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情シス部門立ち上げ
中途
on 2021/11/27 12 views

社内のIT担当!急成長中のIT企業で情シスメンバー募集中!

イチアール株式会社

イチアール株式会社のメンバー もっと見る

  • "進化こそ力なり""己を信じ精進せよ”

  • 病院事務員として長く社会人をやってきました。
    その範囲で出来るだけのITスキルは全て学んだと考え、より技術を高めるべくプログラミングスクールにてコーディングを学びました。
    次は業務としてその技術を活かし、高めたいと考えています。

  • 「健全なる精神は健全なる身体に宿る」
    「深淵をのぞく時、深淵もまたこちらをのぞいているのだ」
    「体が資本」

  • 【経歴】
    27歳、サーバーサイドエンジニアになるために修行中。
    大分県の立命館アジア太平洋大学を卒業後、2017年に新卒で入社したメーカーを3年半で退職。営業や店舗の企画立案などで売上に関わる成果を上げることができたが、何かを作ることを仕事にしたい気持ちが強くなった。

    ものづくり・仕組みを作る気持ちを仕事にしたい思いから、2021年3月から開発エンジニアを目指してプログラミング学習をスタート。同年4月から半年間プログラミングスクールでRuby on Railsを主に学習しPFを作成。現在もほぼ毎日継続学習、Vue.js、Docker、AWSが中心。

    現在は某携帯キャリアの法人営業のP...

なにをやっているのか

イチアール株式会社は2020年3月にソフトウェア開発企業として設立しました。
クライアント先の課題解決のためオンサイトサービスを提供しています。

エンジニアのキャリアパスとクライアント先の課題のヒアリングを行い、マッチングすることで双方より高い満足度を得ることができています。

現在は、社会全体のDX推進に貢献するための活動を強化しており、自社サービスの開発も視野に入れています。
システム制作やツールやサービスの導入など、DX課題を抱える企業に対し最適な提案を行い、クライアントの利益最大化を図ります。
また、DX推進のサポートを行うことで自社の競争力を強化し、さらなる成長につなげていきたいと考えています。

当社のエンジニアの多くは未経験からスタートをし、それぞれが一人前として活躍しています。
未経験でも馴染みやすいレベルの依頼を多数持っており、企業の社内システムからゲームアプリの開発まで、人気の高いプロジェクトを多数保有しています。

なぜやるのか

「イチアール」という社名はボクシングで例える1ラウンド目、会社として社会・社員の新たなファーストステップをサポートしたいという想いを込めた社名です。

社会のDX推進を通じ、企業/業界変革の一歩を後押しすることに加え、社員一人ひとりの新たなキャリアのスタートでありたいと考えています。

現在経済産業省も「DX推進指標」とそのガイダンス等を出しており、デジタル技術を活用して企業体制や事業を革新することで、生産性や競争力を上げ収益を増加させることが求められています。

しかしながら、日本においては未だにDXを推進している企業は少ないのが現状です。

その理由のひとつに、IT人材が不足している点が挙げられます。
周知の通り、日本は少子高齢化の影響で労働人口の減少に歯止めがかからない状況です。
それに加え、もともと日本企業はエンジニアなどのIT人材が少ないという特徴があり、DXを推進できる人材を育成することは急務といえます。

このようなことから弊社ではIT人材の育成と社会のDX推進の実現を目指しています。

現状維持で満足することなく、新たなチャレンジを繰り返しながら、夢や希望を持ち、明るい未来に向かって歩み続けるすべての人を応援する世の中を創りたいと考えています。

どうやっているのか

代表の想いから当社ではエンジニアのキャリアパスを最優先しています。

当社のエンジニアの多くは未経験からスタートをし、それぞれが一人前として活躍しています。
未経験でも馴染みやすいレベルの依頼を多数持っており、企業の社内システムからゲームアプリの開発まで、エンジニアでもある代表のつながりで人気の高いプロジェクトを多数保有しています。

不安定な情勢にもかかわらず、設立よりスピード感をもって組織拡大しております。
何よりも"人"を大切にしながら人材育成に注力したことで1年余りで社員数100名規模の組織となりました。

設立当初から変わらず、未経験者の採用に積極的な一方で、ハイスキルなエンジニアも続々と仲間入りをしています。

エンジニアひとりひとりが思い描く「なりたい自分」を尊重、ヒアリングを行いスキルを磨けるようなプロジェクトにアサインします。
エンジニアの希望とのミスマッチが起こらないように最大限の配慮をしています。

配属プロジェクトを決める際、一方的に現場を決めることはありません。
案件の打診をした後は、必ずエンジニア本人の意向を聞き、承諾してもらってから、配属の手続きを進めています。

絶対に希望通りのプロジェクトに入れるとは限りませんが、最大限の配慮をしています。お世話になっております。

◆◇参加可能なプロジェクトは約50000種類!
プロジェクト数が多いので「自宅から近い現場」という選び方も可能♪
未経験向けは月間3,000件(年間36,000件)
経験者向けも含めると年間50,000件あります!

■Webサイトのデザイン・制作
■スマホアプリの開発
■ソーシャルゲーム開発
■業務系システム(法人向けの社内システム)開発
■ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の構築
など

◆◇座学ではなく実学を重視した充実した研修/サポート体制!

*色んなスキルアップをサポートできるように実践型を中心とした研修制度を用意しています!
*全てが任意参加なので、自分の都合やペースに合わせて参加したいものに参加することができます!
〇メンター制度
*社員と会社の間でミスマッチが起こらないように、一人のエンジニアに対して一人の営業メンバーが担当につく「メンター制度」を導入しています!
〇先輩講習会
* 開発経験豊富な先輩エンジニアの講習会を開催しています!
* IT業界やサービス/プロダクトの仕組みはもちろん自分の悩み等も相談することができます!
〇ハッカソン
*社内メンバーで一緒に一つのプロダクトの開発を行います!
*未経験のメンバーを中心に既に一つのプロダクトも開発されました!
〇もくもく会
*メンバー同士で集まって、資格や開発の勉強会を会社が主催!
〇オンライン研修
* オンライン研修プログラムがあり、カリキュラムに沿って勉強を刷ることが可能です!

こんなことやります

1R(イチアール)は、日本のDXを加速化を目指し、事業展開しています。
「なぜ、日本のDXは遅れているのか?」
その問題は、深刻なエンジニア不足だと考えています。

エンジニアの採用支援を通じて、人材面でのDXの加速化を行っています。

【募集の背景】
1R(イチアール)は、コロナ禍の中に誕生した設立2年目のスタートアップ企業です。
設立2年目にして社員数70名を超え、300名体制に向かって、組織拡大に伴い、社内IT環境、インフラ環境を整備するメンバーを募集します!
未経験からでもインフラ環境やpythonに挑戦できます!

【お仕事内容】
・Slack/Chartwork/Trelloなど社内利用ツールを用いての効率化
・自社HPの更新
・アカウント管理
・IT機器管理
・その他自社の事業拡大に伴い発生するタスクをご担当いただきます。

【必須条件】
・ミッション、バリューへ共感していただける方
・やり切る力がある方
・ITに関する基礎知識
・自分から調べタスクを完了する姿勢・責任感

【歓迎要件】
・情シス・インフラエンジニアとしての業務経験

【こんな人と働きたいです】
・スタートアップで仕事がしたい!
・日本のDX推進に関わっていきたい!
・人と人をつなげる仕事がしたい
・裁量のある仕事がしたい!
・成長市場(IT)でビジネスがしたい!
・事業立ち上げがしたい!
・実力主義の環境で自分の価値を高めたい!
・個人裁量で成果に責任をもち自律的に仕事をしたい!
・不確実な時代だから、会社に依存しない力をつけたい!


ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください!

会社の注目のストーリー

【実践型研修に潜入!】先輩エンジニアによる講習会
【未経験でも安心して現場で活躍!】メンター面談は、一体どんなことをやっているのか
【未経験からエンジニアを目指す方必見】エンジニアになるためには!?
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会社情報
イチアール株式会社
  • 2020/03 に設立
  • 72人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204
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    イチアール株式会社