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インサイドセールス/CS
学生インターン
on 2021/11/24 22 views

外国籍率50%のDXスタートアップでインターンを大募集!

WealthPark株式会社

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  • WealthPark
    人事部長

    ・略歴
    20代はITコンサルなど事業側経験。 30歳のタイミングで、人事にキャリアチェンジ。じげんの子会社で初人事なのに人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験。 今はWealthParkというスタートアップベンチャーでHRの責任者として、人事労務採用機能の立ち上げから運用までハンズオンで担当。 特技はマルチタスク。

    ・Twitter
    https://twitter.com/wealthpark2018

    ・note
    https://note.com/kazuhiko_y

  • WealthPark事業の国内・海外の事業開発を担当。インターネット企業、メーカーで事業企画・事業開発業務等に従事。事業戦略、マーケティング戦略の立案及び実行等に関する豊富な経験を有する。
    【主な略歴】
    ■楽天株式会社
    ■富士フイルム株式会社
    ■東京大学法学部卒業、London Business School MBA

  • 新卒採用担当
    -新卒で人材ベンチャーの第二創業期にジョイン。新卒ITエンジニア採用領域にて、事業拡大の一躍を担う。
    -グロービス経営大学院MBA
    -メンタルヘルス系のスタートアップを創業
    -現在はWealthParkで新卒採用の立ち上げに従事

  • WealthParkの中途採用を担当しています。

    ▼これまでの経歴
    生後11か月で水泳をはじめ、7歳からシンクロナイズドスイミングに転向し21歳で引退。
    大学卒業後は日本国内にて、大手生命保険会社などで無形商材営業職を5年経験。
    その後2015年2月にベトナム社会主義共和国に本社を構える日系転職エージェントへの転職と同時にホーチミン市へ移住。
    メンバーとして入社し、RA/CA業務を担当し2年で現地に進出する日系企業など500社を開拓。
    2017年1月からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加え、20名ほどのメンバーマネジメントやベトナム中部の新マーケット開拓を担当。
    2019...

こんなことやります

■インターンの魅力
①キャリアパスのマイルストーンを作りやすい
 コンサル、IT、不動産、金融等、様々なバックボーンを持つ中途入社の社員がいます。
 それぞれのプロフェッショナリズムに触れたり、多角的なフィードバックを受けることができるので、
 ご自身のキャリアパスと向き合いやすい環境だと思います。
②枠組みにとらわれずにチャレンジできる
 この通りにやりましょう、これが正解です、というレールはありません。
 自分で考え、決断し、実行する、ことが好きな方にはおすすめなフェーズです。

■具体的な業務内容
WealthManagement事業、SaaS事業にて、セールスやカスタマーサクセスのポジションにアサイン致します。
初回面談時にポジションに関してご説明致しますので、ご希望と適性によってポジションを決定させていただきます。

■必要要件
・週3日以上かつ週20時間以上、勤務することができる(勤務時間や曜日は応相談)
・週に数日、出社することができる
・3か月以上、継続して勤務できる
・成果にコミットし、責任をもって勤務できる(社員と同じ業務をお任せするため)
・自宅勤務ができる環境が整っている(現在リモート勤務も可能性もあるため)

■歓迎要件
・拘りを持ってやり抜く意思がある
・ビジネスが好き
・学ぶよりも自ら「創る」志向がある
・自己成長が好き

■活躍する人、価値観
私たちは、非常に多様性に富んだチームです。多様でありながらも一つのチームであるために、Behavior Identity(5つの行動指針)を大事にしています。
※「グローバル」「クロスボーダー」という強い意思とメッセージを込めるため、英語で表現を統一しています。

CUSTOMER CENTRIC: We act and think based on our customers' expectation and needs. Our business dedicates to providing and adding values for our customers.
GO BEYOND: We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole. We are always proactively interacting and helping each other.
APPRECIATION AND RESPECT: We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.
COMMIT TO RESULTS: When we commit to something, we will go the distance. No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.
DO THE RIGHT THING: We always act with integrity and honesty to the society. We take pride in doing the right things.

■過去のインターン生の記事
https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/post_articles/332264
https://www.wantedly.com/companies/wealth-park/post_articles/204307

会社の注目のストーリー

「相手がどう思うかで世界は動いている」プロテニスプレイヤーを目指していた私が意識している“CUSTOMER CENTRIC”
組織が変革されてきた今、次に劇的に成長させるのはプロダクト。グローバルなエンジニア組織を率いるVP of Engineeringの挑戦
デザイナーに求められるのは事業に対する深い理解とユーザー視点。創業時から横断的に組織づくりに関与した経験を経て、VP of Designが目指すこれからのデザイン組織とは
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会社情報
WealthPark株式会社
  • 2014/07 に設立
  • 128人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階
  • 外国籍率50%のDXスタートアップでインターンを大募集!
    WealthPark株式会社