1
/
5
採用人事コンサルタント
中途
3
エントリー
on 2021/11/29 166 views

急成長企業の人事パートナーとして戦略~実務までコミット!

株式会社All Personal

株式会社All Personalのメンバー もっと見る

  • (株)All Personal代表取締役CEO
    1973年北海道生まれ。1994年(株)リクルート入社。2004年ソフトバンクBB(株)入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー(株)入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。2017年6月(株)AllDeal創業。2018年11月、(株)All Personalに社名変更。

  • 北海道旭川出身。高校時代は札幌南高校で過ごす。中学・高校は陸上部で毎日走っていました。大学は自宅から出たいと思い、東京へ。縁あってリクルートに入社し、営業をやるぞ!と思いきや人事採用に配属。結果的に自分にとっては有難い配属で、採用の面白さ・辛さを心底痛感。その後は転職希望者の相談にのって適切な企業を紹介するキャリアアドバイザー側の業務やプロ野球やJリーガーのキャリアを支援する部署の立ち上げに従事しました。その後、2015年末にリクルートを退社し、起業、そして現在に至ります。
     趣味はランニング。年に何回かはトレイルランに行き、思い切り身体を使い、温泉に入ることを楽しみにしています!

  • 2001年から約10年間メイク業界。
    (化粧品業界→クリエイター事務所(ヘアメイクなどの撮影チーム)のマネージャー→フリー→人事(採用))
    2011年から、人事として企業に従事。

  • レバテック株式会社 代表執行役社長

    2011年に全くの異業種からレバレジーズ株式会社に転職。
    レバテック事業部に配属され、年間約300件のエンジニアのカウンセリングを実施しつつ、クライアント企業の採用課題解決を支援。
    その後はマネジメントポジションにて組織を統括。
    並行してイベント事業の新規立ち上げやWebメディアの責任者も兼任。
    事業部長に就任した後、分社化のタイミングでレバテック株式会社の代表となる。

    エンジニア・クリエイターの価値を最大限高めることで日本経済の発展を目指す。

なぜやるのか

-働くすべての人に、待ち遠しい明日を-

これは、私たちの掲げるミッションです。

With/afterコロナの企業成長や企業存続における人事の役割は、今まで以上に高まっています。
それは、働き方はもちろんのこと、採用活動の価値観も大きく変化し、今までの人事施策が通用しない非連続的な状況に至っているからです。

個人と企業をつなぐ役割を持つ「人事」。

私たちは、企業の垣根を越えて、この非連続的な課題に取り組む、優れた関係であり続ける場を創出したいと考えました。

■職場の誰かの、明日への一歩の手助けになる■
集う人と組織に纏わる者たちが、最先端テクノロジーを活用し、思う存分に躍動する知恵とスキルと経験を手に入れる。そんな彼らの所属する組織が、ありのままに、明日が待ち遠しくなるような職場を実現したいと考えます。

会社の注目のストーリー

続々と集うカンテラ卒業生。新サービスリリースに裏付けられる各々の活躍と自身のパーパスとの共鳴性。そして顧客への想い。
【元レバテック代表参画!】HRの学び合いを実現するプラットフォームが、サービスリニューアルした背景に迫る。
エントリー状況は公開されません
9人が応援しています
会社情報
株式会社All Personal
  • 2017/06 に設立
  • 8人のメンバー
  • 海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 〒106-0045東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番髙木ビル
  • 急成長企業の人事パートナーとして戦略~実務までコミット!
    株式会社All Personal