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東京)スキルシェアでホステルの個室に無料滞在したい人募集!

ホステル, ゲストハウス
パートタイム・契約
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on 2021/11/26

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東京)スキルシェアでホステルの個室に無料滞在したい人募集!

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Ozaki Mamoru

大学のゼミ運営、研究をきっかけに場作りに興味をもつ。 国内、アメリカ、カナダ、と転々と居場所を変えながら、ホステルやゲストハウスへの知見を蓄積し、東京でアウトプット開始。 アルバイト→支配人→新規立ち上げを経験し、現在は人事と新規開業を中心に、これから何か始めたい人をサポートしています。

火山を研究していた私が、ホステル運営会社の人事になったわけ。【PLAY&co 社員Ep.1】

Ozaki Mamoruさんのストーリー

中川 敬太

兵庫県 神戸市出身 1996年生まれ 東京都在住 <経歴> 19歳 国際ボランティア団体APOLLO 設立    ┗中学の友人と共同設立    ┗翌年にミャンマーで図書館設立 21歳 大学を休学しセブ島留学 22歳 株式会社PLAY&co 清掃スタッフとして入社    ┗&AND HOSTEL HOMMACHI EAST勤務    近畿大学大学中退 23歳 株式会社PLAY&co 社員として入社 24歳 &AND HOSTEL ASAKUSA KAPPABASHI 立ち上げ支配人

株式会社PLAY & coのメンバー

大学のゼミ運営、研究をきっかけに場作りに興味をもつ。 国内、アメリカ、カナダ、と転々と居場所を変えながら、ホステルやゲストハウスへの知見を蓄積し、東京でアウトプット開始。 アルバイト→支配人→新規立ち上げを経験し、現在は人事と新規開業を中心に、これから何か始めたい人をサポートしています。

なにをやっているのか

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております! 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設(以下、ホステル)の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬  https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba  @moutainsidehakuba
人と人が出会う場所を。
個性あふれるメンバーと共に。
社内会議の様子
ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。
時代に即したやどづくりを進めています。

なにをやっているのか

人と人が出会う場所を。

個性あふれるメンバーと共に。

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております! 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設(以下、ホステル)の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬  https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba  @moutainsidehakuba

なぜやるのか

時代に即したやどづくりを進めています。

VISION: 『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』 MISSION: 『価値あるホステルを世の中に広めることによって、街と世界を繋ぎ、世界に&coを増やす』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはこのVISIONとMISSIONを掲げ、スタートしました。 ホステルは人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。外国人観光客による賑わいを着々と取り戻す中、国内外のテレワーカーやワーキングホリデー、留学で来日している方を中心に、日夜交流は続いています。 そうしてご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 また社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

どうやっているのか

社内会議の様子

ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。

PLAY&coは20代の社員を中心に、日々助け合い、高め合いながらお仕事をしています。 弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見!社員の1日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【主な福利厚生】 ・旅休暇  1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助  書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・チャレンジ経費  人生で初めてのこと、ものに挑戦する際に利用できます。 ・コミュニティ経費  社員同士でのコミュニケーション(飲み会やイベント参加)を促進していきます。 ・宿泊費補助  気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。  泊まりたい!と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助  サウナ配属になると・・・サウナ利用がなんと無料。 こちらのストーリーでも紹介しているのでよかったら覗いてみてください♪ ・私たちのちょっと珍しい福利厚生~チャレンジ制度~ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/299868 アルバイトスタッフは、学生からダブルワーク、トリプルワークをしている方、主婦、主夫の方まで幅広く在籍していますので、シフトも柔軟に対応が可能です。 また出産・育児休暇の取得実績もあり、育児をしながら時短で働いているスタッフも在籍中! ▼代表インタビュー掲載中 数多くの事業を手掛ける弊社代表の中島。最初は美容師からのスタートでした。 なぜ、ホステルを始めたのか?インタビュー記事も是非ご覧ください。 ・ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141 📸@nobu0727n ▼施設見学も随時受付中。  都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。  支配人がご案内させていただきます。

こんなことやります

東京都内で運営中の簡易宿泊施設(以下、ホステル)にて、 スキルシェアいただくことで個室に無料滞在いただける住み込みスタッフを募集しています。 待遇と業務は以下の内容となります。 --↓お願いする業務内容↓-- ・週2~の店舗運営業務(主に日中の清掃業務、規定時間に満たない場合は要相談) ・深夜の当直業務(月に27~28日)  ┗深夜チェックイン対応(23-24時のチェックイン対応)  ┗緊急時対応(救急など。ほぼないです。)  ┗宿直業務対応(23-翌8時の間の当直業務。シャワー室付の個室にて仮眠可) *試用期間1ヶ月+2ヶ月の最短3ヶ月~ご滞在いただける方を優先してご案内させていただきます。 *週の業務規定日数に満たない場合は、滞在費用の一部負担や他業務・スキルのご提供による相殺などを予定しております。 英語に自信がない方でもまずはお気軽にご連絡ください。 今の環境を変えたい! 何か新しいこと始めたい! そんな皆様からのご応募をお待ちしております。 施設での日常を通じ、ホステル運営のスキルやコミュニティ空間の設計などご自身で考え、学ぶことができます。ゲストとプライベートで食事に出かけたり、海外旅行中に現地でお世話になったりと、積極的に交流を重ねているスタッフも多数在籍中です。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/11に設立

    200人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都台東区松が谷1-11-4 &AND HOSTEL ASAKUSA KAPPABASHI