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マーケティング
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on 2021/12/04 693 views

新卒/第二新卒│家族×IT領域の先駆者として革新的プロダクトを市場投入

ファミリーテック株式会社

ファミリーテック株式会社のメンバー もっと見る

  • 中村貴一。1986年生まれ。
    エンジニア/プロダクトデザイナー/起業家。

    大学卒業後、SIerやソーシャルゲームの開発会社などでエンジニアとしてのキャリアを歩む。2014年、世界初の音楽機材のオンライン試聴サイトを開発し、Movida Japanのアクセラレータープログラムに採択されたことをきっかけに起業。その後、コンサルティング会社を経て、フリーランスエンジニアとして独立。その後、FinTechサービス「共同財布(英名:Gojo)」を開発し、株式会社CAMPFIRE社に事業譲渡。

    ユーザー志向のエッジの効いたプロダクトが好き。

  • 東京理科大学経営学部卒業後、NTTデータジェトロニクスに入社、SMBCの決済システム開発や、外為事務のバックオフィスのサポート、プロジェクトの統括などを経験。その後、日本IBMにて、大手保険会社の開発案件PMO等を担当。
    また、楽天では楽天市場のWebプロデューサーとして、ビジネスサイドに近い立場で楽天のマーケティング戦略実現に向けたシステム改善、主に決済に関わるポイントシステムの改善や決済方法の拡充、クレジットカード利用促進などを担当。

  • 「ITで世帯の暮らしをラクにする」をテーマとするスタートアップにて、ソフトウェアエンジニアをしています。
    https://familytech.studio.site/

    同棲中カップルや共働き世帯をターゲットとするFintechサービスをゼロから立ち上げています。

    自分が手掛けるプロダクトがたとえ間接的にでもユーザーの心を豊かにできていると実感できたとき、チームで難しい問題・課題を乗り越えてお互いを讃え合えるとき、そんな瞬間が好きで、その瞬間のために仕事をしています。よろしくお願いします。

  • ◆外資系証券会社の投資銀行本部(M&AアドバイザリーやIPO/資金調達のコーディネートなど)を経て、
    ◆ESG投資を行うファンドでの日本株アナリストを経て、
    ◆現在はスタートアップで上場準備や経営企画的な業務を担っています。

    学生時代には休学し、
    ◆インド企業のムンバイ本社での勤務(英語)
    ◆マイナビでのMY FUTURE CAMPUSの立ち上げに関与
    ◆メキシコ所在の会計事務所における法人営業(スペイン語)
    ◆国会議員秘書
    などを経験。

    行動力とタフさが売りです。

どうやっているのか

  • 綺麗で広々したワークスペースです。椅子も疲れないものを用意しています
  • 開放的なオフィスでフリースペースも充実!

■組織風土■
ファミリーテックではメンバーが役割に関わらず様々な意見を言い合えるカルチャーがあります。私たちはマーケットメーカーとして、正解のない未来を目指しています。そのため、失敗や回り道はあって当然。どんどん試して進んでいくスタイルです。エンジニアであってもコンセプトやペルソナを変えることもできます。各々、技術や財務、デザインなど専門分野で能力を発揮しながらも、プロダクト志向である点は共通しています。

■活躍中のメンバー■
現在、フルタイムメンバー3名に加え、業務委託メンバーの協力も得ながら開発を進めています。代表をはじめ、メンバーの全員がエンジニアのバックグラウンドを持つ技術特化型組織です。今後数名のメンバーを増やす想定ですが、メンバー全員がプロダクト志向であることを重要視しています。

■オフィス環境・働き方■
オフィスは港区虎ノ門にあります。シード期なので密なコミュニケーションを大切にしています。そのため出勤する機会は多いですが、家庭の事情に合わせてリモートワークをすることもできます。仕事の楽しさと一生懸命さのバランスが抜群に上手なメンバーが、プロダクトリリースに向けて頑張っています。

■会社としてのスタンス■
【Backcasting(未来先行)】
・少し先の未来をデザインして、それに現実を向かわせること
・自分たちの提案と現実をすり合わせていくことで大きなイノベーションが生まれる

【User Focus(ユーザーフォーカス)】
・ユーザーに何が求められているのかを徹底的に考え抜き、それを解決するにはどうすればよいのかを考えること
・既成概念や他社/他者に捉われることなく、純粋にユーザーに向き合うこと

【Market Maker(市場創造)】
・ないものは作る
・ユーザーの立場に立って、不便なものはなくし、欲しいものは作っていく

■私たちの価値観■
【Work as a Band(チームとしてのパフォーマンスを高めること)】
・メンバーそれぞれが相互補完するように働くこと
・チーム全体のまとまりが、質の高いパフォーマンスを生み出すことになる

【Stand in Balance(柔軟性と建設性をもって物事に接すること)】
・何事にもバランスをとること
・ 物事を一方的に見ず、多視点で公平性を持ってみるようにすること

【Plan, Do, See(絶え間ない改善活動を行うこと)】
・新しいことにチャレンジするということは、未知との遭遇の連続である
・未知のことでも「仮説立案、行動、検証」を経て、自分のものにしていくことができる

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会社情報
ファミリーテック株式会社
  • 2021/05 に設立
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19階
  • 新卒/第二新卒│家族×IT領域の先駆者として革新的プロダクトを市場投入
    ファミリーテック株式会社