ROSCAは「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもと IT人材に特化したエージェントを行っている会社です。 ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、顧問、業務委託など就業形態にとらわれず、 目の前のエンジニアさんに１番適しているキャリア選択のサポートを行っています。 基本クライアント側、ユーザー側を一貫して行うため様々な角度からの経験ができると思います。

エンジニア×人材という領域に特化し、最大限の価値提供を行っていきます。 「キャリア相談に行ったけど求人を30〜50社くらいもらって帰ってきた」 「スキルアップなどを望んでいるのに現状のスキル感で内定が出そうな企業ばかり相談される」 「内定させて承諾を強く迫ってくる」 などなど、人材エージェントに行くと上記の様な事が非常に多く起こります。 現在の人材事業の仕組みの中ではそういったエージェントが増える事は致し方ないと思います。 私達はまず、社内の仕組みや、価値観、評価の仕方などで、課題を解決し、 「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」ことを目指しています。

01 , 関わった人すべてを幸せにする クライアント、ユーザー、わたしたち自身、全員を幸せにするような仕事をする 誰か一人だけが得をしているような歪ができているビジネスを色々と見てきました。私達はクライアント、ユーザー、そしてROSCAの社員も含めて関わる人をすべて幸せにする仕事をします。その先に会社の繁栄があると信じています。 02 , 介在価値を最大化する 提供する価値に拘り、会社及び個人が介入する意味を最大化する 色々なことがインターネットを通じて人の手を介さなくても実現できる様になっています。そのなか私達は介在価値を追求し、人と企業、サービスの間に介入する価値を最大化します。それを考え抜くことがROSCAの存在意義です。

12月末で2期目が終了するROSCAのバックオフィスを募集しています。 1期目→2期目で250％成長をしているのでバックオフィスメンバーを募集し、 更に今後の成長を加速させていきたいと考えています！ ですので作業者としてではなく裁量を持って一緒に会社を成長させてくれる方と一緒に働きたいです！ 【業務内容】 ※全てを一度にお任せするのではなくご希望を伺いながらゆくゆくは全体の業務をお任せしたいと考えております。 ◆経理業務 ・入出金処理（銀行、キャッシュフロー予測作成、小口現金管理） ・請求関連（売掛金・買掛金管理、請求書発行、外注費計算） ・顧問税理士との連携 ◆人事業務 <採用> ・応募媒体管理（求人原稿作成、応募者対応、スカウト送信） ・代理店打合せ <労務> ・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険関連手続き） ・健康診断手配 ・年末調整 ・就業規則等、各種規則・労使協定等作成 ◆営業事務 ・顧客、取引先、フリーランスエンジニアとの各種連絡 ・注文書作成、発行 ・契約更新確認（クライアント、取引先等への連絡） ・資料作成（パワーポイント、Notion、スプレッドシート） ◆法務業務 ・契約書作成 ・リーガルチェック ◆その他 ・電話、来客対応 ・備品管理、発注 、役員補佐 スキル要件 【必須】 ・何かしらのバックオフィス経験 ・受け身ではなく自ら働きかける力 【尚可】 経理、法務などの専門知識をお持ちの方