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WEBデザイナー/HRサービス
中途
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on 2021/11/29 22 views

デザインの力で日本最大級のHRサービスを進化!裁量大きく働けるデザイナー

オープンワーク株式会社

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  • 開発部門担当執行役員

    大学院卒業後、株式会社インクス(現、SOLIZE株式会社)にて、金型設計や工場の現場改善等に従事後、日本企業のためにITによる生産性の向上を、自らの手で実現するために、株式会社ワークスアプリケーションズに転職。人事給与システムの税金関連機能と新規開発チームのマネージャーを経験後、オープンワーク株式会社(旧株式会社ヴォーカーズ)に転職。

  • 1990年大阪府和泉市生まれ。北海道大学工学部で土木を学び、2014年よりインテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒として入社。

    法人営業として、主に製造業の企業様向けの採用支援業務に従事。その後個人側のキャリアアドバイザーへ異動し、製造業・IT業界のエンジニアの方々の転職サポート業務に従事する。2019年1月からチームリーダーとして、チーム運営とメンバーの業務支援も担当。

    2019年9月よりオープンワーク株式会社に転職し、人事として採用業務、人事制度運用を担当。

    <ストレングス・ファインダー>
    1,回復思考 2,調和性 3,収集心 4,公平性 5,適応性

    <ソーシャルタイプ>...

  • オープンワーク株式会社でデザインチームのマネージャーを務めています。

  • 2015年3月に慶應義塾大学を卒業後、Yahoo! JAPANにデザイナー職で新卒入社。
    ヤフオク!やYmobileなど各種サービスの運用改善やLP制作、メール制作などを担当。(4年半)

    2019年9月よりOpenWorkにUIデザイナーとしてジョイン!
    働きがいを社会に届けていきます。

    大学はデザイン専攻ではなかったものの、
    学園祭実行委員(広報担当)でのパンフレット制作、研究室の発表資料やポスター作成、ITベンチャーのインターンでのwebサービス立ち上げ等を通し、
    デザインを自己流で学んでいました。

    ディズニー(特にパークと音楽)、ゲーム、甘いものを食べに行くこと、猫が好き。

なぜやるのか

私たちのミッションは、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」こと。

終身雇用や年功序列などの日本型雇用システムが崩壊していく中、個人が主体的にキャリア選択をするための仕組みはまだまだ不充分です。
特に課題となっているのが、「企業情報の透明性」。企業で働くことの実情が見えないために生まれる個人と企業のミスマッチをなくすために、OpenWorkは生まれました。

企業で働く社員のクチコミを集めることから始まったOpenWorkは、残業時間・有休取得率、企業業績データ、求人データ、履歴書・職務経歴書マッチング・選考データなど、キャリア開発に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積できるデータ基盤として成長しています。

これからもジョブマーケットの透明性を高め、情報を適切に届けることで、個人が働きがいを持って生きることを応援していきます。

会社の注目のストーリー

働きがいを指標化する、OpenWorkの新たな挑戦
社内でも働きがいを推進!OpenWorkの人材開発方針について
オープンワークのオンライン面談/面接について
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会社情報
オープンワーク株式会社
  • 2007/06 に設立
  • 79人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
  • デザインの力で日本最大級のHRサービスを進化!裁量大きく働けるデザイナー
    オープンワーク株式会社