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カスタマーサクセス
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on 2021/12/05 20 views

サービス成長の肝となる!顧客と伴走し成功を作るカスタマーサクセス担当!

株式会社M&Aナビ

株式会社M&Aナビのメンバー もっと見る

  • 1990年生まれ。広島出身。HRプロダクトのシェアNo.1の大手業務基幹パッケージベンダーにおいて、人事・給与プロダクト開発に従事。その後、スタートアップ企業にて複数のサービス開発を行った後に自身の会社を設立。M&Aナビの開発に当初より関わり、 2019年1月取締役CTOとして株式会社ALIVALに参画、2021年1月に代表取締役社長就任。趣味は、小中高でプロを目指していたサッカーとNo Limit Hold'em(GTO Solverを用いた戦略構築も好き)

  • 前職はカナダで現地のベンチャーに勤めてました。プログラミングができればなんとかなるだろうと思ってカナダで就活してみたら就職できました。プログラミングのおかげで面白い経験ができました。
    JS/TSが好きですが、今年はAWSや機械学習を勉強していこうと思っています。

    休日はサッカー観戦したり散歩したりギター弾いたりして過ごします。

  • 新卒でソニー・ミュージックエンタテインメントに入社。
    ポルノグラフィティや西野カナ、久保田利伸などのアーティストプロモーション業務に7年従事した後、ITベンチャーの創業メンバーとしてジョイン。社長室長としてPR、広報、人事、組織づくりなど鑑賞し5人➾40人の組織成長に貢献。M&Aナビでは広報と採用を担当する。

  • 新卒で大手メーカーに入社。
    スタートアップ・ベンチャー企業での経験が今後の人生において大きな財産になると考えwantedlyで活動していた。その中でM&Aナビと出会い、事業理念に共感し一人目のセールスとして参画。
    大学時代アメリカンフットボール部だったこともあり、趣味はNFLを見ること。死ぬまでに生で観戦したい。

なぜやるのか

■テクノロジーを活用し、すべての経営者に自由なM&Aを■
現在の日本は人口動態も変わり、70歳以上の経営者が増えています。後継者がいないために黒字廃業を決断せざるを得ない会社も少なくありません。2025年には累計650万人近い雇用と約22兆円のGDPが失われる可能性が示唆されるなど、後継者不足による廃業は社会問題に発展しています。

そこでM&Aナビは、中小企業のM&AプロセスのDXを通じて、M&Aプロセスの透明性・公平性を高めます。仲介ではない中立の立場からM&Aを支援するプラットフォームとして、すべての企業様が低コストでM&Aを行える世界を目指します。

■解決したい課題■
事業承継などM&Aには複雑な手続きが絡むため、日本国内のM&Aには仲介アドバイザーが介入することがほとんどです。しかし、成約保証料や手数料が高額なこともあり、スムーズに締結まで至らないなどの課題もあります。
私たちは独自性の高いプロダクトにより、企業様がスムーズに、かつ簡単にM&Aの選択肢を手にできる仕組みを提供することにしました。

会社の注目のストーリー

開発力が強みのエンジニア組織を作りたい | M&Aナビ 社員インタビュー#2
大手からベンチャーへの挑戦 | M&Aナビ社員インタビュー#1
【事業再構築補助金に採択】国から1億円の支援を受けられることになりました!
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会社情報
株式会社M&Aナビ
  • 2017/09 に設立
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 WeWork内
  • サービス成長の肝となる!顧客と伴走し成功を作るカスタマーサクセス担当!
    株式会社M&Aナビ