■ステークホルダーDXプラットフォーム『Discoveriez』 私たちは、お客さまから寄せられる様々な「声」を活かすためのソリューションを提供しています。企業が日々受け取るお客さまからのご意見やご要望は、喜びや悲しみ、時には怒りの感情を含んだリアルな顧客情報です。 そんなお客さまの声は、サービス向上や商品開発のヒントの山。企業の経営を変え、ビジネスチャンスを広げる貴重な財産です。 それらを社内で共有し、課題を見える化・仕組み化できるソリューションが、自社開発サービスのDiscoveriezです。 - Discoveriezサービスサイト https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入実績企業 https://discoveriez.jp/ - Discoveriez導入事例 https://discoveriez.jp/case/

■私たちが目指していること 2021年3月の上場を機に、中期ビジョンとして『顧客対応DX（CRM）プラットフォームからSRM（複数のステークホルダーをマネジメントする）プラットフォームのパイオニアへ』を掲げ、更なるDiscoveriez導入企業の増加を進め、従来のCRMではなく、企業を取り巻く複数のステークホルダーを一元管理できるような基幹システムを提供することでデータ活用を有効にしていきたい狙いがございます。 創業時から顧客接点が多い食品メーカーを軸に主要顧客を開拓してきましたが、 まだ弊社や弊社サービスに知名度は低くさらに多くの企業様に導入を頂くことで『SRMのパイオニア』を目指せると捉えています。 詳細は以下URLにまとめていますので、お時間あるときにご覧ください。 - コーポレートサイトはこちら https://www.gnext.co.jp/ - ジーネクストに関するニュース一覧 https://www.gnext.co.jp/information/ - FastGrow掲載記事 「顧客を理解せよ」と言うけれど──事業を伸ばすため、着目すべきは顧客の“声”だ。エンタープライズ受注連発、ジーネクスト横治のプロダクト愛に学ぶ https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji

私たちは、さまざまな経験を持ったメンバーとともに多様性を追求した組織作りと働き方を目指し以下のような取り組みがございます。 【働く環境】 - リモートワーク導入 開発メンバーだけでなく、営業メンバーや管理メンバーも自宅や好きな場所で働けるリモートワーク制度を取り入れています。 - 時差出勤制度 個人のライフイベント等により就業開始時間は8時、9時、10時開始から選べます。 都合に合わせて毎月変更可能です。 【社内コミュニケーション】 社内の親睦を深めるために週1で全社でのランチmtgやシャッフルランチ・社内交流費というランチ代の一部補助等を行うことでコミュニケーションを促進する活動をしています。 会社や組織について詳しく知りたい方は下記も参考ください。 - 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring - 採用情報 https://g-next.notion.site/db8ca9c00b2948f1b3e39faf379836f1 - 採用動画 https://youtu.be/jvDwUEcfBbM

■G-NEXTについて ・「お客さまの声で世界を変える」というミッションのもと、 顧客対応のDXを実現するプロダクト「Discoveriez(https://discoveriez.jp/)」の開発と販売を行っています。 ・TVCMでよく見かける企業を中心に多種多様な業界のお客さまに提供しています。（https://discoveriez.jp/） ・2021年3月25日東京証券取引所マザーズに新規上場しました。（https://www.gnext.co.jp/information/201/） ■募集概要 情シス部門立ち上げと社内体制の強化を図り、システム面でサポートいただけるコーポレートエンジニアメンバーを探しています。 ■具体的な仕事内容 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用、管理 ・IT 資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理 ・社内セキュリティ施策の検討・実施 ・ISMS, Pマーク審査対応 ・コーポレートサイト、サービスサイトの管理 ■G-NEXTで利用しているツール # 全社共通 ・入退社手続き 　：SmartHR ・勤怠　　　　 　：IEYASU ・議事録　　 ：Docbase ・経費精算 　　 ：TeamSpirit ・チャットツール　：Slack ・ワークスペース　：Google Workspace ・会議ツール　　　：Googlemeet 等 # 営業部門 ・営業案件管理　　：Salesforce ・見込み顧客管理　：Hubspot ・請求書作成　　　：マネーフォワード ・その他 　　 ：KeymanLetter　等 # 開発部門 ・工数管理　 　　 ：kintone ・課題管理　　 ：Redmine,Backlog ■参考記事 ・FastGrow掲載記事（代表 横治インタビュー） https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji ・ジーネクスト会社紹介資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring 【必須スキル】 ・情報システム、コーポレートITの業務経験 ・チャットツールの利用経験(Slack等) ・Google Workspaceの利用経験 ・週3程度飯田橋オフィスに出社が可能なこと 【歓迎スキル】 ・パブリッククラウド(AWS,GCP,Azure)の構築・運用経験 ・IdP導入・運用の経験 ・Web系開発言語の開発経験 ・SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験 ・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験 ・情シス部門でのマネージャー経験 ・商用サービスのインフラ構築・運用経験 ・Salesforce, TeamSpiritの導入・運用経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで主体的に行動できる方 ・0から物事を立ち上げるバイタリティのある方 ・業務効率の意識がある方