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インサイドセールス
中途
on 2021/12/01 8 views

HRスタートアップの1人目インサイドセールスをWANTED!

株式会社コーナー

株式会社コーナーのメンバー もっと見る

  • 新卒で株式会社インテリジェンスに入社。転職サイトdodaの立ち上げ期より、トップコンサルタントとして活躍。その後、営業部門、企画部門のマネージャーを歴任し、最年少統括部長として100名超の組織マネジメントを行う。doda Recruitersや地方創生プロジェクト等、多数のプロダクトや事業の立ち上げを経験。2018年に取締役としてcorner inc.に参画。

  • 同志社大学経済学部で労働経済を専攻。卒業後、労働&採用市場の現状を知るべく、2009年に株式会社リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。人材紹介の法人営業を神戸支社で5年間担当。ベンチャー~上場、外資企業まで業界問わず幅広く担当。より経営者の葛藤を当事者として目の当たりにすべく、6年目から東京本社の人事部へ異動。評価査定業務、人事異動、全社研修、大規模社内イベンの企画運営などを経験。途中1年の育休を挟み、復帰4ヵ月後、時短勤務という制約をバネに将来のキャリアを考え、真に強い力をつけるべくスタートアップの株式会社LiBに入社。キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、マネジメ...

  • 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年にcorner inc.創業。
    新卒で株式会社インテリジェンスに入社。人材紹介部門の法人向けコンサルタントや、ファッション業界向け新規事業責任者として企業の人事戦略、採用支援に一貫して関わりトップコンサルタントとして活躍。また、その後は人材紹介部門にてマネージャーに従事、兼務にて100名超の新入社員研修等も行う。2016年に同社を退職し、corner inc.を設立。

  • 新卒でIntelligenceに入社。500名規模の新卒採用担当、300名規模の中途採用責任者を歴任。大手Webサービス企業へ人事として常駐(RPO)を経験。また、人材紹介部門のトップキャリアアドバイザーとして2000名超のキャリアコンサルティングを実施、マネージャーとして30名超の組織マネジメント経験を経て、2018年にcorner inc.に参画。

なぜやるのか

株式会社コーナーは、複数企業の事業・人事課題を解決できるパラレルワーカーを増やすことで、“経営できる人事”が多くの企業をインキュベーションしていきたいという想いと、スキルのアップデートをし続けられる個人を増やしていきたい想いを元に事業を展開しています。

◯社会的背景
いま、社会はVUCAの時代に突入しており、変化のスピードが速く、先行きが予測しにくい複雑な時代となってきています。

雇用・労働の観点では2030年に644万人が不足すると言われており、日本は前例を見ないほどの人手不足に直面しています。また、日本の1時間あたり労働生産性は4,733円と、アイルランドや米国と比較をしても大きく差をひらいている状態です。

AIをはじめとするテクノロジーの発展に伴い、47%の仕事はなくなるニュースも当たり前のように飛び交い、
既存事業や仕事がいつまであるものなのか保証はない時代になっています。

◯個人の働く価値観
過去、日本においては転職がタブー視されていた時代から、現在の日本人の生涯転職回数は2.8回とまで大きく変化が起きてきました。

昨今の働き方改革においても、転職だけではない新しい働き方が模索され始めています。メンバーシップ型一辺倒だった日本型雇用制度から、専門性を追求するジョブ型のキャリア形成への関心の増加や、「個の時代」や「仕事を通じた自己実現」といったキャリアデザイン論の浸透により、職業(DO)に執着せず、個のあり方(BE)を重視する世の中に変わり、BEを軸としたマルチスキル型パラレルワーク時代に突入してきていると考えています。

◯株式会社コーナーの事業に込めた想い
この時代環境の中、コーナーは、多くの方がパラレルワーカーとして活躍できる社会を創りたいと考えています。一人が複数の会社で「本気で」働くことができる社会="複業"が浸透すること。サブの"副業"ではなく、複数の会社で本気ではたらき、スキルをアップデートし続けていくことを支援したいと思っています。

パラレルワーカーが増え、パラレルワークの価値が浸透することで、企業は事業推進のためのアジャイルな組織構築ができることに繋がっていくと考えています。「生き残るには?」「勝ち抜くには?」という言葉が取り沙汰されていますが、今、必要なのは変化に柔軟に向き合い、自分自身を変化させアップデートし続けることであり、悲観的なものではなく、前向きに捉えるべきことだと思います。

コーナーの事業を通じて、今よりも明るく、前向きで、良い世の中、社会になるきっかけになるように、私たちは「1人が、複数の会社で、本気で働ける社会をつくる」をミッションに取り組んでいます。

会社の注目のストーリー

コーナーのオンボーディングって何してるの?〜入社初日編〜
コーナー初の合宿開催!〜パーパスの策定に向けて。コーナーと自分の未来を接続する〜
これがコーナー流ワーケーション?フルリモート&ワンオペのワーママを救え!奇跡のミッション
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会社情報
株式会社コーナー
  • 2016/08 に設立
  • 11人のメンバー
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル6階
  • HRスタートアップの1人目インサイドセールスをWANTED!
    株式会社コーナー