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フロントエンド開発
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on 2021/11/30 63 views

80%の社員が経験ゼロ入社!WEB制作を通じて新たな扉を開きましょう!

株式会社Leo Sophia

株式会社Leo Sophiaのメンバー もっと見る

  • こんにちは!Leo Sophiaエンジニアの石井です!

    クリエイティブチーム(当グループの制作部署)は、デザイン・エンジニアリングを中心に、各事業部・各グループ会社を横断した制作・開発を担当しています。
    「挑戦」と「成長」に対して徹底的にサポートしてくれる環境、失敗すら挑戦した証拠だと考えてくれる会社の価値観で、日々挑戦できる職場です。

    ・案件をディレクションから一括して担当したい
    ・エンジニアだけでなくデザイナーの方にも意見を聞ける環境で働いてみたい
    ・少人数制のチームでチームワークが良い現場で働きたい

    「個々の成長」と共に「チームの成長・会社の成長」も大事にするメンバーを募集し...

  • こんにちは!Leo Sophiaエンジニアの三ツ井です。

    クリエイティブチーム(当グループの制作部署)は、デザイン・エンジニアリングを中心に、各事業部・各グループ会社を横断した制作・開発を担当しています。
    「会社の価値」と「自分たちの価値」の双方を向上させることにフォーカスし、どんなことにも挑戦できる職場です。

    ・プロジェクトの立案時から参画したい
    ・これまでやったことがないことに挑戦したい
    ・エンジニアをしつつ、ディレクションもしたい

    こんな「熱い挑戦心」持ったメンバーを募集しています。

どうやっているのか

  • まだ移転して2年のオフィスでは、仕事したり休憩したり各々自由に過ごしています。
  • 「仮眠すると生産性が上がる」との社員の声を取り入れ、新しいオフィスではごろ寝スペースを設けました。

◎制作・開発チーム組織体制◎
配属となるクリエイティブチームは、エンジニア2名・デザイナー4名からなるチームです。

■テクニカルセクション:2名
■デザインセクション:4名(うち1名育休中)

6名のメンバーの平均年齢は31歳(20代2名、30代4名)、全員が中途入社です。
中途入社のエンジニアは1名はバックエンド、1名は未経験からのキャリアチェンジです。
それぞれ、Webフロントエンドの知見がほとんどないところからスタートしています。

「チームワークを大切にする」「仕事を楽しむ」「常に挑戦する」姿勢を大事にし、入社して半年〜1年間で各事業部の案件を支えられるまでに成長しています。

またクリエイティブチームは自社案件を担当するので、ディレクション業務をエンジニア・デザイナーが兼務しています。
事業部側の「こう動いてほしい」という依頼を、技術職が自分ごととして対応するので、成功も失敗も結果がダイレクトに返ってきます。

自責思考で失敗を恐れず、周囲と協力し挑み続ける姿勢が、クリエイティブチームの成長の起爆剤になっています。またプロジェクトマネジメント経験もでき、市場価値の高いエンジニアへと成長していただけます。

【ワークスタイル】
・生産性を上げるためにリモートワークを導入しており、週3までリモートワークが可能です。
・残業をせず、定時で最大のパフォーマンスを出すことに力を入れています。
・自身のスキルでは対応が難しい場合や工数上の観点で、ディレクションに切り替えて外部委託をすることがあります。
・タスク管理・スケジューリングはメンバー全員で話し合い、asanaをベースに可視化・最適化に努めています。
・発注者にあたるビジネスメンバーと、同じオフィス内の風通しのいい距離で業務を行っています。

【環境】
・GitHub
・HTMLテンプレートエンジン(pug)
・CSSメタ言語(scss、sass、stylus)
・JSフレームワーク(react.js(next.js)とvue.js(nuxt.js))
・npm/yarn
・Wordpress
・CI/CD

会社の注目のストーリー

【人事論】社員と企業が”互恵関係”で結ばれる新しい雇用、「アライアンス」導入。
Leo Sophiaが採用で最重要視している「価値観」について。
Leo Sophiaが展開している事業を紹介!
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会社情報
株式会社Leo Sophia
  • 2014/09 に設立
  • 200人のメンバー
  • 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
  • 80%の社員が経験ゼロ入社!WEB制作を通じて新たな扉を開きましょう!
    株式会社Leo Sophia