350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 自社内システムエンジニア

エンジニア育成事業、英会話アプリ事業を進化させる自社内エンジニア募集!

自社内システムエンジニア
中途

on 2021/11/27

609 views

0人がエントリー中

エンジニア育成事業、英会話アプリ事業を進化させる自社内エンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

西本 弘昌

即行動!スピードを大事にしています。 常に新しいことに挑戦し続け良いものはすぐに取り入れる。 どのようにすれば良くなるかを考えできるまでやり続ける。

室田 佑樹

自分の人生なので何をやるのも自由、諦めるも自由。 自分の人生にリーダーシップを持って、決めて、やりきる。 どんな道でもこれが大事だと思います。 【キャリア】 ◆2009 - 2012:ベンチャーバンク ホットヨガスタジオ運営を主幹事業とする「ベンチャーバンク」にて店舗運営、バックオフィス業務全般を経験。 ◆2012 - 2021:エス・エム・エス 医療介護業界の人材不足解消を目指すエス・エム・エスにてセールス、人事部門でそれぞれプレイヤー・マネージャーを経験。並行してグロービス経営大学院を卒業しMBAを取得。セールス組織の拡大、人材育成、人材採用など幅広く担当。 ◆2021-:LiNew セールス組織の拡大、カスタマーサクセス強化、その他採用からマーケティングまで担当する何でも屋として2021年8月よりジョイン。強力なプロダクトを生み出すエンジニアチームと連携し、より多くの顧客への価値提供、顧客の成功体験を生み出すために日々奔走。

Takahiro Kuroko

株式会社LiNewの前身となる会社へ入社し、Webシステム開発をメインに行なっていました。 2019年4月株式会社LiNewの立ち上げ時から働いています。 役割としては、社内NW構築/管理・WEBサイト構築をメインに、最近は採用面談を担当することもあります。社内インフラ統括みたいなポジショニングです。 趣味はPCゲーム、電子工作。

Ryota Matsushita

前職のゼネコンの現場監督からWebエンジニアとしてキャリアをスタートし、現在は自社サービスの開発、保守と併せて営業部との連携、コンサルティングとエンジニア以外の業務も幅広く挑戦させてもらっています。

株式会社LiNewのメンバー

即行動!スピードを大事にしています。 常に新しいことに挑戦し続け良いものはすぐに取り入れる。 どのようにすれば良くなるかを考えできるまでやり続ける。

なにをやっているのか

私たちLiNewは挑戦する人の土台であり続ける、そんな会社です。 少数精鋭にして、創業2年で全国展開をしています。 日本で終わるつもりはありません。今後はグローバルに世界進出を目指していきます。 また、更にサービス開発スピードを加速させていき、今後最低でも1年に1新規自社サービスをローンチしていく計画です。 私たちという土台の上で実力を遺憾無く発揮する。 そんなあなたをお待ちしております! 以下、自社内開発サービスの一部紹介になります。 ① 勤怠管理システム『Kint』 スマホから簡単に勤怠登録できたり、交通費や有給取得状況の管理もできたり、クライアント毎のワーカー管理もできたり。 単なる勤怠管理ではなく、それ以外の日常の「面倒臭い」業務を一気に手軽にできるシステムです! 導入していただいたお客様からは圧倒的な支持をいただいています! https://lp.kint.cloud/ ② オンライン英会話『RedFire』 登録者25万人のYouTuberやネイティブ講師陣によるオンライン英会話アプリです。 著名人の方も利用してくださっており、ユーザー数もどんどん伸びています! https://lp.redfire.jp/#voice ③ DXに強いエンジニアを育成するサービス『educure』 従来のエンジニア育成サービスは、企業側がスクールのカリキュラム内容を把握できていないため、フォロー・管理がしにくいのが課題点でした。 『educure』は、その課題点を解決すべく、前衛的な特徴を備えています。 そのまま業務で使用可能な実践的カリキュラムになっており、講師を自社で選任することで、企業様が社内で一貫してエンジニア育成を行える点で非常に高い顧客満足度を獲得しています! https://lp.educure.jp/ LiNewは、他にも多種多様な事業を展開していますし、これからもどんどんローンチします。 これも挑戦する人の土台である弊社ならではの文化です。 他にLiNewがどんな事業を展開しているのか、少しでも気になった方は是非気軽にお話しましょう。
会社全体がチームとして課題解決に取り組む。
壁がなく、コミュニケーションを積極的に取るスタイル。

なにをやっているのか

私たちLiNewは挑戦する人の土台であり続ける、そんな会社です。 少数精鋭にして、創業2年で全国展開をしています。 日本で終わるつもりはありません。今後はグローバルに世界進出を目指していきます。 また、更にサービス開発スピードを加速させていき、今後最低でも1年に1新規自社サービスをローンチしていく計画です。 私たちという土台の上で実力を遺憾無く発揮する。 そんなあなたをお待ちしております! 以下、自社内開発サービスの一部紹介になります。 ① 勤怠管理システム『Kint』 スマホから簡単に勤怠登録できたり、交通費や有給取得状況の管理もできたり、クライアント毎のワーカー管理もできたり。 単なる勤怠管理ではなく、それ以外の日常の「面倒臭い」業務を一気に手軽にできるシステムです! 導入していただいたお客様からは圧倒的な支持をいただいています! https://lp.kint.cloud/ ② オンライン英会話『RedFire』 登録者25万人のYouTuberやネイティブ講師陣によるオンライン英会話アプリです。 著名人の方も利用してくださっており、ユーザー数もどんどん伸びています! https://lp.redfire.jp/#voice ③ DXに強いエンジニアを育成するサービス『educure』 従来のエンジニア育成サービスは、企業側がスクールのカリキュラム内容を把握できていないため、フォロー・管理がしにくいのが課題点でした。 『educure』は、その課題点を解決すべく、前衛的な特徴を備えています。 そのまま業務で使用可能な実践的カリキュラムになっており、講師を自社で選任することで、企業様が社内で一貫してエンジニア育成を行える点で非常に高い顧客満足度を獲得しています! https://lp.educure.jp/ LiNewは、他にも多種多様な事業を展開していますし、これからもどんどんローンチします。 これも挑戦する人の土台である弊社ならではの文化です。 他にLiNewがどんな事業を展開しているのか、少しでも気になった方は是非気軽にお話しましょう。

なぜやるのか

会社全体がチームとして課題解決に取り組む。

壁がなく、コミュニケーションを積極的に取るスタイル。

今や仕事は人生において半分以上の時間を占めていると言っても過言ではありません。 そんな仕事に皆さんは何を求めますか? 私たちは「刺激」を求めます。 LiNewには、時代のニーズに合わせて常にアップデートし続ける探究心や向上心を持ち、世の中への貢献欲がある社員が集まっています。 同じ高い志を持つ人が集まり、化学反応を起こし、各々がさらに成長する毎日を送っています。 私たちはあなたの人生にこれまでにない刺激的な毎日を提供することをお約束します。

どうやっているのか

では、どのようにエンジニアの方々に刺激を提供しているのか? ご紹介します! ① 挑戦を後押しする社風 LiNewには優秀なセールスメンバーが揃っています。 そのため、自社サービス開発にどんどん投資して、どんどん売り上げを伸ばしていこうという社風です。 エンジニア自ら「こういうことがしたい」という発言をし、それが採用され、投資されるケースも多々あります。 そうして決まったことに会社全体をあげて全力で取り組んでいく。 私たちはそんな会社です! ② セールスメンバーとの距離の近さ LiNewは、エンジニアとセールスメンバーの距離が非常に近いです。 どうしたらもっと売れるのか?魅力的なサービスになるのか? 日々議論の連続です。 セールスメンバーとの距離が近い=ユーザーとの距離が近いということになるので、エンジニアの方々は、より具体的な改善の方向性を理解することができるのです。 「会社全体で話し合い、苦労して開発したサービスのユーザーの声が営業を通して伝わってきた時の感情は何とも形容し難いです。」 と、ある弊社のエンジニアが言ってくれました。 ③ 共に未来を見て仕事ができるやりがい 来年には売り上げ40億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かっています。 また、来年にはカリフォルニアに数名移り、英語を学びながら現地でサービスを展開していこうというプロジェクトも始動しています。ゆくゆくは現地にオフィスを構える予定です。 このように、全員が未来を見据えて働いている会社がLiNewです!

こんなことやります

私たちLiNewは、挑戦する人の土台であり続ける会社です。 人数は少ないですが、非常に優秀なメンバーが揃っており、全員が未来を見て仕事をしています。 まだまだ発展途上な会社なので、組織や制度を作り上げる所からジョインできます。 これほど刺激を受けることができ、エンジニアの成長にうってつけな会社は他にないと胸を張って断言できます! 私たちという土台の上であなたの実力を思う存分発揮してください! ◆募集職種 自社サービスシステムエンジニア ◆募集要項 ・実務経験3年以上 ・要件定義から全て一通りの業務を行うことができる ・自発性、積極性、チャレンジ精神がある ◆制度 – 保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) – 交通手当 – 書籍購入手当 – 資格取得手当 – その他イベント手当(新年会・忘年会・バーベキュー、チームでの飲み会) ◆技術スタック ・言語・FW PHP JavaScript Flutter CakePHP Laravel Node.js Vue.js ・環境 Apache Nginx AWS Google Cloud Platform ・DB MySQL(MariaDB) ・その他 Backlog GitHub Docker Kubernetes まずはお互いのことを知るためにも気楽にお話しましょう!
114人がこの募集を応援しています

114人がこの募集を応援しています

+99

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/04に設立

22人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル 5F