大学卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。地方自治体スマートシティ構想の提案、社員数20万人以上の公共サービスクライアントのグループウェア開発・保守プロジェクト等複数の案件を経験。 2017年より累計1000万DL超の自販機接続アプリ開発に参画し、Android・サーバサイド・サーバレスアプリケーションの開発およびシステム全体のパフォーマンスチューニング、技術検証を担当。 2019年よりSun*に参画し、iOS/Androidのネイティブ開発をメインとしつつ、サーバサイド開発、インフラなども横断的に担当。

組み込み系エンジニアとして独自言語のコンパイラ開発を経験後、グリーにて大規模ソーシャルゲーム事業に従事。その後、フロムスクラッチにて、100名体制のチーム構築とベトナムでのラボ開発の立ち上げを行う。2016年にFramgiaに参画し、現在はベトナム拠点で1000人体制の組織のプロジェクトの全体統括およびPMO業務を行なう。 == Strengthsfinder == 1. Strategic - STRATEGIC THINKING People exceptionally talented in the Strategic theme create alternative ways to proceed. Faced with any given scenario, they can quickly spot the relevant patterns and issues. 2. Individualization - RELATIONSHIP BUILDING People exceptionally talented in the Individualization theme are intrigued with the unique qualities of each person. They have a gift for figuring out how different people can work together productively. 3. Maximizer - INFLUENCING People exceptionally talented in the Maximizer theme focus on strengths as a way to stimulate personal and group excellence. They seek to transform something strong into something superb. 4. Positivity - RELATIONSHIP BUILDING People exceptionally talented in the Positivity theme have contagious enthusiasm. They are upbeat and can get others excited about what they are going to do. 5. Communication - INFLUENCING People exceptionally talented in the Communication theme generally find it easy to put their thoughts into words. They are good conversationalists and presenters.

大学卒業後、Slerへ新卒入社。約10年間、様々な業界へ出向しバックエンドエンジニアとして携わる。特に日本最大級のインターネットショッピングのECサイト開発において活動し、商品登録・検索に関連するバックエンドシステムの開発、Webアプリケーション開発に携わる。2016年にSun*へ入社し、現在エンジニア、PM、スクラムマスターとして活躍。