私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

◆自社開発のクラウドサービス『メールディーラー』の主力エンジニア（スペシャリスト）として開発から、運用・保守における部署内外との調整含めてお任せします。 また上記業務における課題・取り組みにおいて技術的な解決を主導していただけることを求めています。 　※『メールディーラー』とは？…『10年連続業界売上シェア№1』の製品力を誇る、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。 　　複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。 　　LINEなどメッセージングサービスとの連携も強化し、多種多様な業種での「問い合わせ一元管理」の実現を加速させています。 【採用背景と期待する役割】 現中核メンバの異動が決まっている中、後任として今後の新機能開発を技術面でリードいただける方を募集します。 （ラクスでは技術に特化したSP職、マネジメント志向のAM職の２コースが存在し、今回SP職の募集となります。） １．技術的課題解決、アーキテクチャ改善 -プロジェクト全般にわたる技術的課題や取り組みの解決主導 -バックエンド、フロントエンド双方面にわたるアーキテクチャ改善 -開発プロセスや各種運用のテクニカルな改善推進 ２．開発工程の遂行およびレビュー -要件定義から実装まで全工程にわたる開発遂行およびレビュー -コードレビューやシステムテストなど、品質担保工程の計画・実施 -新技術導入時の検証やPoC 【業務内容】 ・要件定義／概要設計／詳細設計／実装／レビュー ・各種改善（運用改善／開発プロセス改善／新ツール導入） ・運用課題／調査課題の解決 【組織構成】 課長(40代、男性)-サブリーダー2名-メンバー6名/オフショア6名 ※エンジニアの全体人数としては100名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、 　それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 【開発環境】 OS： Linux(CentOS) 言語 ：PHP フロントエンド：JavaScript、jQuery DB：PostgreSQL 開発環境：PhpStorm(Windows)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab 【魅力】 ①PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 ②『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ③経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、意見が理解いただけやすい環境です。 ④ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。 業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。 また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の１つです。 ※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 【応募要件】 ＜必須＞ ・PHPによるWebアプリケーション開発経験5年 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ＜歓迎＞ ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・開発マネジメント、管理経験 ・jQuery， Vue.js, Ajax， Linux， PostgreSQL等を用いた開発経験のある方 ・スマホアプリ（iOS、Android）の開発経験のある方 ・新規サービスをゼロから立ち上げた経験のある方 ・アーキテクチャ設計経験のある方