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事業企画職 CxO候補 | eスポーツ✖️教育で子供達が楽しく学べる機会を

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on 2021/11/26

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事業企画職 CxO候補 | eスポーツ✖️教育で子供達が楽しく学べる機会を

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真鍋 拓也

ゲシピ株式会社の創業者、代表取締役CEO。 eスポーツ英会話プロデューサー、eスポーツジム事業統括。 上智大学外国語学部を卒業後、信販事業の株式会社アプラスにて法人営業に従事。都心や地方営業拠点で飛び込み営業。都市部と地方のエコノミクスやカルチャーの違いを身をもって経験。 営業成績はかなり悪く怒られまくりだったが、営業魂は身につけられた。 2007年にYahoo! JAPANを運営するヤフー株式会社に転じ、ローカルメディア部門にて新規広告商品の開発や販売計画実行、その後広告部門にてSFA/CRM等のシステム導入をリード。 2013年に社内公募にて金融サービス事業に異動し、新規事業のプロジェクトリーダーとして従事。 2015年にはソニーと協業での新規事業を立ち上げ、国内初の大企業型クラウドファンディングサービス『First Flight』を実現する。その後いろんな大企業がクラウドファンディングを始めており、まさにその走りとなる。 2015年より起業準備を開始、社内起業コンテストなどに応募しながら事業計画を立案。 2018年1月にゲシピ株式会社を設立。 同年8月にeスポーツの学習サービス『ゲシピ』をリリース。 社会起業も結構好きで、森ビル主催のHills Breakfast運営を手伝ってた縁で、2011年に桜onプロジェクトにジョイン。その後NPO法人桜onプロジェクトを創設し監事就任、マーケティングを担当。 東北を中心に、植樹により桜のつなぐストーリーを後世に残す事業を展開。2013年退任。 小学生の時にファミコンを買ってもらえず、その反動から中学生よりゲーセンに入り浸り。スト2、スト2ダッシュターボ、スパ2とどハマりし、毎日指の皮が剥け肩がガッチガチに凝るまでゲーセン三昧。得意キャラはサガットで、対戦78人抜きが個人最高記録。あの頃もっと強くなりたかったが、当時はプレイ情報がまったくなく、ただ強い人の後ろで技を盗むことしかできなかった。そんな原体験からeスポーツアスリートになりたい人の課題を解決したく、ゲシピ創業に至る。 お酒とラーメンとお鍋が好きです。

そこには必ず可能性があるーー資金ショートを経験も「間違いなく大きくなる。」eスポーツ×教育市場への確信。【代表者インタビューVol.1】

真鍋 拓也さんのストーリー

松井 謙

芝浦工業大学卒業後、フリーランスで音楽制作業務に従事。 その後、株式会社シスラボでシステムエンジニアとしてのキャリアをスタートする。 ヤフー株式会社転職後は、主に決済系サービスを中心にシステム開発を行い、法人管理サービスの責任者や大規模開発プロジェクトのPMOなども務めた。 現在は、ゲシピ株式会社を立ち上げ、CTOとしてサービス開発部門を牽引している。 「ユーザーのために、楽しみながらプロフェッショナルな仕事をしよう」をモットーにゲシピを磨き続けます。

「成し遂げたい。」という真っ直ぐな想いがモチベーションの原点に。【ゲシピ/CTOインタビュー】

松井 謙さんのストーリー

池本 佳織

ゲシピ株式会社のメンバー

ゲシピ株式会社の創業者、代表取締役CEO。 eスポーツ英会話プロデューサー、eスポーツジム事業統括。 上智大学外国語学部を卒業後、信販事業の株式会社アプラスにて法人営業に従事。都心や地方営業拠点で飛び込み営業。都市部と地方のエコノミクスやカルチャーの違いを身をもって経験。 営業成績はかなり悪く怒られまくりだったが、営業魂は身につけられた。 2007年にYahoo! JAPANを運営するヤフー株式会社に転じ、ローカルメディア部門にて新規広告商品の開発や販売計画実行、その後広告部門にてSFA/CRM等のシステム導入をリード。 2013年に社内公募にて金融サービス事業に異動し、新...

なにをやっているのか

【eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会をーーーーこれまでにない新しいeスポーツ教育事業を展開】 私たちは、『eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会を』をミッションに、主に2つの事業を運営しています。 ◆eスポーツ英会話事業◆ eスポーツをしながらオンラインで英会話を学ぶことができる、サブスク型エンタメ教育サービスを運営。始まりはコロナ禍による外出制限を機に、長時間ゲームに没頭する子供の姿を見て。「ゲームの時間を、子供たちにとってより価値のある時間にできないか?」 そんな想いからeスポーツ英会話は生まれました。eスポーツ英会話を通して子供たちが人との関わり方を学び、成長できるようなサービスを目指しています。 eスポーツ英会話®︎【公式】|ゲームで学ぶオンライン英会話 https://esports-english.gecipe.jp/ ◆eスポーツジム事業◆ 東京メトロと協業のeスポーツ専門トレーニング施設「eスポーツジム」を、東京メトロと共同で運営。 eスポーツの戦術やテクニックを学べるだけではなく、ライバルや仲間と切磋琢磨する中で、人との繋がりや豊かな人間関係を築ける”総合コミュニティ”を目指しています。 eスポーツジム™️ https://esportsgym.tokyo/ 【主な取材掲載実績】 ▼“eスポーツ×英会話”で学びを身近に スタートアップCEOが挑む、ゲーム時間の「価値変容」とは | ほ・とせなNEWS https://www.hotosena.com/article/14335725 ▼Esports English lessons attract children stuck at home amid pandemic | The Japan Times https://www.japantimes.co.jp/news/2021/06/03/national/esports-english-lessons/ ▼「ゲームセンター生まれ」のゲシピ真鍋社長が語る、eスポーツジムの狙い|BCN eスポーツ部 - 高校eスポーツを応援するニュースサイト https://esports.bcnretail.com/news/210609_000235.html
eスポーツ英会話
eスポーツジム
チームで協力し合うことを大切にしています!
オフィスは、秋葉原駅近くのシェアオフィスです。
代表である真鍋(※写真左)の、eスポーツと教育への熱い想いから立ち上がりました!写真右側は弊社CTOです!
ただ指導をするのではなく、人と人が接することで仲間をみつけ、切磋琢磨し学ぶことができます

なにをやっているのか

eスポーツ英会話

eスポーツジム

【eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会をーーーーこれまでにない新しいeスポーツ教育事業を展開】 私たちは、『eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会を』をミッションに、主に2つの事業を運営しています。 ◆eスポーツ英会話事業◆ eスポーツをしながらオンラインで英会話を学ぶことができる、サブスク型エンタメ教育サービスを運営。始まりはコロナ禍による外出制限を機に、長時間ゲームに没頭する子供の姿を見て。「ゲームの時間を、子供たちにとってより価値のある時間にできないか?」 そんな想いからeスポーツ英会話は生まれました。eスポーツ英会話を通して子供たちが人との関わり方を学び、成長できるようなサービスを目指しています。 eスポーツ英会話®︎【公式】|ゲームで学ぶオンライン英会話 https://esports-english.gecipe.jp/ ◆eスポーツジム事業◆ 東京メトロと協業のeスポーツ専門トレーニング施設「eスポーツジム」を、東京メトロと共同で運営。 eスポーツの戦術やテクニックを学べるだけではなく、ライバルや仲間と切磋琢磨する中で、人との繋がりや豊かな人間関係を築ける”総合コミュニティ”を目指しています。 eスポーツジム™️ https://esportsgym.tokyo/ 【主な取材掲載実績】 ▼“eスポーツ×英会話”で学びを身近に スタートアップCEOが挑む、ゲーム時間の「価値変容」とは | ほ・とせなNEWS https://www.hotosena.com/article/14335725 ▼Esports English lessons attract children stuck at home amid pandemic | The Japan Times https://www.japantimes.co.jp/news/2021/06/03/national/esports-english-lessons/ ▼「ゲームセンター生まれ」のゲシピ真鍋社長が語る、eスポーツジムの狙い|BCN eスポーツ部 - 高校eスポーツを応援するニュースサイト https://esports.bcnretail.com/news/210609_000235.html

なぜやるのか

代表である真鍋(※写真左)の、eスポーツと教育への熱い想いから立ち上がりました!写真右側は弊社CTOです!

ただ指導をするのではなく、人と人が接することで仲間をみつけ、切磋琢磨し学ぶことができます

僕たちのミッションは「eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会を」 eスポーツジムもeスポーツ英会話も、テクニックや戦術、英語そのものを教えることが目的ではありません。 事業の背景には、「ゲシピの提供する教育コンテンツによって、それを受けた人の未来の可能性が少しでも広がってほしい。」そんな強い想いがあります。

どうやっているのか

チームで協力し合うことを大切にしています!

オフィスは、秋葉原駅近くのシェアオフィスです。

創業メンバー2名と新しい社員6名、パートタイムや業務委託のメンバーが若干名のまだまだ小さな会社ですが、事業や組織が急成長中!大きな共通の目標と熱意を持ったメンバーが集まってきています。 メンバーはIT業界で経験を積んできた社会人が主ですが、20代前半のメンバーや海外在住で働くメンバーも在籍し、年齢や場所に関係なく主体性や自分の意思を発揮できる環境です。 創業してまだ約5年ということもあり、少数精鋭で事業を運営、1人あたりの業務量も担当領域も決して少なくないですが、その分ひとりひとりが大きな裁量を持っています。 当然ながら仕事を全うすることが求められますが、自分ひとりで仕事をするのではなく、チーム同士で助け合いながら目標達成を実現する姿勢を重視しています。

こんなことやります

「eスポーツ英会話」と「eスポーツジム」の2つの事業をもつ弊社において、グロースのために必要な事業企画・経営企画をメンバーと協力しながら構築・推進していただくポジションです。 現在はCEOが1名で攻めと守りを担っていますが、、売上計画の策定から売上管理・予算管理、組織構築・人材採用、経理・財務の仕組み構築、、業務企画、チームマネジメントなどの守りの領域を担当いただきます。 まだまだ小さな組織ですので、CxOと言えども管理ばかりではなくハンズオンで事業成長に寄与していただきたく、業務量・業務幅ともに広いですが、社長の右腕として、そして経営者の一人という立場で事業のグロースを担える、非常に面白いポジションだと思います! 【具体的な仕事内容】 ・事業をグロースさせるための企画・戦略立案〜実行 ・事業成長のための人員計画の立案、採用担当と共同したチーム作りの実行 ・業務を仕組み化、システム化するための業務設計とスケジューリング、進捗管理 ・コーチの管理の仕組み化(管理および運営の仕組み構築、給与制度設計) ・アライアンス提携に関する業務 ・事業を伸ばすためのマーケティング施策の立案〜実行 ・(将来的には)専門性に応じた業務(CFOならファイナンス、CHROなら人事関連など) 【採用背景】 最初はテスト段階から始めた「eスポーツ英会話事業」ですが、現在は半年待ち以上のご予約を頂けるほどに好評頂いており、その他にも東京メトロと共同で立ち上げた「eスポーツジム事業」も好調なことから、今回の採用に踏み切っております。 両サービス共に順調に伸びておりますが、それゆえに必要な業務量や業務幅も増えており、さらに予定通り資金調達も完了したことから、会社としてもさらに飛躍するべく、今回の採用では役員候補としての採用になります。 (会社やサービスがまさにこれから大きくなっていく重要なフェーズでの重要なポジションの採用なので、弊社のビジョンや理念、サービスに共感いただける方からの応募を心よりお待ちしております!) 【ポジションの魅力】 ・「eスポーツ」を通して、これまでにない新しい価値を世の中に提供できるやりがい ・立ち上がったばかりのサービスを担うため、伸び代や改善幅が大きく成果が目に見えてわかる ・小さい会社のメイン事業を担うため、自身の仕事が事業や会社に及ぼすインパクトを実感しやすい ・顧客だけでなくコーチからも嬉しい声が届くことがあり、サービスや仕事内容にやりがいを感じてもらいやすい ・社員5名+インターン・業務委託のメンバー構成のため、幅広い業務を経験でき、かつ裁量も大きい ・これから新しい業界を作り出す瞬間に立ち合える 【募集ポジション例】 ・CFO(最高財務責任者) ・COO(事業執行責任者) ・CHRO(人事責任者) 【必須要件】 ■事業への想いと社長の想いに共感できること 【歓迎要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・オペレーション改善や業務改善、仕組み化の経験 ・事業全体を数値で管理して、事業計画を考え事業を成長させる経験 ・ゼロイチで事業を立ち上げて、成長させる経験 ■チームマネジメントの経験(5人以上目安、業務委託メンバーなども含む) ■英語力
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/01に設立

    42人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル12階 DMM .make AKIBA