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フロントエンドエンジニア
中途
on 2021/12/04 18 views

新卒・スクール出身者歓迎|新規事業で成長したいフロントエンドエンジニア募集

株式会社TimeTechnologies

株式会社TimeTechnologiesのメンバー もっと見る

  • 初めまして、TimeTechnologies代表の波戸﨑です。
    世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、株式会社TimeTechnologiesを創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています!

    同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。
    2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを創業。

  • 東京学芸大学付属世田谷小学校→中学校→高校→東京理科大学→新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies起業

    東京理科大学在学中より、制作会社でのアルバイトやEC代行の仕事を通して、webビジネスとエンジニアリングを学びました。

    大学時代より株式会社じげんでアルバイト。ベトナム支社での現地マネージメントなどを経験した後、大学卒業後には、そのまま新卒として株式会社じげんに入社しました。

    主に、求人系の事業にて、データ検索ロジックの改善や機械学習の導入を行っておりました。マザーズ上場、東証一部上場において必要となる社内の情報基盤整備なども経験しております。

    小学校、中学...

  • どうも、普段は nappa という名前で活動しています。
    フロントエンドエンジニアとして勤務しており、過去に副業でスタートアップ企業のプロダクトにPdMとして携わっていました。現在は、個人開発でサービス立ち上げを計画中です。
    エンジニアとしてのスキルを上げていき、将来的にマネジメントスキルも伸ばしたいです。
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    1993年7月生まれ。
    中学生の時にHTML,CSSにふれる。
    高校卒業後は整体師の道に行くものの、スマートフォンの登場やIT業界の可能性を目の当たりにし、エンジニアになることを決意。
    専門学校卒...

  • 種子島中央高校卒業後にNECに入社。1年ほど人工衛星の検査、製造業務を経験し退職。
    退職後はクロアチアへの一人旅、リゾートバイト、フィリピン留学、オーストラリアへのワーキングホリデーなど自分が興味を持っていたことに挑戦。
    オーストラリアから帰国後にプログラミングスクールに通い2020年2月より株式会社TimeTechnologiesに入社。

どうやっているのか

  • ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE
  • 仕事終わりにはビールで1日の疲れを癒すことも

【急速な事業拡大】
まだ4期目ですが、複数事業を展開するなど、創業当初から急速な事業拡大を意識しています。
また、世界中で我々のサービスが利用される事を目指して事業を行なっており、今後は国内だけでなく、海外での事業展開も予定しています。

【自律駆動】
TimeTechnologiesには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。

【スモールチームで大きくレバレッジをかける】
TimeTechnologiesは創業3年目、社員数は20名程度のまだまだ小さなチームですが、
既に国内の大手広告代理店複数社とパートナーシップを締結させていただくなど、少人数ながら大きくレバレッジをかけた事業展開を行なっています。

【柔軟な働き方】
正社員という働き方だけでなく、リモートワークや業務委託など柔軟な働き方を行なっているメンバーもおり、「時間・場所」を問わずフレキシブルに働き方を選択する事ができます。
TimeTechnologiesでは、個々の生活環境に合わせた働き方をサポートしていく制度を各種用意しております。

□子育て支援制度
産休・育休などはもちろん、
1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能な制度。

□ノマド制度
自宅などオフィス外でも勤務可能な制度。

□エアビー制度
遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度。

□おな釜制度
三人一組で食事をする場合に、飲食費を補助する制度。

【WeWork拠点】
TimeTechnologiesでは、WeWork KANDA SQUAREをベース拠点としつつ、社員全員にWePassportを付与し、自宅から近いWeWork拠点での勤務も可能です。

【豊富な学習支援制度】
TimeTechnologiesには、成長意欲の高いメンバーが集まっております。
成長意欲の高い方を最大限サポートできるような制度を各種用意しております。

□Book-off制度
技術本など書籍購入を会社が購入する制度。

□小野妹子制度
セミナー・勉強会などの参加費を補助する制度。

□Wワーク制度
副業可能な制度。(※一部制限があります)

▼TimeTechnologiesのHPもぜひチェックしてみてください!
https://timetechnologies.ltd/recruit

会社の注目のストーリー

~フルリモート × 時短での勤務~仕事と育児を両立させるカスタマーサクセスの働き方とは
エンジニアカジュアル面談FAQ
~より多くの人を幸せにしたい~ 北海道のSIerからTimeTechnologiesへの転職を決めた理由
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会社情報
株式会社TimeTechnologies
  • 2019/01 に設立
  • 26人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE
  • 新卒・スクール出身者歓迎|新規事業で成長したいフロントエンドエンジニア募集
    株式会社TimeTechnologies