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いま注目のジュエリーECサイトを技術力でグロースさせるRubyエンジニア!

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on 2021/11/30

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いま注目のジュエリーECサイトを技術力でグロースさせるRubyエンジニア!

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三木 芳夫

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。最近社長業もはじめました。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー:  2019-   執行役員 人事管掌  -全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所:  2019-04- 執行役員 人事本部長 -全社の人事統括  2020-10- コミュニケーション本部長(兼務)       -直営24店舗の事業統括       -CS(カスタマーサポート)AS(アフターサポート)を管掌 ■株式会社キュー  2021-07- 代表取締役社長 ■Tronc(個人事業主):2017-   人事コンサルティング  -人事全般のコンサルティング 過去: ■株式会社Donuts:2017-2019   経営企画  -投資先企業の経営管理全般、執行役員 経営管理本部長 ■株式会社ノバレーゼ :2005-2016   人材戦略部長  -衣裳担当、婚礼担当、新卒採用、教育研修、制度設計、労務、人事戦略 <Private> 一児(男)の父 サッカーが三度の飯よりも好き 音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き 人生一度きりなので刹那的に生きています

戸田 瑶佳

株式会社キューのメンバー

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。最近社長業もはじめました。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー:  2019-   執行役員 人事管掌  -全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所:  2019-04- 執行役員 人事本部長 ...

なにをやっているのか

株式会社キューはジュエリーのEコマース:BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)を運営するD2C企業です。 ■BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)https://www.brilliance.co.jp/ インターネットで高品質・最適価格のブライダルジュエリーをオーダーメイドできるオンラインショップです。700万通り以上の組み合わせから選べる婚約指輪や、カスタマイズできるデザインの結婚指輪など、お客さまの希望を叶える細やかなラインナップが特徴です。 一生に一度の高額なお買い物を、よりお客さまに満足いただけるよう、ジュエリーの試着体験ができるショールーム型店舗とオンライン接客も展開しています。
ECサイト:BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)
ダイヤモンドとリングデザインをお好みの組み合わせでオーダー
20代から30代を中心に、女性が多く活躍しています
ECサイトの運営は、ほぼすべてを社内で行っています
職人が一つ一つ丁寧に仕上げます
ショールームは完全予約制

なにをやっているのか

ECサイト:BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)

ダイヤモンドとリングデザインをお好みの組み合わせでオーダー

株式会社キューはジュエリーのEコマース:BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)を運営するD2C企業です。 ■BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)https://www.brilliance.co.jp/ インターネットで高品質・最適価格のブライダルジュエリーをオーダーメイドできるオンラインショップです。700万通り以上の組み合わせから選べる婚約指輪や、カスタマイズできるデザインの結婚指輪など、お客さまの希望を叶える細やかなラインナップが特徴です。 一生に一度の高額なお買い物を、よりお客さまに満足いただけるよう、ジュエリーの試着体験ができるショールーム型店舗とオンライン接客も展開しています。

なぜやるのか

職人が一つ一つ丁寧に仕上げます

ショールームは完全予約制

■「すべての人に輝きを」が、私たちのミッション 結婚指輪や婚約指輪は、一生モノのお買い物。そして毎日のように身につけるものだからこそ、思い入れが深くなるアイテムです。 ジュエリーを通して、少しでも笑顔になってもらえる瞬間を創出したい。お客さまの想いを想像し、「最幸」のクオリティでサービスをお届けできるよう、私たちは学び挑戦しつづけます。

どうやっているのか

20代から30代を中心に、女性が多く活躍しています

ECサイトの運営は、ほぼすべてを社内で行っています

■「ひとつひとつ丁寧に心を込めて」 私たちのサービスは、お客さまの大切な方へ、一生に一度の贈り物を届けています。そのため、社内で「丁寧に心を込めて」ものづくりに励んでいます。 ・自社ECサイトの制作から商品の企画開発、カスタマーサポートにいたるまで一貫して社内で対応しています。マーケター、WEBデザイナー、エンジニア、フォトグラファーなど部署をまたいで盛んに意見交換を行っています。 ・お客さまに幸せを届けるために、メンバーの生活が豊かでなければいけないという考えのもと、残業を少なく休みをしっかりとる文化が根付いています。 (例:月の平均残業時間10~15時間、有給に加えて最大10日のリフレッシュ有給制度など) 【社内の体制】 ・社員数:55名 ・平均年齢:30歳

こんなことやります

当社が運営するオンライン発のD2Cブランド「BRILLIANCE+」にて、さらに満足度の高い購入体験をユーザーに提供するため、プロダクトの機能開発や改善を担うバックエンドエンジニアを募集します! 【詳しい業務内容】 ・自社ECサイトのプロダクト機能開発、設計、メンテナンス ・プロダクトの要件定義を行い、課題に対する解決手法を策定 ・プロダクトローンチに伴う進捗管理 ・プロダクトの新機能検討 ・コードおよび品質レビュー 【必須要件】 ・WEB業務システムやWEBサービスの開発実務経験 ・Rubyを用いた開発経験 ※こちらのポジションは、実務経験ありの方向けです。未経験の方からのご応募は、現在受け付けておりませんのでご了承ください。 【歓迎要件】 ・MySQL/PostgreSQLなどRDBでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・AWSを使った開発経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力で建設的に業務を進められる方 ・主体的に考え、自ら行動に移せる方 ・プロダクト志向で開発に取組める方 ・チームワークを尊重しながらパフォーマンス向上をリードできる方 【 主な開発環境 】 ・バージョン管理: Git / GitLab ・課題管理: JIRA ・言語: Ruby / JavaScript / PHP ・主なフレームワーク: Ruby on Rails 5 ・サーバ環境: AWS / Docker ・データベース: Oracle / PostgreSQL ・コミュニケーションツール: G Suite / Workplace 【仕事の魅力】 ・ユーザー体験の質向上を目指し、何が求められているかといったサービスの本質を考えながら、ユーザー目線のプロダクト開発に取り組めます。 ・機能開発設計をさらに進め、すでに注目を集めているサービスを1→100のフェーズで飛躍させるやりがいがあります。 サービスをよりグロースさせたい熱い想いを持つエンジニアの方、ぜひ一度お話しませんか? ・当社についてより詳しく知りたい方は、こちらの求人もご確認ください。https://www.wantedly.com/projects/526272
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    会社情報

    2006/06に設立

    55人のメンバー

    東京都中央区新富1-1-5 新中央ビル4階