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未経験からインフラSEへ
中途
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on 2021/11/29 155 views

キャリアチェンジの成功実績多数!なぜ成長出来、成功するのか。

株式会社ソシアス

株式会社ソシアスのメンバー もっと見る

  • 旅行、遊び、お酒、いろんなことが好きです!

  • 誰でも最初は初心者

  • オンリーワンよりもオリジナルワン!!
    良い湯だねぇ~

  • バカになれ!

どうやっているのか

ソシアスでは、
「育成」や「メンターによるフォロー」を
手厚く行っております。
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。

具体的な取り組みについてご紹介します。

【育成】
・新人研修を1カ月かけて行います

┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上
 経験のある現役のエンジニアが行います。

┗現場で戦力となれるよう研修を行い、
 座学と、実践形式の研修を行います。

・研修後も社内勉強会を定期的に実施します

┗こちらは社内からや、常駐先
 オンラインでの参加もできます。

【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローするための組織体制

┗上司が見るメンバーの数が増えると、
 細かい部分まで見きれなくなる
 と考えています。

 弊社では少人数でチームに分け、
 上司が部下の細かい部分まで
 フォローするための
 組織体制を敷いています。

会社の注目のストーリー

元飲食店店長エンジニア未経験の道のり
ソシアスが掲げる経営理念。そこに込められた代表出羽想いとは?
【メンバー紹介Vol.1 営業部】生まれも育ちも経験も、営業スタイルだってまるで違う個性派集団
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会社情報
株式会社ソシアス
  • 2004/02 に設立
  • 123人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 6F
  • キャリアチェンジの成功実績多数!なぜ成長出来、成功するのか。
    株式会社ソシアス