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未経験|ブランドプロデューサー
中途
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on 2021/12/06 559 views

急成長ベンチャーで0から有名ブランドを創造するブランドプロデューサー募集!

株式会社ベンチャーバンク

株式会社ベンチャーバンクのメンバー もっと見る

  • 「ココロもカラダも“健康”な人であふれる社会」を私も実現したい!と思い2017年7月に入社。
    コーポレートブランディングや、社員の健康を促進する「食生活改善プロジェクト」に参加した後、2020年8月から産休・育休を取得していました。
    2021年5月に復帰し、人事グループメンバーとして、中途専門職採用の応募者のみなさんとのやりとりや、面接を担当しています。

  • ベンチャーバンクのキャリア採用担当。

  • 君島 弥生
    経営サポート部

  • 鈴木 由紀

なにをやっているのか

ベンチャーバンクはココロもカラダも“健康”な人であふれる社会を実現します。
少しでも世の中の人が健康になるために、“美と健康”を軸に新規事業を開発し続けるインキュベーションカンパニーです。

私たちが掲げる“健康”は超高齢化社会を迎える今、
チャレンジする価値のある、時代にマッチした事業テーマです。

WHOは“健康”という言葉をこう定義しています。
「健康とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にあることである。」

これこそ、ベンチャーバンクが目指す“健康”なのです。

ここまで高い状態を目指しているのも、ベンチャーバンクの経営理念が
「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。
そして、自分自信と、関わるすべての人を幸せにしよう。」というものだからです。

好きを仕事にすることで、仕事に夢中になることができます。
人生において何かに全力で取り組むことで、
人生はより鮮やかにより充実したものになります。

ベンチャーバンクでは幸せ≒健康と定義をしているため、
美と健康を事業領域として定め、
広く人々の健康にアプローチできる新規事業を開発し続けているのです。

現に、ベンチャーバンクは15の業界に対して22の事業を展開しており、9社のグループ会社を保有しています。

【合計9つのグループ会社】
・Venture Bank:インキュベーション事業(自社新規事業の0→1)
・LAVA International:ヨガスタジオ事業/ヨガアカデミー事業/ヘルスリゾート事業
・FEEL CONNECTION:暗闇バイクエクササイズ事業/アパレル事業/フード事業
・iGENE:人材開発・研修事業
・プラント:施設開発・施設管理事業
・Venture Bank ENTERTAINMENT:映画事業
・Venture Bank HOLDINGS:管理部門業務の代行・アウトソーシング事業
・Venture Bank Infit:複合ネットカフェ事業/ジャンピングフィットネス事業
・VB NEXY Inc.:ピラティスタジオ事業

なぜやるのか

経営理念:好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自信と、関わるすべての人を幸せにしよう。

この実現のために、ベンチャーバンクでは3つの考え方を大切にしています。
それが下記の3点です。
・感謝
・素直な心で行動すること
・長所伸展

そしてこの3つを更に具体化した行動指針も作成し、浸透させています。

1. 日々を振り返り、すべての人に感謝します。
2. 感謝をはっきり伝え、喜びを共有します。
3. 他者の意見には素直に耳を傾け、良いと思ったらすぐに行動します。
4. 行動の結果に一喜一憂せず成功するまでチャレンジし続けます。
5. 自分がワクワクできることを見つけ追求し、輝く日々を過ごします。
6. 相手の欠点を指摘するのではなく、ひとつでも多くの長所を誉め称えます。

ベンチャーバンクにご入社いただいた方から、よく「ベンチャーバンクの社員は本当に良い人ですね」といったお言葉をいただきます。

ですがこの行動指針に合う人しか採用していない弊社にとっては、それはもはや当たり前のことなのです。

また、「チャレンジの先には、成功か大成功しかない」という考え方も大事にしています。
これは弊社会長鷲見の言葉ですが、本当に弊社の社風をよく表わしている言葉だと思います。実際に弊社で大活躍している社員もこの言葉を口癖にしており、チャレンジすること自体に大きな価値を置いています。

どうやっているのか

ベンチャーバンクの経営理念や行動指針、インキュベーションを実践するために様々な制度を取り入れています。

・いきなり社長制度
・マッサージルーム
・朝活(瞑想・断捨離)
・夕活(ストレッチ)
・カフェテリア制度
・漫画貸出
・サウナ

などなど、これらはほんの一例です。他にも様々な制度があります。
中でもベンチャーバンクの社風を良く表しているのが、①いきなり社長制度と②ビジネス発見コンテスト「BizCon GO」です。

①いきなり社長制度とは

文字通り、条件さえ満たせばすぐにグループ会社の社長になることができる制度です。
企画案件と人物面での承認が得られれば、起業資金を会社からの出資で得ることができます。

実際に中途入社4年目の方が提案し、採用された実績もあります。
今年の3月に1号店を出したのですが、すぐに黒字化を達成。
2号店も出店し、現在3店舗目の出店に向けて準備を進めている段階です。

③BizCon GOとは

毎月開催される ビジネスの種を発見するコンテストです。
社員が身近にある便利なサービスや新しいカルチャーを発見したら、事務局に連絡。
毎月会社から支援金を得ることができ、事業化し分社化に成功した際には更なる支援金を得ることができます。
暗闇フィットネスのパイオニアであるFEELCYCLEは、このコンテストから生まれました。

他にも理念に基づいて様々なプロジェクトを実施してきました。
例えば…

【感謝プロジェクト】
育ててくれた方への感謝を行動にするために、帰省や食事会等の費用を補助する制度です。

【食生活改善プロジェクト】
添加物を避けたり、グルテンフリーや野菜中心など、健康な食生活に1か月チャレンジすることを宣言すると、食費の補助が支給される制度です。
自分自身にとっての「健康な食事」を考えるきっかけとして実施されました。

こんなことやります

「最近仕事にあまりやりがいを感じない…」
「もっと刺激的な環境で成長していきたい」
「自分の実力も試してみたい!」

そんな想いを抱えつつWantedlyを眺めているそこのアナタ!

今波に乗っているベンチャーバンクで、
ブランドプロデューサーとして
0から有名ブランドの確立にチャレンジしてみませんか?

ベンチャーバンクは有名ブランドを
構築し続ける、ブランド創出企業です!

実際に、弊社のホットヨガスタジオLAVAは業界内外問わず、
知らない人がほとんどいないブランドにまで成長しました。

第二第三のLAVAを創出するために、あなたの力を貸してください!

【何をするのか】

弊社には大きく分けて二つの事業部があります。

一つは新ブランドの0→1を専門的に担う事業部。
もう一つが0→1が完了し、1→10、10→100へと向かう
それぞれ独立した事業部です。

0→1を専門とした事業部で新ブランドを創り続け、
0から1に到達した段階で他の事業責任者を選任。
1→10以降のブランド構築は事業責任者にお任せをしていくという形態です。

皆さんにはまずは0→1を専門的に行う事業部に来ていただき、
ブランド構築のイロハを学んでいただきます!

ブランド構築はまさに経営そのもの。
つまりは経営者を育成していくということです!

そして一通り吸収できた段階で任意ブランドの
プロデュースを専門的にお任せしていきます!

「ブランド構築の経験なんてないし、大丈夫かな…?」

そう思われた方も安心してください!
実際に弊社の育成制度を通してブランドプロデューサーになり、
現在大活躍している社員も数多く存在します!

あなたも日本の誰もが知るようなブランドを創ってみませんか?

少しでも興味を持っていただけたら、
まずはざっくばらんにお話ししましょう!

選考関係なく、お互いを知り合うところから始められたらと思います!

会社の注目のストーリー

理念経営のベンチャーバンクが、事業責任者に求めること
事業紹介: FIRSTSHIP ヨガを通して「なりたい自分になる」知の学び場・ヨガアカデミー
人事企画としてベンチャーバンクをより多くの人に知ってもらいたい。人と人を繋ぎ、コミュニティーを作り続ける。
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会社情報
株式会社ベンチャーバンク
  • 1990/12 に設立
  • 6843人のメンバー
  • 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
  • 急成長ベンチャーで0から有名ブランドを創造するブランドプロデューサー募集!
    株式会社ベンチャーバンク