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CFO候補 | 事業企画職
中途
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on 2021/12/03 39 views

CFO候補 事業企画 | eスポーツを通して子供達に質の高い教育機会を提供

ゲシピ株式会社

ゲシピ株式会社のメンバー もっと見る

  • ゲシピ株式会社の創業者、代表取締役。
    ゲーム動画サービス『ゲシピ』のプロデューサーやってます。
    大学卒業後、金融業界やインターネットサービス業界を経て、2018年にゲシピを創業しました。
    とにかく気持ちよく働ける、心理的安全性の高い職場づくりを目指しています。

    ゲームと動画の未来を信じており、もっと分かりやすくもっと便利なゲーム動画サービスを開発中。
    中学生からゲーセン小僧になり、スト2、バーチャファイターにどハマる。最高記録はスト2’ターボでの78人抜き。

  • 音と映像とシステムが作れるエンジニアです。「ユーザーのために、楽しみながらプロフェッショナルな仕事をしよう」をモットーに、日々ゲシピのサービスを磨き続けています。
    趣味はアウトドアです。

  • 池本 佳織

なにをやっているのか

  • eスポーツ英会話
  • eスポーツジム

【eスポーツを通して人の可能性を広げるーーこれまでにない新しいeスポーツ教育事業を展開】

私たちは、『eスポーツを通して人の可能性を広げる』を目指し、主に2つの事業を運営しています。

◆eスポーツ英会話事業◆
eスポーツをしながらオンラインで英会話を学ぶことができる、サブスク型エンタメ教育サービスを運営。始まりはコロナ禍による外出制限を機に、長時間ゲームに没頭する子供の姿を見て。「ゲームの時間を、子供たちにとってより価値のある時間にできないか?」
そんな想いからeスポーツ英会話は生まれました。eスポーツ英会話を通して子供たちが人との関わり方を学び、成長できるようなサービスを目指しています。

eスポーツ英会話®︎【公式】|ゲームで学ぶオンライン英会話
https://esports-english.gecipe.jp/

◆eスポーツジム事業◆
東京メトロと協業のeスポーツ専門トレーニング施設「eスポーツジム」を、東京メトロと共同で運営。
eスポーツの戦術やテクニックを学べるだけではなく、ライバルや仲間と切磋琢磨する中で、人との繋がりや豊かな人間関係を築ける”総合コミュニティ”を目指しています。

eスポーツジム™️
https://esportsgym.tokyo/

【主な取材掲載実績】
▼“eスポーツ×英会話”で学びを身近に スタートアップCEOが挑む、ゲーム時間の「価値変容」とは | ほ・とせなNEWS
https://www.hotosena.com/article/14335725

▼Esports English lessons attract children stuck at home amid pandemic | The Japan Times
https://www.japantimes.co.jp/news/2021/06/03/national/esports-english-lessons/

▼「ゲームセンター生まれ」のゲシピ真鍋社長が語る、eスポーツジムの狙い|BCN eスポーツ部 - 高校eスポーツを応援するニュースサイト
https://esports.bcnretail.com/news/210609_000235.html

なぜやるのか

  • 代表である真鍋(※写真左)の、eスポーツと教育への熱い想いから立ち上がりました!写真右側は弊社CTOです!
  • ただ指導をするのではなく、人と人が接することで仲間をみつけ、切磋琢磨し学ぶことができます

僕たちのミッションは「eスポーツを通して人の可能性を広げる」こと。

eスポーツジムもeスポーツ英会話も、テクニックや戦術、英語そのものを教えることが目的ではありません。
事業の背景には、「ゲシピの提供する教育コンテンツによって、それを受けた人の未来の可能性が少しでも広がってほしい。」そんな強い想いがあります。

どうやっているのか

  • チームで協力し合うことを大切にしています!
  • オフィスは、秋葉原駅近くのシェアオフィスです。

創業メンバー2名と新しい社員3名、パートタイムや業務委託のメンバーが若干名のまだまだ小さな会社ですが、大きな共通の目標と熱意を持ったメンバーが揃っています。

メンバーはIT業界で経験を積んできた社会人が主ですが、20代前半のメンバーや海外在住で働くメンバーも在籍し、年齢や場所に関係なく主体性や自分の意思を発揮できる環境です。

創業してまだ約3年ということもあり、少数精鋭で事業を運営、1人あたりの業務量も担当領域も決して少なくないですが、その分ひとりひとりが大きな裁量を持っています。
当然ながら仕事を全うすることが求められますが、自分ひとりで仕事をするのではなく、チーム同士で助け合いながら目標達成を実現する姿勢を重視しています。

こんなことやります

【概要】
「eスポーツ英会話」と「eスポーツジム」の2つの事業をもつ弊社において、グロースのために必要な事業企画・経営企画をメンバーと協力しながら構築・推進していただくポジションです。

現在はCEOが1名で攻めと守りを担っていますが、、売上計画の策定から売上管理・予算管理、組織構築・人材採用、経理・財務の仕組み構築、、業務企画、チームマネジメントなどの守りの領域を担当いただきます。
まだまだ小さな組織ですので、CFOと言えども管理ばかりではなくハンズオンで事業成長に寄与していただきたく、業務量・業務幅ともに広いですが、社長の右腕として、そして経営者の一人という立場で事業のグロースを担える、非常に面白いポジションだと思います!

【具体的な仕事内容】
・事業をグロースさせるための企画・戦略立案〜実行
・事業成長のための人員計画の立案、採用担当と共同したチーム作りの実行
・業務を仕組み化、システム化するための業務設計とスケジューリング、進捗管理
・コーチの管理の仕組み化(管理および運営の仕組み構築、給与制度設計)
・アライアンス提携に関する業務
・事業を伸ばすためのマーケティング施策の立案〜実行
・(将来的には)ファイナンス業務

【採用背景】
最初はテスト段階から始めた「eスポーツ英会話事業」ですが、現在は半年待ち以上のご予約を頂けるほどに好評頂いており、その他にも東京メトロと共同で立ち上げた「eスポーツジム事業」も好調なことから、今回の採用に踏み切っております。

両サービス共に順調に伸びておりますが、それゆえに必要な業務量や業務幅も増えており、さらに予定通り資金調達も完了したことから、会社としてもさらに飛躍するべく、今回の採用では役員候補としての採用になります。

(会社やサービスがまさにこれから大きくなっていく重要なフェーズでの重要なポジションの採用なので、弊社のビジョンや理念、サービスに共感いただける方からの応募を心よりお待ちしております!)

【ポジションの魅力】
・「eスポーツ」を通して、これまでにない新しい価値を世の中に提供できるやりがい
・立ち上がったばかりのサービスを担うため、伸び代や改善幅が大きく成果が目に見えてわかる
・小さい会社のメイン事業を担うため、自身の仕事が事業や会社に及ぼすインパクトを実感しやすい
・顧客だけでなくコーチからも嬉しい声が届くことがあり、サービスや仕事内容にやりがいを感じてもらいやすい
・社員5名+インターン・業務委託のメンバー構成のため、幅広い業務を経験でき、かつ裁量も大きい
・これから新しい業界を作り出す瞬間に立ち合える

【必須要件】
■事業への想いと社長の想いに共感できること

【歓迎要件】
■下記のいずれかのご経験
・オペレーション改善や業務改善、仕組み化の経験
・事業全体を数値で管理して、事業計画を考え事業を成長させる経験
・ゼロイチで事業を立ち上げて、成長させる経験
■チームマネジメントの経験(5人以上目安、業務委託メンバーなども含む)
■英語力

会社の注目のストーリー

《社員Interview vol.3》生涯キャリア現役を掲げる彼が、ゲシピを選んだ理由とこれまでの軌跡
Edtech企業のゲシピが掲げる【ミッション / ビジョン / バリュー(MVV)】とは!?経営合宿にて新メンバーと共に再定義!
新オフィス開設!京橋に第二のオフィスを設置しました!
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会社情報
ゲシピ株式会社
  • 2018/01 に設立
  • 10人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区八重洲1丁目9−9 東京建物本社ビル 5階 xBridge-Tokyo
  • CFO候補 事業企画 | eスポーツを通して子供達に質の高い教育機会を提供
    ゲシピ株式会社