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マーケ担当者
中途
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on 2021/12/01 107 views

規模も事業も拡大中の経営コンサルでマーケティング担当をWANTED!

株式会社プロレド・パートナーズ

株式会社プロレド・パートナーズのメンバー もっと見る

  • 営業を5年半経験したあと、採用を中心に人事を9年やってきました。
    お仕事上のモットーは「笑顔で誠実に、人と仕事に向き合う」です。
    いまの関心ごとはDI&E、ジェンダー、フェミニズム。個人的な関心、趣味として勉強してます。

  • 株式会社プロレド・パートナーズ 人事部



    高校時代ISPアウトバンドコールに打ち込み歴代1位の成績を保持。大学入学後、ブロードバンド飛び込み営業にてトップ成績を維持。

    その後、新電力会社にて法人営業を経験。高い受注率をキープするだけでなく不動産業界への参入、クレカ決済の導入を実現。

  • 立命館大学政策科学部卒。株式会社リクルートにて新規事業立上げ、通信・モバイル事業部での営業、HR事業での営業を経て、アクセンチュア株式会社/戦略グループに転職。
    アクセンチュアでは、製造・流通事業本部にて、大手エンターテイメント企業の事業戦略の策定、大手商社にてマーケティング戦略の策定、大手流通業にて新規事業立上げサポート、大手サービス業のBPR・BPO案件等に従事。
    その後様々な小売流通業にてビジネスサポートを経て、現在はプロレド・パートナーズの経営に参画。

  • Susumu Satani
    CEO

なにをやっているのか

  • 成果報酬型であるという責任
  • ゆとりのある空間

【当社について】
2009年に戦略コンサルティングファームやアクセンチュアやデロイトトーマツ、ブーズ&カンパニー等の外資系コンサルティングファーム出身者らが立ち上げた成果報酬型の経営コンサルティングです。
当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費(今後は資金・設備・システム)を投資することによって成り立っています。
成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも特徴です。
この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。

【事業内容】
成果報酬型経営コンサルティング
1. コストマネジメント(コスト削減)
 ・間接材・直接材(原価)コスト削減
 ・エネルギーコスト削減
 ・工事/保守や物流現場の業務改善
2. Pro-SignによるBSM提供
 ・支出の見える化
 ・見積取得、発注、購買のデジタル化
 ・契約書管理、請求書のデジタル化
3. ハンズオン支援
 ・経営計画策定/実行/役員派遣
 ・売上UP/コスト削減の実行
4. 公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング
 ・PFSコンサルティング

【代表について】
東京芸術大学美術学部卒業。
ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー(現プライスウォーターハウスクーパース)において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用(REIT)会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。
雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。

なぜやるのか

  • プロフェッショナルであるという自信
  • フラットでコミュニケーション活発な風土

VISION 私たちが実現する世界

『価値=対価』

人が、企業が、世の中へ提供した価値に対して、
それに見合った対価は提供されているだろうか

社会に世界に必要とされたが何かに阻害され、消えて行ったものがある
既得権益や寡占市場は変わらない

価値あるものを残し、それらに適正な対価を提供する
『価値』と『対価』の乖離を少しでも埋めることで、
魅力あるサービスは評価され、そこで働く人は喜び、そのサービスは世の中に広がる

『価値』=『対価』

それこそが、プロレド・パートナーズの実現したい世界です。

どうやっているのか

  • 価値にこだわるから、考え抜く
  • 納得いくまでとことん議論できる関係性

【コーポレート・カルチャー 】
・フラットな組織
上下関係をというよりは個々のプロフェッショナル同士が切磋琢磨する場 。
「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要 。
社長も一メンバーも同じ土壌で議論を重ねます 。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
働く時期⇔休む時期含めて、セルフマネジメントが可能 。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります 。
確かに仕事はハードですが、それに見合う結果/成果が出るため、楽しくハードに活躍できる場です。
・社員は20代・30代が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
HPにて写真インタビューが掲載されていますので、ぜひご覧ください。
http://prored-p.com/recruits_categories/interview
・弊社が大切にしているIDENTITYもご一読ください。
'- - - - - - IDENTITY- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
私たちは何ものか

THINK OUT
私たちは考え抜く

クライアントに対して、社会に対して、どのような価値を提供できるのか
現状のままで良いのか
求めている以上の価値を生み出せないのか
何度も何度も、何度も何度も、何度も何度も、脳が擦り切れるまで考える

私たちの言動は、時に周りに負荷をかけ、迷惑をかけ、 成果をあげられないかもしれない

しかし、考えることを諦めない

誰よりも多く、諦めずに考え抜いた人たちが
革新的なものを生み出し、人を変え、世界を変えていった

私たちは誰よりも考え抜く集団で在りたい

Think out
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こんなことやります

1. 募集背景
■事業拡大のためのマーケティング戦略強化
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
企業規模、事業規模の拡大に伴い、マーケティング戦略強化のため、募集開始いたします。

2. 仕事内容
営業本部にてマーケティング担当者としてご活躍頂きます。
オンライン、オフライン問わず、顧客獲得のためのマーケティング戦略を企画立案から実行、運用、改善まで担って頂きます。具体的には以下のような業務のうち、適性や希望に応じた業務をご担当いただきます。
・DMの企画と運用・改善
・コンテンツマーケティング
・SEO対策(戦略設計から具体的な施策実施)
・ウェビナーや展示会の対応
その他HP制作のディレクション業務やweb広告運用(リスティング広告、SNS広告等)
もご担当いただく可能性がございます。

3. 仕事の魅力
<創業11年で東証一部上場。これからも成長し続ける企業で働く>
今年、東証一部への上場を果たした当社。企業基盤の安定はありますが、社風はベンチャーそのもので柔軟性も兼ね備えているのが特徴です。これまでも、5年で10倍程度の成長スピードで事業を拡大させており、今後もそのスピード感で成長する予定となっています。
一方、行動規範にCompassion(多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持つ)があり、皆さん優しい方が多いと評判です。

<---------------------------------------------------注意事項--------------------------------------------------->
 本求人の要件にマッチした方に対して優先的にご連絡させて頂きます。
 メッセージをお返しできない場合がございますので、予めご了承下さいませ。
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会社の注目のストーリー

【中途入社者インタビュー】大手企業の社員が、未経験でありながらコンサルタントへ挑戦をした理由とは?
【新卒入社者インタビュー】ファーストキャリアで「成果を求めるプロレドのコンサルタント」を選んだ理由とは?
成果報酬型コンサルで自治体のこれからを変えていきたい
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会社情報
株式会社プロレド・パートナーズの会社情報
株式会社プロレド・パートナーズ
  • 2008/04 に設立
  • 227人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
  • 株式会社プロレド・パートナーズの会社情報
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    株式会社プロレド・パートナーズ