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積極採用中!学生インターン
学生インターン
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on 2021/11/23 955 views

急成長Well-Beingスタートアップで学生インターン募集中!

株式会社MIHARU

株式会社MIHARUのメンバー もっと見る

  • 東京都渋谷区生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。
    在学中、米国オレゴン大学に留学。2013年7月に母が代表を務める人材コンサルティング会社にて、企業向けのコミュニケーションやホスピタリティ研修の企画・営業を担う。2015年7月より食品通信販売会社やコンテンツマーケティング会社にて、メディア運用やWEB広告業務に従事。2017年4月に味の素株式会社に入社。財務経理部にて決算および原価計算業務を担当。2020年1月に株式会社MIHARUを設立。家族や友人と食卓を囲う時間が元気の源。シニア業界の未来を変えるために奮闘中。

  • 神奈川県平塚市生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。
    卒業後、介護医療ベンチャーに入社。営業およびマーケティング業務に従事。その後、AR/VRの世界に魅了され、XRエンジニアスクールを立ち上げに従事。現在は、企業のPR用ARコンテンツの開発を行う株式会社DINAMICAにCCOを務める。2020年8月、株式会社MIHARUに参画。
    スマホやパソコンなどデジタル領域のお悩み解決はもちろん、農作業、家具の組み立て等の力仕事も得意。趣味は、自転車や車で行くサバイバルな旅行。

  • 静岡大学人文学部経済学科卒業。在学中、米国ネブラスカ大学に留学。
    1993年株式会社リクルート・フロムエー(現リクルートジョブズ)入社。求人情報誌企画営業。ジョンソンエンドジョンソンメディカル株式会社の新卒採用担当を経て、人材採用コンサルタントとして活動。大手商社、IT企業やラグジュアリーブランド等、多業種の採用活動に従事。2007年カンボジアの女性支援を行う社会的企業、株式会社ブルーミング・ライフ、NPOドリーム・ガールズ・プロジェクトの立ち上げに従事。2021年1月、株式会社MIHARUに参画。
    美味しいご飯とキンキンに冷えたビールをこよなく愛する、息子2人の母親です。

  • 滋賀県生まれ。中国で1年の在住経験があり、日本語、英語、中国語の3カ国語を操る。
    中高では6年間サッカー部で活動していた。
    茨城県立並木中等教育学校卒。現在慶應義塾大学商学部在学中。
    大学1年時、前期高齢者向けのヘルスケアサービスの立ち上げ企画や介護ボランティア活動を行う。
    趣味はカラオケ、サウナ、ピアノなど何にでも興味があります!

なにをやっているのか

  • 各セクションが定期的にミーティングを実施しています。
  • 顧客の声に向き合うための議論が活発な環境です。

「Well-Being」という言葉をご存知でしょうか?
Well-Beingとは、身体・心・社会的立場が健康で、真の意味で豊かな人生を歩んでいる状態を指します。
健康な生活を送ることが難しくなくなった現代においては、「没頭」「熱中」「満足感」「自己肯定感」といったの心の健康をを測る指標が大きな注目を集めるようになっています。

特に、世界一位高齢化社会である日本では、シニア世代のWell-Beingが課題視されています。
その理由には、加齢伴い体力や精神力、脳などの衰えを感じる機会が増えるシニアは、多世代に比べて自尊心を保つことが難しいこと。また、退職により社会的地位や肩書を失うため、社会的役割を感じる機会が少ないことが挙げられます。

MIHARUは、世界に先んじて高齢化社会を経験している日本のWell-Beingに課題を持つとともに、ビジネスチャンスを見出し、世界において最も「Well-Beingを叶える企業」として創業されました。

シニアのWell-Beingサポート「もっとメイト」:https://motto-mate.com/lpsenior

なぜやるのか

  • 左:代表の赤木、右:赤木の祖母
  • デジタルデバイスの支援だけでなく、話相手になったりもします

現在、日本における65歳以上のシニアの中で介護を要すると国から認定されている人の割合は実は約18%と低く、国の保証を受けて日常生活を送っているシニアは全体の5人に1人以下の割合です。

実は大半のシニアはフレイル(加齢により心身が老い衰えた状態)もしくはプレフレイル(フレイルの前の状態)にあたります。決して介護が必要なわけではないものの、暮らしの質が落ちてきている状態(Well-Beingではない状態)です。

代表の赤木は自身の経験から、日本における要介護者の前段階(フレイルやプレフレイル)におけるサポート体制や、シニアが身体の衰えと共に社会との関係性が希薄になっていってしまう現状に課題を感じ、自ら直接100人のシニアに街頭インタビューを実施。そこで得たリアルな暮らしの課題を解決するべく「もっとメイト」を立ち上げました。

どうやっているのか

◆Value:私たちは、お客様の笑顔を引き出すことに全力を掲げています。

【安全・安心:安全が第一で、温かく優しい空間を創造する。】
少し前まではできたことが、できなくなるのが、シニアの日常です。私たちは安心して毎日を過ごしていただくために、いつもと違うことがないかアンテナを張りながら優しく寄り添っています。

【感謝・尊敬:お客様への感謝と尊敬を忘れずに、誠実に真摯に寄り添う。】
人生の先輩であるシニアの方から教えていただくことも多くあります。いろんな時代を生きた方々だからこその言葉に勇気や気付きをもらい、尊敬と感謝の気持ちがわいてきます。

【傾聴・対話:丁寧な傾聴からお客様を理解し、本質的な対話で信頼関係を築く。】
ビジネスマナーやホスピタリティなどの研修を受けた、スタッフがお客様のご自宅に伺い、寄り添い、言葉の奥にある想いにまで耳を傾け、信頼関係を築いています。

【親切・感動:潜在ニーズを把握し付加価値を乗せることで、期待を超えた感動体験を生む。】
心に届く感動体験のために私たちのサービスがあるといっても過言ではありません。お客様の満面の笑顔をみた時、心の中は小さなガッツポーズと幸せのお裾分けで満たされます。

Valueは、対お客様だけの対応ではありません。共に働く仲間やサポートしてくださるすべての方に届けるべき私たちの指針です。

◆株式会社MIHARU:https://www.miharu-inc.jp/ 代表 赤木のメッセージ動画もぜひご覧ください。
 ・講座内容の例:https://motto-mate.com/digital/service/
 ・お客様の声 :https://motto-mate.com/digital/voice/
◆Instagram:https://www.instagram.com/madokasan.maru/

★【メディア出演情報】NHK『ニュース シブ5時』に取材していただきました!
           →https://motto-mate.com/digital/2021/05/20/tv_asahi/ 
★【メディア出演情報】テレビ朝日系列ニュース番組に取材されました!
           →https://motto-mate.com/digital/2021/06/09/nhk-5/

こんなことやります

【業務内容】
・現場理解のためのシニアサポート業務
・シニアの顧客獲得に向けたマーケティング業務全般のサポート
・業務サポートに伴う、代理店マネージメント

■新規事業
「もっとメイト」を通じて、顧客の声を最も近くで集めることにより、より広範なシニアに価値提供が可能な事業の創造にチャレンジします。
※事業内容についてはコンフィデンシャルなため、今後の構想については面談にてお伝えさせていただきます。

【必須条件】
・MIHARUのMission・Vision・Value へ共感していただける方
・情熱のある方

【求める人物像】
・社会に役立つ仕事がしたい方
・周りと圧倒的に差をつけたい方
・スピード感持って成長していきたい方

【インターン経験を通じてお約束できること】
・事業経験を通じて、社会人として必要な経験をすべて提供します
・本気で向き合っていただければ、本気で返します
・日本を代表するシニア事業を作る創業メンバーとして、どきどきわくわくし続けるかけがえのない時間にすることを約束します

【エントリー方法 】
ここまで読んでくださりありがとうございます!
少しでも気になった方や、「なんか面白そう!」「少し話を聞いてみたいかも!」と思った方はお気軽にエントリーしてください!まずは、オンラインで気楽にお話しましょう!緊張してしまうという方は、メッセージお待ちしております!

せっかくの出会えるチャンス、お気軽にお問い合わせください!
一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしています!!

会社の注目のストーリー

優秀な学生ほどやりがいを感じるシニアのWell-being事業。人生の大先輩から得られる学びとは
嬉しいお客様とのやりとり
スタートアップが「クレド」を作って変わったこと〜作り方と内容を全公開〜
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会社情報
株式会社MIHARU
  • 2020/01 に設立
  • 7人のメンバー
  • 東京都渋谷区神宮前3-37-1-1108
  • 急成長Well-Beingスタートアップで学生インターン募集中!
    株式会社MIHARU