パソナテックでは『HUMANWARE® changes the world』というビジョンのもと、 エンジニア一人ひとりに合った「自己実現の機会」を提供しています。 -----社員の半数はエンジニアで構成されている -----『モノづくり・IT領域』のエンジニア集団です！ ------最先端の技術を習得するための育成プログラムや ------研修・セミナーなどによるキャリアアップ機会の創造！ ------ライフスタイルやライフステージに合わせて ------選択できる多様な就業形態の整備！ ------エンジニアとしてのキャリアを実現するための ------あらゆる環境創りに努めています！ パソナテックと一緒にあなたにあったキャリアを実現しましょう！ ▼パソナテックの事業内容 AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、 人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開しています。 　-エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service 　-プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search 　-アウトソーシング事業 　Outsourcing Service 総合人材サービスのリーディングカンパニーであるパソナグループ（一部上場）が掲げる企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化した事業を展開しています。 パソナテックは、自社の強みである、人×テクノロジーによって新たな価値を創造いたします。 ▼株式会社パソナテックとは？ 東証一部上場・パソナグループの一員として、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の元、 「AI」「RPA」「クラウド」「アプリ開発」などのIT領域を中心としており、 社員の半数はエンジニアで構成されている企業です！ パソナテックは『モノづくり・IT領域』のエンジニア集団！ 常に、時代にあった知識・技術を持つエンジニアを育成し、 多方面で実績を重ねています。 ▼エンジニアとしてのミッション ＜社会の問題点を解決する>というパソナグループの理念の基、 自らのスキル・経験を活かし、よりよい社会を実現するため、自分自身の可能性に挑戦していくことです。 ①新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。 ②既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。 ③"HUMANWARE"　エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。 ④テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、 社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。 創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、「自ら可能性にチャレンジする」、「自らチャンスをつくる」、といった能動的な方が弊社で活躍しています！。