームです。 ■その他の事業 ・木材コーディネート：https://www.etree.jp/about/coordinate ・森林認証コンサルティング：https://shin-mirai.co.jp/fsc-consulting/ ・在庫木材買取：https://shin-mirai.co.jp/buying/

「林業を持続可能な産業にし、豊かな森林を次の世代へ繋いでいくため」 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 日本は国土の70%が森林で覆われており、先進国でも第3位を誇る森林大国。 しかし、木材自給率は約30％、その多くを海外輸入に頼っている現状です。 なぜ、国内には多くの森林があるのにも関わらず、自給率がこんなにも低いのか。 その原因の一つに、木材流通の不透明性が挙げられます。 従来の木材流通は、買い手である設計者から見ると、木材の在庫や価格が不透明で、どこに問い合わせしたらよいか、適正な価格はいくらなのかがわからない状況でした。 それもそのはず、木材は各地域に点在する「原木市場」や「木材市場」を通らなければ流通させることができず、それらの流通経路が閉鎖的なため、木材業界以外にその情報は開かれていないのです。 その結果、木材は「情報が手に入らず、使いづらい素材」としてどんどん選ばれなくなり、供給過多に。 国内の林業／木材業は衰退を余儀なくされ、補助金がなければ立ち行かない産業となってしまいました。このままでは、植林も満足に進まず、次の世代へと森林を引き継ぐことができません。 私たちはこの状況を打破するべく、クローズされた木材流通の情報を、テクノロジーの力で集約。 林業家・製材所・材木屋がもつ在庫を情報価値に変え、未来を変革する木材流通を創ります。 そのために、これまでのエリアや業界の枠を超えた、新たな木材プラットフォームを構築しています。

■ミッション 「Sustainable Forest」 私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます。 ■ビジョン 「All Wood Platform」 森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、 未来を変革する木材流通をつくります。 ■働き方 子育て中の方も大歓迎です。勤務時間や勤務形態は、育児や介護の状況に合わせてできる限り柔軟に対応します。実際に、子育てをしながら働いているメンバーも複数人おります。代表の浅野も二児の父です。業務内容や、入社後のご活躍によっては、業務の一部をリモートワークにすることも可能です。 ■カルチャー 「Family Company」 互いを信頼し、支え合う組織。メンバーが楽しく働けることを第一に考え、コミュニケーションの取りやすい環境作りに尽力しています。 ■メンバー 実はメンバーの多くは木材業界出身ではありません。前職はIT、DTP、水産、植物、果物など様々。ですが、「森林や自然に関わりたい」「地域や社会に貢献したい」という思いをもって入社した点では、皆共通しています。森未来では、木材業界の経験の有無を問わず、ミッション・ビジョンへの共感を最も重視しています。 現在の社員数は10名、少数精鋭の組織です。プロダクト成長に伴い、今後は徐々にメンバーを増やし、組織も拡大させていく予定です。

私たちは、eTREEというサービスを通して国産木材をより多くの人に使ってもらうことで、山主や木材生産者に収益を還元すること、そして、森林がもつ多様な価値を、次の世代へと繋いでいくことを目指しています。 組織・事業拡大にあたり、この度、総務メンバーを増員することになりました。 日常的な事務、請求書・資料作成業務など、会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 具体的な業務内容は、ご経験を踏まえ、ご相談の上決定します。 総務の責任者のサポートとして入っていただくので、長時間働くことが難しい方、ブランクがある方でも構いません。働き方は、ご希望に合わせて柔軟に対応します。 ご応募お待ちしております！ ■業務内容 ・総務全般 （具体的な仕事内容はご経験を踏まえ、ご相談の上決定します） ■必須スキル ・総務の経験 ・基本的なPC操作知識 ■歓迎スキル ・労務のご経験 ■条件 ・週2日以上オフィス出勤ができること ・週2,3日程度稼働ができること（必須ではありません） ※1日の稼働時間は要相談。短時間の勤務でもOKです。ご希望に合わせて柔軟に対応します。 ■勤務地 ・東京都港区芝5-14-14 ビジデンス三慶401 JR 田町駅　徒歩5分 都営浅草線 三田駅　徒歩5分 都営三田線 三田駅　徒歩5分 ■最近の実績 ・2021年9月、総額8000万の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/action.php?run=html&;page=releasedetail&company_id=20108&release_id=11&owner=1 ・2021年10月、木材プラットフォーム「eTREE」を正式リリース https://prtimes.jp/main/action.php?run=html&;page=releasedetail&company_id=20108&release_id=11&owner=1 ・2022年1月、新オフィスへ移転予定 （移転先：JR田町駅、都営三田線・浅草線三田駅付近。現在のオフィスよりも駅近になります！）