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運営統括マネージャー
中途
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on 2021/11/27 52 views

働き方を再定義:新規事業サテライトオフィスの運営マネージャー募集!

株式会社point0

株式会社point0のメンバー もっと見る

  • 石原 隆広
    代表取締役社長

  • 業務用音響機器の専門メーカーであるTOA株式会社で、国内営業、OEM営業、企業間コラボレーション、新規マーケット開拓に従事し、ソリューション営業部門のマネージャー、シニアマネージャーを経て、新規事業創出を担うネクストビジネス推進室を立ち上げ、室長に就任。
    TOAのコアコンピタンスである”音の報せる力” で 社会に 安心・信頼・感動の価値を提供するため、point0を中心に異業種との共創活動にも従事しながら新規事業の企画、創出を実践中。
    2021年6月から株式会社point0の取締役も兼務し、自らの働き方も見直しながら、オフィス・ビルのスマート化、ひいてはスマートシティーへの事業展開も視野...

  • "現状維持はマイナスの始まり"
    私の好きな言葉です。
    今のままでいいと思う方も多いかなと思いますが、「今」も常に変わっていて、知らず知らずに取り残されてしまっていることがあります。
    常に変化し、適応できるように自分の価値を高めていく必要性があるのかなと私は思います。変化し続けることが、モチベーションのひとつになっています!


  • 徳島県出身。

こんなことやります

サテライトオフィス各店舗の現場マネージメントを主にお願いします!!

より良い空間にするために、店舗の立ち上げ(設備の導入や)、現場管理、運営オペレーションの構築と改善を行っていただける「運営統括マネージャー」を募集しております。
人がいないのに、人がいるような温もり。働く空間をただ働くだけにとどめず、落ち着き、ストレスフリーな、新たな働き方が描けるよう、共に創造し、実践し、現実にしていけるような方と出会えることを願っております^^

【業務概要】
・現場立ち上げ対応(弱電設備や什器の配置など、”ハコ”を創り上げていただきます)
・運営タスクの棚卸しとスキームの検討
・運用オペレーションの構築と改善
・各店舗の現場マネジメント(スキーム構築)
・上記に伴う手順書の作成

【求める人物像】
・新しい領域や難題に前向きに取り組むことができ、主体的に考え実行に移せる方
・現場スタッフと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして業務遂行のできる方
・多数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを円滑に進めていくコミュニケーションス キルのある方

【必須スキル】
・Excel、Word、Powerpoint等のOffice365ソフトの利用経験

【歓迎スキル】
・ファシリティマネジメント経験
・建物の現場管理経験
・企業の営繕(総務)経験者

【契約形態】
正社員もしくは業務委託での採用となります。(ご相談の上決定します。)
*基本的にはフルタイムでの募集ですが、時短勤務のご相談も可能です。

【勤務地】
・point 0 marunouchi
・point 0 satellite
(関西、関東圏内勤務あり)

会社の注目のストーリー

【point 0インタビュー】取締役 稲畑 伸一郎 ②|新しいテレワーク環境が実現する働き方とは!?
【point 0インタビュー】取締役 稲畑 伸一郎 ①|変化を求めて!point 0で出会った新しい価値観
【point 0インタビュー】point 0 satellite 定作 沙紀|「働くを再定義」する場所で経験していること
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会社情報
株式会社point0
  • 2019/02 に設立
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区丸ノ内2-5-1 丸ノ内二丁目ビル point 0 marunouchi
  • 働き方を再定義:新規事業サテライトオフィスの運営マネージャー募集!
    株式会社point0