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早めの就活生へ。|23卒

新卒 エンジニア 未経験
新卒
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on 2021/11/19

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早めの就活生へ。|23卒

東京
新卒
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新卒

中本 征雅

◆◆◆ 向上心が人生を楽しくさせる ◆◆◆

岩井 瑛里

2014年に新卒で入社し2021年の4月で8年目になりました。 7年間同じ仕事というわけではなく、色々なことを経験させていただきました。 ・社内・・・インフラ関連 ・客先常駐・・・Web関連 ・営業/人事・・・人財営業・新卒採用 ・社内エンジニア・・・DTP関連(現在) 長く続けることが出来ているのは相談しやすい環境・仲間がいるからです。 会社に興味がありましたら、各募集ページよりまずはお話聞きに来てください。

斎藤 夏樹

株式会社BITに新卒で入社し、開発の現場で2年働き、現在は人事課で新人・中途研修講師として活動中。 先輩社員たちは上下関係を気にせず、他愛もない話ができる人が多いと感じています! ▼ 学生から社会人になった方、別業界から転職した方。悩みや不安多いと思います。 悩んだって不安でもいい。周り道だって、直接走ってもいい。そこで生きているだけで良いです。 一緒に悩んだり、助け合っていきましょ 自分が悩んだからこそ、誰かの助けになりたい。そう思って仕事をしております。 楽しくいきましょう!

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーのメンバー

◆◆◆ 向上心が人生を楽しくさせる ◆◆◆

なにをやっているのか

◆MISSION(ミッション) ”Great value for Customers” -お客様のために大きな価値を-   私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、   お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。 ◆VISION(ビジョン) 「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。  私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、  関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、  世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。 ◆VALUE(バリュー) 〇感謝(Appreciate)  私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、  深い感謝を持って仕事に取り組みます 〇謙虚(Modesty)  私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、  行動を起こします 〇誠実(Integrity)  私たちは仕事に誠実であり続けます 〇情熱(Enthusiasm)  私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます BITはこのミッション・ビジョン・バリューを掲げて日々の業務に当たっています! 共感して頂けた方!ぜひ話を聞きにきてください。 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っている自社サービスです! BITには [システム開発事業部]・[アウトソーシング開発事業部]・[e出版事業部] の3つの事業部があり、それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。
自社サービスもあります
経営革新優秀賞を受賞しました!
新入社員研修のメンバー
フットサル部での1枚~
研修の様子
若手勉強会後の談笑^^

なにをやっているのか

自社サービスもあります

経営革新優秀賞を受賞しました!

◆MISSION(ミッション) ”Great value for Customers” -お客様のために大きな価値を-   私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、   お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。 ◆VISION(ビジョン) 「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。  私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、  関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、  世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。 ◆VALUE(バリュー) 〇感謝(Appreciate)  私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、  深い感謝を持って仕事に取り組みます 〇謙虚(Modesty)  私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、  行動を起こします 〇誠実(Integrity)  私たちは仕事に誠実であり続けます 〇情熱(Enthusiasm)  私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます BITはこのミッション・ビジョン・バリューを掲げて日々の業務に当たっています! 共感して頂けた方!ぜひ話を聞きにきてください。 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っている自社サービスです! BITには [システム開発事業部]・[アウトソーシング開発事業部]・[e出版事業部] の3つの事業部があり、それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。

なぜやるのか

研修の様子

若手勉強会後の談笑^^

BITが大切にしている「笑顔」 私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。 その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、 「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。 私たちが持つ最高の技術力を活用することで 新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。 存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。 仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、 それはビジネスの世界においてもしかりです。 社員の『笑顔』お客様の『笑顔』 自分にかかわる人々の『笑顔』 そして自分自身の『笑顔』 「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、 我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。 そんな会社でありたいと考えています。 常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、 日々邁進していきます。

どうやっているのか

新入社員研修のメンバー

フットサル部での1枚~

弊社では多くのプログラミング未経験者を採用しています。 実際に新卒社員を中心に社内でも8割が未経験者です。 そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。 今もっている技術はもちろん大切ですが、それ以上にやる気や誰かのために働きたいという気持ちです。 BITは人柄採用なところもあります。今スキルがないならこれから身につければいい! そのための制度を多く取り入れています。 【社内研修制度】 新卒向けの3ヵ月研修はもちろん、 中途入社で業界未経験の方向けにも2カ月間の研修をおこなっています。 プログラミング研修やインフラ研修、ビジネスマナー研修といった その人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。 現場に出てから困らないようしっかりと知識をインプットしていただきます。 【勉強会】 資格取得や様々な技術に関する勉強会をおこなっているだけでなく、 書籍補助プログラムや資格報奨金制度もあります。 こういった制度を利用して日々勉強に励んでいるエンジニアがたくさんいます。 最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。 弊社では社員同士の交流を深めるため フットサルやバスケットボール、テニスといった部活動はじめ 様々な社内活動にも力を入れています。 また、事業部ごとの懇親会や忘年会といったイベントも積極的におこなっており、社員同士の交流が盛んです!BtoBのサービスにおいては部署の垣根をこえて取り組むこともあります。こういった社内イベントで得た交流が仕事にも活きています。

こんなことやります

「大学時代は文系だけどITスキルにチャレンジしたい…」 「プログラミングのプの字も分からないけど…」 いいえ、むしろ未経験が欲しい!(涙) withコロナだからこそ専門性を身につけて手に職を! そして何より大事なのが「何をするかより誰と働くか」 人を大事にしています。 会社を「人」で選ぼうとしているあなた。 まずはストーリーで私たちの仲間を見てみてください! Zoomでの社員との顔合わせも可能です。ぜひ、相談を。 【仕事内容】 職種はエンジニアとなります。 研修終了後はアウトソーシング事業部、 e出版事業部のどちらかに配属にされます。 アウトソーシング事業部では 顧客先での体制常駐を e出版事業部では 電子出版物の販売・コンテンツプリントの販売・Systemの保守、運用を お願いしています。 【充実した研修制度】 未経験で入社して本当に大丈夫?と思っていませんか? 弊社では3ヶ月間の研修期間を設けています。 その間にプログラミングに関することでなく ビジネスマナーについても学んでいただきます。 毎年未経験の方がこの研修を通して大きくスキルアップしており、 経験者に引けを取らないくらいの成績を残しています。 実際に今年は8割の方が未経験で入社しました! やる気と意欲がある方なら大丈夫です! 【こんなところが魅力的】 開発から運用、デザインと トータルソリューションできる体制があるのが弊社の魅力です。 例えば、コンビニプリント(eプリント)を使ったことはありませんか? それ、私たちが作っています! 私たちの強みはアウトソーシングだけでなく自社サービスがあることです! また、私たちは完全な年功序列ではありません。 実際に20代で課長に昇進した方もいます。 若い人でも年齢関係なく活躍できる環境です。 若手でどんどん意見だして変えていこう。 何より社員間の繋がりが強いところが魅力です! 社員旅行やBBQなどイベントも充実しています。 部活動も盛んでバスケやフットサル、テニス部があります。 この時期なのでリモートで若手のみの交流会も開催しております! この文章を読んでちょっとでもいいなぁ!と思った方 ぜひ話を聞きに行きたいを押してください! あなたの役に立つ話をさせていただきます!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2001/04に設立

240人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F