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営業サポート
中途
on 2021/11/29 35 views

地域に想いのある方!四国エリアの地域観光企画のサポートをしませんか?

株式会社地域ブランディング研究所

株式会社地域ブランディング研究所のメンバー もっと見る

  • 1981年広島県廿日市市(安芸の宮島の対岸)生まれ。筑波大学第三学群社会工学類都市計画主専攻を卒業。筑波大学経営政策科学研究科中退。
    2004年、株式会社リクルート住宅情報ディビジョンにて大手マンションディベロッパーの企画営業。
    2005年、株式会社地域活性プランニングにて映画やドラマを活用した地域・施設のファンづくりコンサルティングに従事。映像制作会社マッチングシステムロケなび!の設立に携わる。
    2013年株式会社地域ブランディング研究所設立。
    地域ブランディング事業やインバウンド事業に関して、その知識の豊富さや実体験からメディア取材も多数。

  • ●経歴
    魅力度ランキング5年連続最下位の茨城県日立市出身。
    大学では経営視点でのまちづくりを学ぶために社会工学を専攻。
    2年次にはシンガポールで1か月間インターンを経験し、ダイナミックなまちづくりを目の当たりにし、日本と世界の都市との違いを感じる。大学院進学後、国際学会(IEEE)や地域活性学会等で研究内容を発表。
    ●業務内容
    行政や金融機関と一緒になって地域が生き残るための地域ブランディングやエリアマネジメントの計画策定、外貨を獲得するための体験プログラム造成や販売チャネル拡大、プロモーション展開等を支援。
    ●こんな人と働きたい
    深く考え自ら行動できるようなタイプの人と働きたいです。
    ...

  • 2018年の夏より複業フリーランスとして仕事をしています。1つは、世界各国23支部ある起業家ネットワークを持つ社団法人WAOJEの事務局。2つ目はスタートアップ向けの人事・広報領域のハンズオンサポート、3つ目は、インタビューライターです。

    具体的には、求人広告会社での取材経験や、ベンチャーで社長直下で人事総務や広報をしてきた強みを活かし、コーポレート部門の専任者がいない&未経験担当者のみというベンチャーへのノウハウ提供や、人事・広報のリーダー&家庭教師役として、HR&PR領域をサポートしています。

    人事領域では、採用強化として求人募集記事改善&作成サポート、人事ブログなどのコンテン...

  • 地域・まちづくりに特化した学生と企業とのマッチングを主とした人材事業のリーダーと兼務で自社の新卒採用やインターン生の採用・育成などにも関わっています。2018年に新卒で地域ブランディング研究所に入社しました。

どうやっているのか

  • 隅田川花火大会が見えるオフィス。天気のいい日は爽快です!
  • お祭り大好き。毎年、三社祭に参加して町会神輿を担がせていただいています!

メンバーの半数以上は20代!30代の代表吉田のもと、若くアツい想いを抱くバイタリティ溢れる仲間たちが集まっています。

今年の新入社員にも関わらず国内・海外合わせて出張回数が二桁のメンバーや入社2年目で事業責任者を任されているメンバーも。

若くても意欲があれば自らチャンスをつかみ取ることができ、また意欲的な人にこそチャレンジの機会を提供する社風です。

私たちの想いやビジョンに共感してくださる方、日本のまちをもっと魅力的に磨き上げていきたい方のエントリーをお待ちしています!

●学びのカルチャー
地域ブランディング研究所が輩出したいのは「まちの課題を解決し、変革できる人材」。将来的に各地で活躍する人材輩出を目的とした環境があります。

【1】MACHIBIYAセミナー
月に1度程度まちづくり分野の第一線で活躍する方をお招きして若者向けのセミナーを開催しています。これまで国会議員・市長・コンサル・行政の方等をお招きして50回以上開催してきました。生のまちづくりの展開を学んでもらうことで引き出しを増やせる場を提供しています。

【2】MACHIBIYAランチ
週1回程度、メンバーでともに学びあうことを目的としたランチ勉強会を開催しています。代表が各地で展開しているセミナーやメンバーが工夫して展開した事例等を共有しています。

【3】地ブラ図書館
社内には500冊以上の蔵書が壁に並んでいます。ほとんどがまちづくり・観光・人材分野の資料です。スタッフの皆さんにはいつでも学んでもらいたいという目的のもと続々と本も増えています。

●多様な働き方の推進

地域ブランディング研究所はまだまだスタートアップであり、
大企業のような充実した福利厚生が整っているわけではありません。
だからこそ、それぞれが将来の目標に向けてステップアップできるようにテレワークやダブルワークなどの様々な働き方を提供します。

【1】ダブルワーク・テレワークの推奨
人生のステップアップのために、社内の業務以外にも積極的な知識やスキルの獲得を応援します。
テレワークは業務に慣れた一定期間経過後にはなりますが、月に1回程度の導入を推奨します。

【2】メリハリのあるワークアズライフ
1人1人がプロであるという前提のもと、効率的に業務に取り組むことを大切にしています。
休日の過ごし方を業務に活かすなど、仕事を仕事と思わず楽しむ姿勢を求めます。

その他にも……フリーアドレス制の導入、スカイプ会議など

●勝手にふるさと大使

1人ひとりの名刺には「まちの誇り」を記載しており、それぞれが自分のまちを盛り上げる「ふるさと大使」として活躍してほしいと考えています。
母校での地方創生・キャリアセミナーは業務の一環として積極的な開催を推奨するほか、浅草の三社祭等地域イベントにも参加することができます。
将来の地域イノベーションプロ人材の輩出を最大のゴールとして、地方での活躍を応援する制度が整っています。

会社の注目のストーリー

地域観光コンサルティング・インバウンド・人材、地ブラが手掛ける「地域ビジネス」と「活躍できる人材像」について代表の吉田さんに聞いてみました!
採用メッセージ・スタッフ紹介・インタビュー、カルチャーまで、地ブラのリクルートページをリニューアルしました!
香港・深セン・マカオ弾丸調査研修旅行!
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会社情報
株式会社地域ブランディング研究所
  • 2013/03 に設立
  • 40人のメンバー
  • 東京都台東区雷門2-20-3 アクアテルースUⅡ 8F
  • 地域に想いのある方!四国エリアの地域観光企画のサポートをしませんか?
    株式会社地域ブランディング研究所