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on 2021/12/02 76 views

ヘルステック企業の事業拡大へ貢献!採用アシスタントにチャレンジしませんか?

ジェイフロンティア株式会社

ジェイフロンティア株式会社のメンバー もっと見る

  • 監査法人で勤務後、銀行、総合商社、総合小売業等において、事業投資やM&Aを含む経営企画業務に従事。2019年よりジェイフロンティア株式会社に入社し経営企画業務を担当。

  • 中途採用・新卒採用をしております。

なにをやっているのか

  • 国の医療機関や調剤薬局と連携し、23区内で宅配や郵送に対応したメディカルプラットフォームを展開中。
  • 通販事業は健康食品・化粧品を中心に累計1,000万個以上の販売実績があります。

【人と社会を健康に美しく】
弊社は、医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
健康・美容・教育・癒し・医薬・医療分野を中心とした商品やサービスを提供しています。

【事業内容】
1.メディカルケアセールス事業
オンライン診療・服薬指導、医薬品通販 事業
・オンライン診療・服薬指導プラットフォーム「SOKUYAKU」
・漢方薬オンラインショップ「JFD」
・医薬品「ホワイピュア」「トンデケア」
・医薬部外品「ホワイピュア薬用美白クリーム」

2.ヘルスケアセールス事業
健康食品・化粧品通販事業(累計1,000万個販売)
・酵水素328選生サプリメント
・酵水素328選ドリンク
・酵水素328選もぎたて生スムージー

3.ヘルスケアマーケティング事業
広告・販売支援事業
・運用型広告(SNS)
・キャスティング
・イベント

なぜやるのか

  • デジタル化・EC化により、医療サービスの「非対面」「リモート」の常態化を目指します。
  • 医療の「New Normal」を確立することで、人々の健やかな生活に貢献します。

【デジタル技術の活用で、医療の「New Normal」を確立する】
日本の医療において、医療従事者数の少なさ、少子高齢化による医療費の増加、新型ウイルスのパンデミックによる外出・接触制限など今後多数の問題が顕在化します。

これらの課題を解決していくには、オンラインでの診療や服薬指導、処方箋の宅配(EC化)が重要なソリューションとなります。

弊社は医療サービスの「非対面」、「リモート」提供が市場に浸透する様に、調剤医療のマーケットにおいて、調剤薬局のEC化を推進し、医療サービスの向上と社会保障制度の負担減に貢献します。

どうやっているのか

  • 健康日本堂調剤薬局 赤坂店を自社で運営。薬局運営により患者や薬局の困りごとを深く理解したサービス開発に取り組んでいます。
  • 大規模な会員データを活用しながら、商品設計・生産ノウハウを生かした医薬品等の開発にも今後取り組んでいく予定です。

【通販ECを通じて、これまでに培った「非対面」ビジネスのノウハウを集中投下】
広告事業で培ったマーケティング・集客ノウハウと、通販事業で培ったEC運用ノウハウを生かし、メディカルケア事業においても「非対面」ビジネスとして応用することができます。

弊社はこれまで、顧客商品及び自社オリジナル商品の企画、開発、販促、販売、卸売、EC通販を自社で行い、物流やコールセンターのサービス提供基盤も構築してきました。
多数の会員データを所有しながら、健康に関わる商材を扱い、バリューチェーンの川上から上下まで事業を構築した経験があります。

加えて、2019年5月に調剤薬局「健康日本堂調剤薬局 赤坂店」を開設しており、自社で調剤薬局を所有しています。

これらの自社アセットの有効活用と、外部パートナーやアライアンスを通じて、当社が得意とするEC事業を調剤薬局(処方箋薬)市場でも実現することが可能となります。

更に今後は、規制緩和を見据えた処方箋薬の「完全EC化」「当日お届け」を実現するために、バリューチェーンワンストップ化に向けた戦略的M&Aも計画しています。

こんなことやります

■ポジション概要
コーポレート部門における人事業務を強化していくにあたり、人事採用アシスタントを募集いたします。

今後も会社成長・事業拡大を見込んでいる中、特に即戦力を要する募集ポジションも増えている状況で人財採用の強化は急務となっており、事業拡大のスピードをを更に上げるためにも、採用だけではなく、説明会対応や面談・面接対応、効率改善、ゆくゆくは企画や採用広報等もお任せしたいと考えております。

■担当業務
まずは採用業務全般のアシスタントからご担当いただきます。
・応募者管理・対応(電話・メール)
・求人情報管理・運用(各媒体、採用パートナーへの掲載)
・採用パートナーとの連携・連絡・調整
・ダイレクトリクルーティングの実施・運用
・母集団形成(説明会運営、集客等)
・その他採用活動全般
将来的に広報やエンゲージメントを高める施策発案、制度構築などにも携わっていただきたいと考えています。

■必須要件
・社会人経験2年以上
・基礎的なPCスキル(タッチタイピング、Outlook・Excel・word等)
・社内外とのコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・採用業務のご経験をお持ちの方
・広報のご経験をお持ちの方
・人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方
・記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方
・採用だけではなく、広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方

■求める人物像
・現状に満足するのではなく、課題を見つけて改善・解決することができる思考・行動ができる人
・積極的に新しい業務にチャレンジし、自主的に学ぶことができる人
・ベンチャーの変化が多い環境・状況にも臨機応変に対応できる人
・ポジティブな思考を持ち、常に他者への影響を考えられる人
・人から頼られることを喜びと感じる人

■このポジションの魅力
・制度が整っていないベンチャーでこれから創り出すというフェーズに携われる
・人事部の二人目として組織・仕組構築に携われる
・採用だけではなく人事業務全般の経験を得られる

会社の注目のストーリー

「面白い人と仕事したいから、自分を高めたい」。新規事業『SOKUYAKU』の1→10フェーズをグロースさせる手腕
代表の中村に一目惚れ! 入社4年目の新人からみたジェイフロンティアの魅力は「全力で仕事ができること」
7年目で新卒入社初のマネージャーに抜擢。成長を実感できるフィールドで積み上げてきたチャレンジの数々
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会社情報
ジェイフロンティア株式会社
  • 2008/06 に設立
  • 46人のメンバー
  • 東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg.6階,7階,8階,9階
  • ヘルステック企業の事業拡大へ貢献!採用アシスタントにチャレンジしませんか?
    ジェイフロンティア株式会社